Marcelo Weishaupt Proni

CHALLENGES FOR SPORT PEDAGOGY DUE TO THE INFLUENCE OF MARKETING ON CONTEMPORARY SPORT

The basic motivation of this essay comes from the need to understand some relationships that are established in the teaching environment of sports for kids, from the transformations of contemporary sport. Our goal is to discuss the challenges to the pedagogical practice and the role of the sport educator face of changes in the sport-spectacle and its interface with sports marketing. The methodology was based on literature search in order to substantiate a theoretical discussion and build a discussion around the existing tensions between sport pedagogy and sports marketing. We concluded that it is vital that sport educators, when teaching children, include this theme in classes and educational practices, bearing in mind the importance of this content to the consolidation of cognitive and moral references, thus seeking to stimulate a broader understanding of the social significance of sports.

Precariedade ocupacional: uma questão de gênero e raça

A maioria das ocupacoes precarias no Brasil e exercida por negros e mulheres. Apesar do bom desempenho do mercado de trabalho ate 2013, permaneceu elevada a disparidade entre brancos e negros, bem como entre homens e mulheres. Considerando que os efeitos da atual crise economica sobre o mercado de trabalho penalizam sobretudo os segmentos mais vulneraveis, o artigo pretende verificar se a questao racial e a de genero contribuem para a reproducao da precariedade. Pode-se inferir que uma estrategia consistente para reduzir tais desigualdades requer a combinacao de politicas destinadas a gerar empregos, combater a informalidade e elevar os rendimentos, de um lado, com politicas efetivas de promocao da igualdade racial e de genero no mercado de trabalho, de outro.

Financial condition of Brazilian soccer clubs: an overview

In Brazil, the transition to corporate management of soccer clubs started in the 1990s. When the ‘Lei Pelé’ was enacted in 1998, expectations were very high that the Brazilian clubs would become modernized institutions capable of surviving in the recently developed soccer business. However, the results that clubs reported in their financial statements a decade later do not show the desirable evolution. This essay looks back at this modernization process while analysing the clubs’ results and their financial ratios with the aim of understanding their main difficulties and how successful they have been in trying to modernize.

MUDANÇAS NA GESTÃO DO TRABALHO NO BRASIL:LEVANTAMENTO DE DIFERENTES VISÕES

O proposito deste texto e identificar os principais argumentos que tem sido levantados no debate nacional relacionado com os impactos da introducao de inovacoes tecnologicas e/ou organizacionais sobre o trabalho em grandes empresas. A analise examina cinco afirmativas: (i) as inovacoes tecnologicas exigem a adocao de um modelo flexivel de organizacao do trabalho; (ii) o papel do Departamento de Recursos Humanos tem se limitado a adaptar os trabalhadores aos novos requisitos da producao; (iii) os metodos de gestao do trabalho no setor industrial sao diferentes dos adotados no setor servicos; (iv) as principais consequencias dos novos metodos de gestao do trabalho sao desfavoraveis para os empregados de grandes empresas; (v) a gestao flexivel do trabalho induziu mudancas que afetam outras dimensoes da vida social.

A PRIVATIZAÇÃO DO SETOR ELÉTRICO E SEUS IMPACTOS SOBRE O TRABALHO

A reestruturacao do setor eletrico no Brasil, marcada pelo processo de privatizacao de empresas estatais, acarretou reducao drastica no nivel de emprego, mudancas nas condicoes de trabalho e alteracoes no perfil dos trabalhadores. Assim, tomando como referencia a problematica da privatizacao e seus impactos sobre o mercado de trabalho, este artigo enfoca as mudancas ocorridas na segunda metade da decada de 1990, periodo no qual a transformacao verificada neste setor foi alvo de intenso debate. O artigo esta dividido em cinco secoes. A primeira faz uma rapida apresentacao dos impactos da politica de liberalizacao economica sobre o mercado de trabalho brasileiro na decada de 1990. A segunda secao expoe como se deu o processo de privatizacao do setor eletrico e aborda algumas criticas referentes ao modo como tal processo foi realizado. A terceira secao mostra como as publicacoes especializadas – sobretudo os boletins do Dieese e do Sinergia – avaliaram as modificacoes percebidas no mercado de trabalho, no emprego, nas condicoes de trabalho e no perfil do trabalhador apos a privatizacao. A quarta secao analisa os dados da RAIS para os anos de 1995 e 2000 referentes aos trabalhadores do setor eletrico, procurando detalhar as mudancas ocorridas no perfil dos que permaneceram empregados nas empresas do setor, nesse periodo, e incluindo uma perspectiva regional. Ao final, sao feitas algumas consideracoes adicionais sobre a reestruturacao do setor eletrico, seus impactos sobre o emprego e os rendimentos desses trabalhadores e a estruturacao e acao sindical nesse periodo.