Laura Rienda García

Factores familiares y compromiso internacional: Evidencia empírica en las empresas españolas

Resumen Debido a la escasa investigacion existente que haya abordado de forma conjunta los temas de la empresa familiar y la internacionalizacion, este trabajo pretende aportar nueva evidencia empirica acerca de la influencia de los factores de caracter familiar sobre el compromiso internacional de estas empresas. Los resultados obtenidos muestran que, para las empresas familiares espanolas, una mayor vision a largo plazo y la presencia de directivos no familiares se relacionan positivamente con modos de entrada que implican un mayor compromiso internacional. La importancia de los fondos de la familia ante la expansion internacional, por el contrario, limita este compromiso.

Formas de establecimiento en el mercado extranjero: factores determinantes para el caso de la multinacional india Tata

En este trabajo trataremos de explicar los motivos que hay detras de la forma de inversion directa en el exterior (IDE) a traves de adquisiciones frente a la opcion de establecerse en el mercado extranjero con recursos propios. Para una muestra de 117 decisiones de IDE efectuadas por la multinacional india Tata en 43 paises, los resultados obtenidos indican que la intensidad tecnologica del sector, el riesgo asociado al pais de destino, el atractivo del mercado extranjero, la experiencia previa internacional o las exportaciones indias al pais donde se decide invertir son factores que condicionan dicha eleccion.