Marlene Helfert

Dynamic Analysis of Rotor System With Misaligned Retainer Bearings

Active magnetic bearings present a technology that has many advantages compared to traditional bearing concepts. Active magnetic bearings, however, require retainer bearings in order to prevent damages in the event of a component, power, or a control system failure. In the drop-down, when the rotor drops from the magnetic field on the retainer bearings, the design of the retainer bearings has a significant influence on the dynamic behavior of the rotor. In this study, the dynamics of an active magnetic bearing supported rotor during the drop on retainer bearings is studied employing a simulation model. The retainer bearings are modeled using a detailed ball bearing model while the flexibility of the rotor is described using the finite element method with component mode synthesis. The model is verified by comparing measurements carried out using an existing test rig and simulation results. In this study, the verified simulation model is employed studying the effect of misalignment of retainer bearings during the rotor drop-down on the retainer bearings. It is concluded in this study that the misalignment of the retainer bearings is harmful and can lead to whirling motion of the rotor.

Effect of Misalignment of Retainer Bearings on Dynamic Responses of Rotor System During Emergency Stop

The active magnetic bearings present a technology which has many advantages compared to traditional bearing concepts. Active magnetic bearings, however, require retainer bearings in order to prevent damages in the event of a component, power or a control system failure. In the drop-down, when the rotor drops from the magnetic field on the retainer bearings, the design of the retainer bearings has a significant influence on the dynamic behavior of the rotor. In this study, the dynamics of an active magnetic bearing supported rotor during the drop on retainer bearings is studied employing a detailed simulation model. The retainer bearings are modeled using a detailed ball bearing model while the flexibility of the rotor is described using the component mode synthesis. The model is verified by comparing measurements carried out using an existing test rig and simulation results. In this study, the verified simulation model is employed studying the effect of misalignment of retainer bearings during the rotor drop-down on the retainer bearings. It is noted that the misalignment of the retainer bearings is harmful and can produce whirling motion of the rotor.Copyright

Befragung zu Spaß bei der Arbeit: Was macht Freude am Arbeitsplatz?

ZusammenfassungIn einer großen Befragung, die sich an Berufstätige aller Altersgruppen und Branchen richtete, wurde untersucht, ob und inwiefern Menschen in Deutschland Spaß bei der Arbeit haben. Es wurde ermittelt, ob den Befragten ihre Arbeit Spaß macht, welche Aspekte dazu beitragen, mit wem die Befragten bei ihrer Arbeit am meisten Spaß haben und ob die Befragten für mehr Spaß bei der Arbeit auf Gehalt verzichten würden oder davon ausgehen, in diesem Fall produktiver zu sein.Die Studie zeigt, dass die Faktoren, die zu Spaß bei der Arbeit beitragen, individuell sind, sich aber abhängig von Alter, Geschlecht, Branche und Berufsgruppen Präferenzen feststellen lassen. Die Gemeinsamkeit aller Gruppen ist, dass der Spaß bei der Arbeit eine hohe Wichtigkeit besitzt. Ein Großteil der Befragten würde für mehr Spaß bei der Arbeit auf Gehalt verzichten und geht davon aus, bei einer Tätigkeit mit mehr Spaß produktiver zu sein.AbstractIn a large survey, which was addressed to professionals of all ages and sectors, it was investigated whether and to what extent people have fun at work in Germany. It was determined whether the respondents enjoy their work, what aspects contribute to fun at work, with whom the respondents have the most fun and whether they would be willing to forgo salary for more fun at work or assume to be more productive if they had more fun.The study shows that the factors that contribute to fun at work are individual, but preferences can be determined depending on age, gender, industry and professional groups. The commonality of all groups is that fun at work is of high importance for all respondents. A majority of the respondents would forego salary for more fun at work and expect to be more productive at work if it was more fun.

Experimentelle Untersuchung des menschlichen Einflusses auf die Unsicherheit in der Mensch-Technik-Interaktion

ZusammenfassungIm Beitrag werden Untersuchungsergebnisse aus vier Laborstudien zur Quantifizierung des menschlichen Einflusses auf die Unsicherheit in der Mensch-Technik-Interaktion vorgestellt. Im Fokus steht die Untersuchung des menschlichen Einflusses auf die Belastung von technischen Systemen hinsichtlich Handlungsausführung und Handlungssequenz sowie die Untersuchung des Einflusses von digitalem Feedback auf die resultierende Belastung. Das gewonnene Wissen kann zur Anpassung des Designs sowie zur Implementierung einer geeigneten Informationsdarbietung für den Nutzer verwendet werden und trägt somit zur Reduzierung von Unsicherheit bei. Praktische Relevanz. Auf Basis der durchgeführten Studien und deren Ergebnisse kann für die untersuchten Kontexte die resultierende Unsicherheit beschrieben, quantifiziert und zukünftig prädiziert werden. Zudem ist die Zurückführung der resultierenden Unsicherheit auf spezifische menschliche Einflussgrößen möglich. Darauf aufbauend bieten die Ergebnisse die Grundlage zur Entwicklung einer Resilienz förderlichen und unsicherheitsgerechten Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen.AbstractThe paper presents results from four laboratory studies on the quantification of the human influence on the uncertainty of human-machine interaction. Focused is the investigation of the human impact onto the stress of technical systems regarding the execution and sequence of human action, as well as the investigation of the influence of digital feedback on the resulting system stress. The knowledge gained can be used to adapt the design and appropriate implementation of information representation for the user, thus contributing to the reduction of uncertainty. Practical Relevance. Based on the conducted studies, the resulting uncertainty for the investigated contexts can be described, quantified and predicted. In addition, the resulting uncertainty can be ascribed to specific human influencing factors. Based on this, the results provide the foundation for the development of resilient and uncertainty-suitable human-machine interfaces.