Moema Miranda de Siqueira

Desgaste físico e mental de auxiliares de enfermagem: uma análise sob o enfoque gerencial

Seeking a better understanding of job stress, auxiliary nurses were evaluated in General Hospitais Belo Horizonte. The emotional stress which accompanies auxiliary nurses caring for the sick and easing physical and mental suffering effects their own mental state and physical health. Elements that cause suffering and diseases can be attenuated or intensified depending on labor relations. However, organizations have not been concerned about working conditions. This paper suggests some protective safety and health measures that can improve labor relations and consequently reduce the suffering of working in hospitals.Buscando melhor compreender o trabalho em organizacoes de saude. Foi realizada uma pesquisa em hospitais gerais contemplando alguns grupos ocupacionais. Supoe-se que a atividade de lidar com dor, sofrimento e morte interfere na organizacao, gestao, condicoes de trabalho e que de maneira geral, expoe os trabalhadores dessas organizacoes a um desgaste fisico e mental intenso. Percebeu-se, no entanto, que tanto as organizacoes quanto os proprios grupos ocupacionais tem ainda pouca consciencia sobre estes problemas, desenvolvendo poucas formas de regulacao ou atenuacao dos conflitos dai decorrentes. O artigo apresenta uma analise especifica sobre o grupo de auxiliares de enfermagem e sugere, a titulo de conclusivo, algumas medidas que podem melhorar essa situacao.

Eficácia da administração pública: imposição democrática

The present study discusses the need of increasing public administration efficiency in order to guarantee democratic gains. It considers the evaluationprocess a privileged instrument for getting better results while presenting a model of three dimensions: a) analytic, which searches for the understanding of both the macrosocial and microsocial variables that influence public administration performance; b) instrumental, which facilitates the decision-making process; c) prescriptive, which proposes actions that aim the achievement of better results, specially in the field ofdemocratization.

O desafio da efetividade na gestão de serviços urbanos

O tema efetividade tem preocupado os estudiosos e administradores do setor publico, desejosos de conseguirem resguardar, alem do aumento da produtividade e da qualidade de suas acoes, o carater social dos servicos. O presente trabalho discute o papel do Estado na regulacao dos servicos publicos; a regulacao enquanto instrumento estrategico, abordando questoes relativas ao quando e como regular; e indaga se a licitacao e realmente um instrumento para a efetividade na gestao de servicos publicos. Relata as dificuldades operacionais e principalmente politicas do processo de licitacao do sistema municipal de transporte urbano por onibus de Belo Horizonte, analisando alguns resultados preliminares relacionados aos objetivos de efetividade. A variavel poder aparece como uma importante condicionante interpretativa dos resultados encontrados.

Desgaste físico y mental de auxiliares de enfermería: un análisis bajo el enfoque gerencial

Seeking a better understanding of job stress, auxiliary nurses were evaluated in General Hospitais Belo Horizonte. The emotional stress which accompanies auxiliary nurses caring for the sick and easing physical and mental suffering effects their own mental state and physical health. Elements that cause suffering and diseases can be attenuated or intensified depending on labor relations. However, organizations have not been concerned about working conditions. This paper suggests some protective safety and health measures that can improve labor relations and consequently reduce the suffering of working in hospitals.Buscando melhor compreender o trabalho em organizacoes de saude. Foi realizada uma pesquisa em hospitais gerais contemplando alguns grupos ocupacionais. Supoe-se que a atividade de lidar com dor, sofrimento e morte interfere na organizacao, gestao, condicoes de trabalho e que de maneira geral, expoe os trabalhadores dessas organizacoes a um desgaste fisico e mental intenso. Percebeu-se, no entanto, que tanto as organizacoes quanto os proprios grupos ocupacionais tem ainda pouca consciencia sobre estes problemas, desenvolvendo poucas formas de regulacao ou atenuacao dos conflitos dai decorrentes. O artigo apresenta uma analise especifica sobre o grupo de auxiliares de enfermagem e sugere, a titulo de conclusivo, algumas medidas que podem melhorar essa situacao.

Mental and physical stress of auxiliary nurses: analysis of management

Seeking a better understanding of job stress, auxiliary nurses were evaluated in General Hospitais Belo Horizonte. The emotional stress which accompanies auxiliary nurses caring for the sick and easing physical and mental suffering effects their own mental state and physical health. Elements that cause suffering and diseases can be attenuated or intensified depending on labor relations. However, organizations have not been concerned about working conditions. This paper suggests some protective safety and health measures that can improve labor relations and consequently reduce the suffering of working in hospitals.Buscando melhor compreender o trabalho em organizacoes de saude. Foi realizada uma pesquisa em hospitais gerais contemplando alguns grupos ocupacionais. Supoe-se que a atividade de lidar com dor, sofrimento e morte interfere na organizacao, gestao, condicoes de trabalho e que de maneira geral, expoe os trabalhadores dessas organizacoes a um desgaste fisico e mental intenso. Percebeu-se, no entanto, que tanto as organizacoes quanto os proprios grupos ocupacionais tem ainda pouca consciencia sobre estes problemas, desenvolvendo poucas formas de regulacao ou atenuacao dos conflitos dai decorrentes. O artigo apresenta uma analise especifica sobre o grupo de auxiliares de enfermagem e sugere, a titulo de conclusivo, algumas medidas que podem melhorar essa situacao.

Conflitos no ciclo de vida de um projeto: a desativação de um hospital de hanseníase

Este artigo pretende identificar a natureza e a intensidade dos conflitos ocorridos durante as diferentes fases do ciclo de vida do projeto de desativacao de um hospital asilar de hanseniase, em Minas Gerais, comparando-os com resultados obtidos de projetos industriais norteamericanos, bem como as diferentes tecnicas usadas na resolucao desses conflitos. Trata-se de um estudo de caso, portanto sem capacidade de gerar generalizacoes. No entanto, ao especificar as caracteristicas singulares do projeto analisado, a partir de conceituacao corrente do termo, permite o desvendamento de aspectos diferenciais dos projetos sociais em relacao aos projetos industriais (particularmente de P & D), que podem estimular estudos mais aprofundados. A utilizacao adaptada da metodologia ja empregada por autores consagrados em situacoes distintas propicia comparacoes de carater intersetorial e intercultural.