Valdir Machado Valadão Júnior

Culpada ou inocente? Comentários de internautas sobre crimes corporativos

In this paper, we analyze comments from Internet users posted in news about white-collar crime found in the national electronic press. We focused our analysis on reports about a specific type of whitecollar crime, slave labor, with the objective of identifying the conceptions surrounding the subject based on a dynamic inter-textual analysis woven in its production. As a result, we observe discourse, speech and ideologies imbedded in the analyzed comments, indicating the importance of understanding inter-textual production about corporate action.In this paper, we analyze comments from Internet users posted in news about white-collar crime found in the national electronic press. We focused our analysis on reports about a specific type of whitecollar crime, slave labor, with the objective of identifying the conceptions surrounding the subject based on a dynamic inter-textual analysis woven in its production. As a result, we observe discourse, speech and ideologies imbedded in the analyzed comments, indicating the importance of understanding inter-textual production about corporate action.

O discurso das fundações corporativas: caminhos de uma "nova" filantropia?

Private social investment usually takes place through corporate foundations. This article analyzes how foundations shape a discourse to create a relationship with corporations and the society based on social responsibility. The discourse analysis method is used here to identify and understand how the company and the society are present in the discourse of six foundations. The analysis reveals that corporate foundations are not only the protagonists in the creation of social value, but they are also playing a strategic role in the company. This happens, fi rst, when these foundations dialogue with stakeholders, becoming a point of reference for the understanding of the necessities, interests and expectations of the society. Second, because they are an amplifi ed space for management, as the company is signifi cantly present in the discourse of foundations.

Social Enterprises in Brazil: Socially Produced Knowledge Versus Social Innovation.

This study investigated whether socially produced knowledge in social ventures in Brazil has promoted social innovation and local development. The research is exploratory and descriptive, and was developed in two stages. At first, the sample group was composed of 378 projects selected from the mapping of Solidarity Economic Enterprises, conducted by the National Secretary of Solidarity Economy (Secretaria Nacional de Economia Solidaria). The sample was surveyed to verify the main characteristics of these enterprises. After that, interviews were conducted with key managers in a sample of 32 projects. The results indicate challenges in the long path of favoring dynamic learning, with a generation of knowledge from the collective experiences of socialization: there is a lack of joint discussion and a predominance of individualized learning actions.

Masculinidade e feminilidade na Ameas: holograma, ilhas de clareza ou uma selva desconhecida?

A analise de caracteristicas atribuidas a determinados sujeitos e do modo como essas caracteristicas sao socialmente construidas tem se tornado comum nos estudos organizacionais.Os privilegios existentes em apenas parte das relacoes duais, como a relacao feminino/ masculino, aparecem nos discursos e nas praticas organizacionais como neutro e natural. Porem, demarcam e definem a natureza do trabalho e de suas relacoes. Neste artigo, examinamos como as atribuicoes de masculinidade e feminilidade influenciam o significado de ser homem ou de ser mulher numa organizacao do terceiro setor. A organizacao em estudo - vista como um padrao de significados, de valores e de comportamentos - e analisada de tres perspectivas (MARTIN, 2001), para que se possa compreender aspectos compartilhados, confrontados ou que sejam ambiguos quanto as atribuicoes de masculinidade e feminilidade. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, cujo delineamento e a pesquisa narrativa. A coleta de dados foi realizada por meio de documentos e de entrevistas semiestruturadas com membros da Associacao Municipal de Entidades Assistenciais (Ameas). Os resultados apontam inconsistencias, ambiguidades e contradicoes entre as narrativas dos fundadores encontradas nos documentos e as narrativas dos sujeitos da pesquisa sobre a pratica organizacional.

OBESIDADE E ORGANIZAÇÕES: UMA AGENDA DE PESQUISA

A obesidade nao tem recebido a atencao merecida no campo de estudos sobre organizacoes e gestao. Ha uma lacuna nos estudos sobre diversidade e trabalho quanto a obesidade como uma categoria a ser considerada como parte da vida organizacional, ainda que essa seja apontada, mundialmente, como um desafio social e de saude publica. Neste artigo de natureza teorica, nos discutimos aspectos relevantes sobre o tema com o objetivo de oferecer uma agenda para estimular conversacoes de pesquisa sobre a obesidade na analise organizacional. Apresentamos nossa analise estruturada em dois pontos focais: (1) a obesidade e a politica do corpo; e (2) os significados simbolicos da obesidade nas praticas organizacionais. Esses dois pontos focais sao articulados com a visao instrumental e a visao critica.Ad

O significado da autoavaliação institucional na perspectiva de técnicos-administrativos de uma universidade pública

Em 2004, o Ministerio da Educacao criou o Sistema Nacional de Avaliacao do Ensino Superior como uma forma de regular as Instituicoes de Ensino Superior e avaliar a qualidade da educacao no Brasil. Este trabalho tem como objetivo principal analisar os significados atribuidos a Autoavaliacao institucional pelos tecnicos-administrativos da classe E com funcao gratificada da Universidade Federal de Uberlândia, considerando a perspectiva de integracao, diferenciacao e fragmentacao. Utilizando como metodo de procedimento o estudo de caso e entrevistas em profundidade, foram coletados os discursos dos servidores para identificar os significados atribuidos a Autoavaliacao Institucional em diferentes momentos. A analise de conteudo evidenciou que na Universidade Federal de Uberlândia ainda nao se tem uma cultura de avaliacao e, um dos motivos para isso, e a falta de resultados praticos advindos do processo de avaliacao.

Guilty or innocent? Comments from internet users about white-collar crime

In this paper, we analyze comments from Internet users posted in news about white-collar crime found in the national electronic press. We focused our analysis on reports about a specific type of whitecollar crime, slave labor, with the objective of identifying the conceptions surrounding the subject based on a dynamic inter-textual analysis woven in its production. As a result, we observe discourse, speech and ideologies imbedded in the analyzed comments, indicating the importance of understanding inter-textual production about corporate action.In this paper, we analyze comments from Internet users posted in news about white-collar crime found in the national electronic press. We focused our analysis on reports about a specific type of whitecollar crime, slave labor, with the objective of identifying the conceptions surrounding the subject based on a dynamic inter-textual analysis woven in its production. As a result, we observe discourse, speech and ideologies imbedded in the analyzed comments, indicating the importance of understanding inter-textual production about corporate action.

¿Culpable o inocente? Comentarios de internautas sobre delitos corporativos

In this paper, we analyze comments from Internet users posted in news about white-collar crime found in the national electronic press. We focused our analysis on reports about a specific type of whitecollar crime, slave labor, with the objective of identifying the conceptions surrounding the subject based on a dynamic inter-textual analysis woven in its production. As a result, we observe discourse, speech and ideologies imbedded in the analyzed comments, indicating the importance of understanding inter-textual production about corporate action.In this paper, we analyze comments from Internet users posted in news about white-collar crime found in the national electronic press. We focused our analysis on reports about a specific type of whitecollar crime, slave labor, with the objective of identifying the conceptions surrounding the subject based on a dynamic inter-textual analysis woven in its production. As a result, we observe discourse, speech and ideologies imbedded in the analyzed comments, indicating the importance of understanding inter-textual production about corporate action.

Cultivando Boas Práticas: a RDC-216/04 e a Cultura Organizacional na Perspectiva dos Gestores de Três Restaurantes Self-Services em Uberlândia-MG

Esta pesquisa tem como objetivo precipuo desvendar como os procedimentos estabelecidos pela resolucao da Anvisa RDC- 216/04 influenciam a cultura organizacional dos restaurantes self-services em Uberlândia, na visao de seus gestores. A pesquisa e qualitativa e descritiva. Como metodo de procedimento utilizou-se o estudo comparativo de casos. As tecnicas de pesquisa empregadas para coleta de dados foram a pesquisa em documentos organizacionais, observacao nao participante e entrevistas semiestruturadas. Para a analise de resultados utilizaram-se as tecnicas de analise de conteudo e analise do discurso, na perspectiva da triangulacao. Os resultados permitiram aflorar tanto homogeneidades quanto heterogeneidades na interpretacao dos gestores com relacao as influencias da legislacao na cultura organizacional de seus estabelecimentos. Gestores de um mesmo estabelecimento divergiram em suas consideracoes quanto a relevância de certos procedimentos estabelecidos pela resolucao na rotina de suas atividades, ao mesmo tempo em que houve interpretacoes favoraveis entre os pesquisados, independentes de pertencerem ou nao ao mesmo estabelecimento.

A construção do sentido e a retórica das empresas na web

The objective of this paper is to analyze how Brazilian companies make intentional use of language in their websites to influence the target publics perceptions, beliefs, feelings and actions, and how this discourse absorbs elements of social context. The self-descriptive statement analysis of the forty companies is conducted from a historical and critical perspective which considers discourse as a social practice. Rhetorical analysis and Critical Discourse Analysis presumptions - being the Internet a means of research - were used for gathering and analyzing the data. Results indicate how culture and power are present in the language of web companies. They also reveal that the virtual space is a new place for the construction of meaning, a place in which companies enlarge their symbolic borders and rhetorically build their legitimacy.