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Featured researches published by Meike May.


Zeitschrift für Sozialreform | 2013

Vom gerechten Weg abgekommen? Bewertungen von Hartz IV durch die Bevölkerung

Meike May; Julia Schwanholz

Der vorliegende Beitrag geht von der Annahme aus, dass Hartz IV in der veränderten Schwerpunktsetzung der inkorporierten Gerechtigkeitsprinzipien eine Abkehr vom Sozialstaat Bismarck’scher Prägung darstellt und deshalb mit einem Legitimationsdefizit verbunden ist. Aufbauen d auf dieser Annahme wird die Bewertung von Hartz IV (Niveau der ALG-II-Leistung, Fürsorgeprinzip, Äquivalenzprinzip, workfare) anhand von Umfragedaten untersucht und über normative Grundorientierungen (Gerechtigkeitsideologien) und das sozialstrukturell bedingte Eigeninteresse der Individuen zu erklären versucht. Die Ergebnisse zeigen, dass Hartz IV von egalitaristisch geprägten Menschen abgelehnt und von Menschen mit individualistischen oder askriptivistischen Gerechtigkeitseinstellungen befürwortet wird. Eigeninteresse als Erklärungsfaktor für die Bewertung von Hartz IV ist insbesondere bei Personen relevant, die von den Reformen direkt betroffen sind.


Archive | 2014

LINOS-1: Legitimation of inequality over the life-span

Peter Valet; Meike May; Carsten Sauer; Stefan Liebig


Aus Politik und Zeitgeschichte | 2009

Dimensionen sozialer Gerechtigkeit

Stefan Liebig; Meike May


Research in Social Stratification and Mobility | 2017

Determinants of just earnings: The importance of comparisons with similar others and social relations with supervisors and coworkers in organizations

Carsten Sauer; Meike May


Archive | 2014

Erwartungen an Wirtschaft und Gesellschaft

Stefan Liebig; Meike May; Carsten Sauer; Simone Schneider; Peter Valet


Archive | 2015

Gerechtigkeit als Kooperationsbedingung in modernen Gesellschaften

Stefan Liebig; Meike May


Methods, data, analyses : a journal for quantitative methods and survey methodology (mda) | 2015

How much inequality of earnings do people perceive as just? The effect of interviewer presence and monetary incentives on inequality preferences

Stefan Liebig; Meike May; Carsten Sauer; Simone Schneider; Peter Valet


Archive | 2014

How Much Inequality of Earnings do People Perceive as Just? The Effect of Interviewer Presence on Inequality Preferences

Stefan Liebig; Meike May; Carsten Sauer; Simone Schneider; Peter Valet


SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research | 2016

Principles of the Just Distribution of Benefits and Burdens: The 'Basic Social Justice Orientations' Scale for Measuring Order-Related Social Justice Attitudes

Stefan Liebig; Sebastian Hülle; Meike May


Archive | 2016

Individuelle Gerechtigkeitseinstellungen im Wohlfahrtsstaat und in Arbeitsorganisationen

Meike May

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Franziska Schork

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Peter Jacobebbinghaus

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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