Sylwia Wieder-Huszla

Effects of Socio-Demographic, Personality and Medical Factors on Quality of Life of Postmenopausal Women

Numerous studies show that changes occurring in a woman’s organism during menopause may lower her quality of life. This study involved 630 healthy postmenopausal women from Poland. Its purpose was to assess their quality of life in relation to socio-demographic variables, medical data and personality profiles. The authors used the Short Form Health Survey (SF-36) to assess quality of life, the NEO-Five Factor Inventory to measure personality traits, and the Blatt-Kupperman Menopausal Index to estimate severity of climacteric symptoms. The study demonstrated significant relationships between quality of life and variables such as: age, education, employment status, and the use of menopausal hormone therapy. An analysis of personality traits revealed correlations between the openness to experience scores and the quality of life within physical functioning, vitality, and mental health. Neuroticism, agreeableness and extroversion significantly correlated with all quality of life domains. Conclusions: (1) Age, education and employment status have significant effects on the selected quality of life domains after menopause. (2) Quality of life within the general health domain was assessed lower by MHT-users (Menopausal hormone theraphy (MHT)). (3) Health-related quality of life is also influenced by personality traits, which are relatively stable throughout life.

Searching for the relationship between the parameters of metabolic syndrome and the rs17782313 (T>C) polymorphism of the MC4R gene in postmenopausal women

Metabolic syndrome (MS) is widespread in the human population, and its incidence is continuously increasing, generating serious health problems. The purpose of this study was to find the relationship between the parameters of MS and the melanocortin type 4 receptor (MC4R) gene polymorphism in postmenopausal women. The study involved 344 healthy Polish women, who had their last menstrual cycle 1 year ago or earlier. The study included blood analysis, survey, and body measurements. The mean age was 58.5±6.6 years. An increased body mass index was observed in 65.7% and abdominal obesity in 80.3% of the study population. MS was diagnosed in 40.7% of all participants, including 39.3% of women with the T/T genotype and 44.7% of those with the C/X genotype (χ2 test; P>0.05). A logistic regression model showed that the probability of MS was higher in patients with the C/X genotype (odds ratio =1.25) (χ2 test; P>0.05). The study concluded that MS is a very common condition among postmenopausal women. The C/X genotype of the MC4R gene seems to predispose postmenopausal women to developing some MS symptoms.

Analiza wpływu stresu na wypalenie zawodowe pielęgniarek

Wstep. Wypalenie zawodowe staje sie coraz bardziej powszechne wśrod polskich pielegniarek, jest reakcją na przewlekly stres emocjonalny i interpersonalny związany z pracą zawodową. Cel pracy. Celem badan byla ocena wplywu stresu na wypalenie zawodowe pielegniarek. Material i metody. Badania przeprowadzono wśrod 203 pielegniarek czynnych zawodowo, zatrudnionych w szpitalach na terenie zachodniej Polski. W pracy zastosowano standaryzowane narzedzia badawcze: Kwestionariusz Psychospolecznych Warunkow Pracy, Kwestionariusz poczucia stresu oraz Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego Ch. Maslach. Wyniki. Dlugotrwaly stres wplywa na wystepowanie zespolu wypalenia zawodowego. Badania wykazaly zaleznośc pomiedzy poszczegolnymi skalami poczucia stresu a ogolnym wskaźnikiem wypalenia zawodowego. Stwierdzono wysoką dodatnią korelacje pomiedzy ogolnym wskaźnikiem wypalenia zawodowego a napieciem emocjonalnym (r = 0,63, p < 0,05), stresem zewnetrznym (r = 0,55, p < 0,05) i stresem intrapsychicznym (r = 0,56, p < 0,05) oraz wysoką ujemną korelacje pomiedzy ogolnym wskaźnikiem wypalenia zawodowego i dobrostanem (r= –0,53, p < 0,05). Stwierdzono rowniez wysoką ujemną korelacje pomiedzy dobrostanem i napieciem emocjonalnym (r = –0,63, p < 0,05), stresem zewnetrznym (r = –0,51, p < 0,05), i stresem intrapsychicznym (r = –0,56, p < 0,05). Wnioski. 1. Dlugotrwale napiecie emocjonalne i stres w miejscu pracy skutkują wystąpieniem zespolu wypalenia zawodowego. 2. Nalezaloby podjąc dzialania zmierzające do poprawy bezpieczenstwa w środowisku pracy — zmniejszenia napiecia emocjonalnego i depersonalizacji, co korzystnie wplynie na ryzyko wystąpienie zespolu wypalenia zawodowego.

Aktywność fizyczna personelu pielęgniarskiego województwa zachodniopomorskiego

Wstep. Aktywnośc fizyczna stanowiąca element zdrowego stylu zycia jest jednym z najlepszych sposobow na zachowanie zdrowia, dlugowieczności i dobrego samopoczucia. Cel pracy. Analiza aktywności fizycznej na przykladzie grupy zawodowej pielegniarek z uwzglednieniem czynnikow, takich jak: wiek, wyksztalcenie, stan cywilny, tryb pracy, forma zatrudnienia, liczba miejsc zatrudnienia, miejsce oraz stanowisko pracy. Material i metody. Badaniami objeto 211 przypadkowo wybranych pielegniarek i pielegniarzy pracujących w wojewodztwie zachodniopomorskim. W badaniach zastosowano metode sondazu diagnostycznego. Narzedziem badawczym byl kwestionariusz ankiety, ktory skladal sie z dwoch cześci. Pierwszą cześc stanowil autorski kwestionariusz ankiety zawierający 19 pytan, natomiast drugą Miedzynarodowy Kwestionariusz Aktywności Fizycznej w wersji krotkiej. Badania przeprowadzono w miesiącach listopad i grudzien 2015 roku. Wyniki. Wiekszośc badanych pielegniarek (86,3%) prezentuje wysoki poziom aktywności fizycznej, 12,8% wykazalo wystarczający poziom aktywności fizycznej, a tylko 0,9% niski. Ogolny poziom aktywności fizycznej pielegniarek wynosil 3707,12 MET. Wykazano zaleznośc, ze im starszy wiek, tym nizszy poziom aktywności fizycznej. Personel z wyksztalceniem magisterskim charakteryzowal sie nizszą ogolną aktywnością fizyczną niz osoby z wyksztalceniem wyzszym licencjackim. Osoby stanu wolnego cechowaly sie wyzszą ogolną aktywnością fizyczną niz osoby bedące w związku malzenskim, owdowiale i rozwiedzione. Wysilek intensywny i umiarkowany byl istotnie statystycznie wyzszy u osob pracujących w systemie dwuzmianowym. Aktywnośc fizyczna nie zalezala istotnie od formy zatrudnienia. Wnioski. 1. Wiekszośc badanych pielegniarek prezentuje wysoki poziom aktywności fizycznej, co moze świadczyc o prawidlowych zachowaniach zdrowotnych. 2. Wiek wplywa na poziom aktywności fizycznej, wraz z wiekiem obserwuje sie jej spadek. 3. Czynniki socjodemograficzne, takie jak: wyksztalcenie i stan cywilny badanego personelu istotnie wplywają na ogolną aktywnośc fizyczną. 4. Forma zatrudnienia badanych pielegniarek nie wplywala na poziom ich aktywności fizycznej. Czynnikiem oddzialywującym na zachowania zdrowotne w tym zakresie jest praca w systemie dwuzmianowym.

Motives for and satisfaction with the choice of a study field at the faculty of nursing as determinants of empathy levels in students of nursing

Background. Work among suffering people requires from nurses and nursing students a high level of qualifications and professional competence. One should not choose the nursing profession by chance, as the decision calls for mature consideration and needs to be prosocially motivated. Objectives. The aim of this study was to analyze the impact of motives for and satisfaction with the choice of a study field on the empathy levels in nursing students. Material and methods. This survey-based study involved 322 nursing students of the Pomeranian Medical University in Szczecin. The study tool was a two-part questionnaire. The first part consisted of questions regarding socio-demographic details, motives for choosing the study field, and the satisfaction with the studies. The second part comprised the Empathic Understanding of Others Questionnaire by Węgliński. Results. For the majority of students (52.17%) the choice of the study field was a deliberate and independent decision, whereas in 32.92% the choice was dictated by a conviction that obtaining a degree will guarantee them jobs. Empathy levels were significantly higher (p < 0.05) in those for whom it was a deliberate choice (65.64) than in those for whom the job security was the motive (62.95). Most students were satisfied (87.89%) or fairly satisfied with the choice of the study field. However, 12.11% of the respondents were either dissatisfied or not capable to evaluate the level of satisfaction. Empathy levels were significantly higher (p < 0.05) in those satisfied with the choice (65.79) in comparison with those unsatisfied or undecided (60.13). Conclusions. Motives for and satisfaction with the study field choice affect empathy levels in nursing students. Students who made a deliberate, independent choice of the study field showed higher levels of empathy than those who chose nursing because of guaranteed employment. Empathy levels were significantly higher in the individuals satisfied with the study field choice.

The influence of the serotonergic system on the personality and quality of life of postmenopausal women

The aim of this study was to establish the relationship between personality traits of postmenopausal women and the presence of the 44-bp VNTR polymorphism in the serotonin transporter (5-HTT) (SLC6A4) promoter region and the 30-bp VNTR polymorphism in the MAO-A promoter region. The study’s aim was also to determine the influence of personality traits on the quality of postmenopausal women’s lives. The study involved 214 postmenopausal women from northwest Poland, with an average age of 56.8±4.08 years. It was performed using the Temperament and Character Inventory-Revised and the Short Form Health Survey. DNA polymorphisms were identified by means of polymerase chain reaction. Analysis demonstrated that the s/s genotype was significantly more common than the l/l genotype in women with higher fear of uncertainty. In a group with higher enlightened second nature and empathy, the l/s genotype was considerably more common than the l/l genotype. There were statistically significant associations between selected aspects of quality of life and personality traits such as enlightened second nature, transpersonal identification, purposefulness, and self-transcendence. The s/s genotype of the 44-bp VNTR polymorphism in the 5-HTT (SLC6A4) promoter region may increase the tendency to avoid harm within the fear of uncertainty dimension. Carriers of this genotype may have predisposition to anxiety and depressive disorders. The l/s genotype of the 44-bp VNTR polymorphism in the 5-HTT (SLC6A4) promoter region contributes to increased expression of enlightened second nature and empathy. Some personality traits may influence the quality of women’s lives.

Wybrane aspekty opieki pielęgniarskiej nad dzieckiem z zespołem wad wrodzonych

Modern and professional nursing care should be based on international standards of nursing practice ICNP®. This made it possible to provide each patient and his family feeling security and guarantee the highest quality of care on the part of the nursing team. The aim of this work was the preparation of a plan of care for a child with the syndrome of congenital defect with the use of the International Classification for Nursing Practice ICNP®.

Childhood injuries – frequency of occurrence

Wstęp. urazy i wypadki wieku dziecięcego stanowią istotny problem zdrowotny i społeczno-ekonomiczny. w poważniejszych obrażeniach konieczna jest interwencja chirurgiczna i hospitalizacja. w pozostałych przypadkach leczenie odbywa się w trybie ambulatoryj nym, a pacjenci opuszczają szpital w ciągu kilku go dzin po wykonaniu diagnostyki i chirurgicz nym zaopatrzeniu obrażeń. Pomimo tendencji spadkowej urazy nadal są główną przyczyną zgonów wśród dzieci i młodzieży. zatem zrozumienie i dążenie do wyjaśnienia ich epidemiologii pozwoli na formułowanie programów prewencyjnych opartych na dowodach naukowych (evidence based medicine). Cel pracy. Próba analizy urazów wieku dziecięcego leczonych ambulatoryjnie. Materiał i metody. badaniem objęto 2182 dzieci w przedziale wiekowym 0–18 lat, w tym 692 płci żeńskiej i 1490 – płci męskiej. Dzieci leczone operacyjnie stanowiły grupę 1024 osób, a ambulatoryjnie 1158 osób. w badaniu o charakterze retrospektywnym posłużono się metodą analizy dokumentacji medycznej pacjentów leczonych w roku 2012 w oddziale chirurgii Dziecięcej i urazowo-ortopedycznej z blokiem operacyjnym szpitala wojewódzkiego im. Mikołaja kopernika w koszalinie. analizy dokonano na podstawie protokołów operacyjnych w przypadku schorzeń i urazów wymagających zabiegu operacyjnego oraz dokumentacji przyjęć ambulatoryjnych w przypadku dzieci zaopatrywanych w trybie ambulatoryjnym. Wyniki. wśród dzieci przyjmowanych ambulatoryjnie największą grupę urazów stanowiły rany tłuczone, cięte, szarpane itp. – 34,83% (403). kolejne pod względem częstości występowania były urazy okolicy dłoni – 14,35% (166) oraz złamania kończyny górnej – 13,47% (159). Wnioski. 1. wiek i płeć pacjentów to czynniki determinujące urazy. 2. Pora roku ma wpływ na strukturę urazowości wśród dzieci. 3. konieczne jest zwiększenie świadomości społeczeństwa w zakresie negatywnych skutków oparzeń i ich profilaktyki. Słowa kluczowe: dzieci, urazy, profilaktyka.