Robson Luiz de França

IMPACTOS DA TERCEIRIZAÇÃO SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO; REFLEXÕES ACERCA DO PROJETO DE LEI 4330/20041

A discussao sobre a terceirizacao no Brasil surgiu a partir do processo de reestruturacao das empresas e com a abertura economica no fim da decada de 1980. Este artigo visa discutir o fenomeno da terceirizacao no Brasil e seus impactos sobre as relacoes de trabalho, a partir da aprovacao recente do Projeto de Lei 4330/2004. Buscou-se discutir os fatores que caracterizam as relacoes de trabalho, nos servicos terceirizados, assim como as questoes relacionadas com as consequencias dos processos de terceirizacao para os trabalhadores. Fundamentaram o trabalho pesquisas bibliografica e documental centradas na legislacao brasileira e manifestacoes das principais centrais sindicais do pais, a Central Unica dos Trabalhadores (CUT) e a Forca Sindical, as quais conforme Galvao (2013), assumiram posicoes distintas em relacao a politica neoliberal e ainda em manifestacao da Conlutas (CLS). A perspectiva epistemologica adotada e a Materialista Historica. Espera-se que este trabalho possa instigar novos debates, reflexoes e olhares acerca desta tematica.

F. A. Von Hayek e o conhecimento tácito: uma análise das suas contradições

Este artigo tem como objetivo problematizar o pensamento de F. A. Von Hayek e suascontribuicoes referentes ao trabalho concreto. Analisa seu dialogo com a dimensao doconhecimento tacito expresso na segunda fase epistemologica da sua obra denominadacomo “teoria dos fenomenos complexos”. Ao desenvolver esse percurso, nos utilizamos depressupostos referentes a obra de Marx e Engels como contraponto as concepcoes liberaisapresentadas por Hayek. Demonstramos que o idealismo presente em seus trabalhos naoretratam a realidade material da elaboracao de mercadorias, omitindo processos elaboradasde exploracao do homem pelo homem.