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Featured researches published by Sandra Marisa Pelloso.


Revista Gaúcha de Enfermagem | 2011

Tendência dos estudos sobre assédio moral e trabalhadores de enfermagem

Kátia Biagio Fontes; Sandra Marisa Pelloso; Maria Dalva de Barros Carvalho

Estudo de Revisao Integrativa da Literatura com o objetivo de analisar o conhecimento produzido sobre o assedio moral na enfermagem, apresentado em publicacoes nacionais e internacionais. Foram pesquisados artigos em bases de dados on-line entre os anos de 1999 e 2009, constituindo-se uma amostra de 18 publicacoes. Apos cuidadosa leitura, foram construidas sete categorias tematicas: avaliacao do assedio moral; comportamentos de assedio moral experimentados por enfermeiros; estrategias de coping adotadas por enfermeiros; consequencias do assedio moral; assedio moral na enfermagem como discriminacao de raca e genero; assedio moral entre profissionais de enfermagem; instituicoes como determinantes do assedio moral. Resultados dos estudos confirmam a presenca do assedio moral na enfermagem, contudo, apontam que estes profissionais tem aceitado e reproduzido este tipo de violencia, evidenciando a necessidade de conscientizacao desta populacao, como das instituicoes de saude, quanto ao assedio moral e seus prejuizos.This is an Integrative Literature Review that aims to analyze productions on moral harassment in nursing published in journals in Brazil and abroad. Articles from 1999 to 2009 were researched in online databases, comprising a sample of 18 publications. After careful reading seven thematic categories were built: evaluation of the moral harassment; behaviors of moral harassment on the part of male nurses; consequences of the moral harassment; coping strategies adopted by nurses; moral harassment in nursing as race and gender discrimination; moral harassment among nursing professionals; institutions as propagators of moral harassment. Results confirm the presence of moral harassment in nursing. However, they indicate that these professionals have been accepting and reproducing this kind of violence as part of the organizational culture, thus showing a need to educate this population and the health institutions themselves about moral harassment and its damages.


Revista gaúcha de enfermagem | 2011

Tendency of the studies on moral harassment and nurses

Kátia Biagio Fontes; Sandra Marisa Pelloso; Maria Dalva de Barros Carvalho

Estudo de Revisao Integrativa da Literatura com o objetivo de analisar o conhecimento produzido sobre o assedio moral na enfermagem, apresentado em publicacoes nacionais e internacionais. Foram pesquisados artigos em bases de dados on-line entre os anos de 1999 e 2009, constituindo-se uma amostra de 18 publicacoes. Apos cuidadosa leitura, foram construidas sete categorias tematicas: avaliacao do assedio moral; comportamentos de assedio moral experimentados por enfermeiros; estrategias de coping adotadas por enfermeiros; consequencias do assedio moral; assedio moral na enfermagem como discriminacao de raca e genero; assedio moral entre profissionais de enfermagem; instituicoes como determinantes do assedio moral. Resultados dos estudos confirmam a presenca do assedio moral na enfermagem, contudo, apontam que estes profissionais tem aceitado e reproduzido este tipo de violencia, evidenciando a necessidade de conscientizacao desta populacao, como das instituicoes de saude, quanto ao assedio moral e seus prejuizos.This is an Integrative Literature Review that aims to analyze productions on moral harassment in nursing published in journals in Brazil and abroad. Articles from 1999 to 2009 were researched in online databases, comprising a sample of 18 publications. After careful reading seven thematic categories were built: evaluation of the moral harassment; behaviors of moral harassment on the part of male nurses; consequences of the moral harassment; coping strategies adopted by nurses; moral harassment in nursing as race and gender discrimination; moral harassment among nursing professionals; institutions as propagators of moral harassment. Results confirm the presence of moral harassment in nursing. However, they indicate that these professionals have been accepting and reproducing this kind of violence as part of the organizational culture, thus showing a need to educate this population and the health institutions themselves about moral harassment and its damages.


Revista Gaúcha de Enfermagem | 2011

Tendencia de los estudios sobre asedio moral y trabajadores de enfermería

Kátia Biagio Fontes; Sandra Marisa Pelloso; Maria Dalva de Barros Carvalho

Estudo de Revisao Integrativa da Literatura com o objetivo de analisar o conhecimento produzido sobre o assedio moral na enfermagem, apresentado em publicacoes nacionais e internacionais. Foram pesquisados artigos em bases de dados on-line entre os anos de 1999 e 2009, constituindo-se uma amostra de 18 publicacoes. Apos cuidadosa leitura, foram construidas sete categorias tematicas: avaliacao do assedio moral; comportamentos de assedio moral experimentados por enfermeiros; estrategias de coping adotadas por enfermeiros; consequencias do assedio moral; assedio moral na enfermagem como discriminacao de raca e genero; assedio moral entre profissionais de enfermagem; instituicoes como determinantes do assedio moral. Resultados dos estudos confirmam a presenca do assedio moral na enfermagem, contudo, apontam que estes profissionais tem aceitado e reproduzido este tipo de violencia, evidenciando a necessidade de conscientizacao desta populacao, como das instituicoes de saude, quanto ao assedio moral e seus prejuizos.This is an Integrative Literature Review that aims to analyze productions on moral harassment in nursing published in journals in Brazil and abroad. Articles from 1999 to 2009 were researched in online databases, comprising a sample of 18 publications. After careful reading seven thematic categories were built: evaluation of the moral harassment; behaviors of moral harassment on the part of male nurses; consequences of the moral harassment; coping strategies adopted by nurses; moral harassment in nursing as race and gender discrimination; moral harassment among nursing professionals; institutions as propagators of moral harassment. Results confirm the presence of moral harassment in nursing. However, they indicate that these professionals have been accepting and reproducing this kind of violence as part of the organizational culture, thus showing a need to educate this population and the health institutions themselves about moral harassment and its damages.


Obesity Surgery | 2011

Pregnancy After Bariatric Surgery: Implications for Mother and Newborn

Cátia Millene Dell Agnolo; Maria Dalva de Barros Carvalho; Sandra Marisa Pelloso


Revista Gaúcha de Enfermagem | 2009

Adesão ao tratamento não-farmacológico entre hipertensos de um centro de saúde escola

Vanessa Denardi Antoniassi Baldissera; Maria Dalva de Barros Carvalho; Sandra Marisa Pelloso


Acta Scientiarum. Health Science | 2005

A importância da associação de dieta e de atividade física na prevenção e controle do Diabetes mellitus tipo 2

Carlos Alexandre Molena-Fernandes; Nelson Nardo Junior; Raquel Soares Tasca; Sandra Marisa Pelloso; Roberto Kenji Nakamura Cuman


Acta Scientiarum. Health Science | 2003

Auto-exame das mamas: conhecimento e prática entre profissionais da área da saúde de uma instituição pública - DOI: 10.4025/actascihealthsci.v25i1.2304

Deise Helena Pelloso Borghesan; Mário Baraúna; Sandra Marisa Pelloso; Maria Dalva de Barros Carvalho


Ciência, Cuidado e Saúde | 2008

Câncer do colo do útero: comportamento preventivo de auto-cuidado à saúde

Andréia Cristiane Pizani Domingos; Iris Maria Hiray Murata; Sandra Marisa Pelloso; Janine Schirmer; Maria Dalva de Barros Carvalho


Calcified Tissue International | 2015

Pregnancy and Lactation-Associated Osteoporosis: Bone Histomorphometric Analysis and Response to Treatment with Zoledronic Acid.

Felipe Merchan Ferraz Grizzo; Janaina S. Martins; Marcelo M. Pinheiro; Vanda Jorgetti; Maria Dalva de Barros Carvalho; Sandra Marisa Pelloso


Ciência, Cuidado e Saúde | 2008

Câncer de mama e fatores associados - DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v7i0.6566

Deise Helena Pelloso Borghesan; Sandra Marisa Pelloso; Maria Dalva de Barros Carvalho

Collaboration


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Alexandre dos Santos Cremon

Universidade Estadual de Maringá

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Cheila Aparecida Bevilaqua

Universidade Estadual de Maringá

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Cátia Millene Dell Agnolo

Universidade Estadual de Maringá

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Ieda Harumi Higarashi

Universidade Estadual de Maringá

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Iris Maria Hiray Murata

Federal University of São Paulo

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Janine Schirmer

Federal University of São Paulo

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