François Sellier

La production de la hiérarchie dans l'entreprise : recherche d'un effet sociétal. Comparaison France-Allemagne

Marc Maurice, Francois Sellier, Jean-Jacques Silvestre : Die Erstellung der Hierarchie ini Unterfnehmen : Untersuchung eines sozialen Effekts. Vergleich zwischen Deutschland und Frankreich. Der Ursprung dieser Untersuchung deren Vorgehensweise und hauptsachlichen Ergebnisse in diesem Aufsatz vorgelegt werden, befindet sich in einem Paradox fur den Wirtschaftler, durch den Vergleich der Struktur von Gehaltern und Arbeitsplatzen in Frankreich und Bundesrepublik. In den franzosischen Unternehmen sind die leitenden Angestellten zahlreicher und besser bezahlt, wahrend in den deutschen Betrieben die gewerblichen Arbeitnehmer besser bezahlt und zahlreicher sind. Weder die neoklassische Wirtschaftstheorie noch die vorherrschenden Untersuchungsmethoden der Organisationen schienen den Verfassern zutrefiend, um diesem Paradox gerecht zu werden, da es sich nicht uber den relativen Wirkungsgrad erklaren lasst, und zudem den technologischen Determinismus in Frage stellt. Die vorgeschlagene Methode des Sozietal- effekts betrachtet das Unternehmen in seinen Beziehungen zur Gesellschaft und stellt die Rationalitatstypen und gesellschaftlichen Beziehungen von jedem sozialen System heraus.