Language
Country/Area
No result found
Please try again with a different
query
"Never
Stop
Questioning"
Опасности среди сотрудников: как предотвратить насилие между коллегами?
<р>
На современном рабочем месте насилие между сотрудниками становится все более серьезной проблемой. По данным Национального института охраны труда, насилие на рабочем месте включает в себя широкий спектр форм поведения — от физического насилия до угроз, которые не только ставят под угрозу здоровье работников, но и влияют на общую безопасность на рабочем месте. Это явление имеет далеко идущие последствия, и как руководство, так и сотрудники должны начать бороться с этой проблемой и принимать активные меры по ее предотвращению и реагированию.
<р> Насилие на рабочем месте можно разделить на четыре типа: насилие между сотрудниками, насилие в личных отношениях, насилие со стороны клиентов и насилие с преступными намерениями. Эти категории можно разбить на три уровня, которые оцениваются на основе интенсивности агрессивного поведения. Уровень 1 напоминает ранние предупреждающие знаки, такие как издевательства, грубость или нежелание сотрудничать; Уровень 2 представляет собой более очевидные угрозы, в том числе словесные атаки; Уровень 3 включает в себя крайнее насилие и может даже привести к убийству. происходит.По данным Бюро статистики труда США, в 2011 году насилие и другие травмы, причиненные людьми или животными, стали причиной 17 процентов всех случаев смерти на производстве.
<р> По данным Управления по охране труда (OSHA), около 2 миллионов американских работников ежегодно подвергаются насилию на рабочем месте. Хотя большинство этих инцидентов не привели к летальному исходу, они, тем не менее, нанесли значительный психологический и материальный ущерб. Эксперты отрасли, такие как Кэтрин М. Банчик, отмечают, что раньше люди были шокированы, когда на рабочем месте случались перестрелки, но теперь это, похоже, стало нормой.«Все чаще можно услышать, как люди говорят: «Мы не думали, что это произойдет здесь», но это может произойти где угодно и когда угодно».
Профилактика и вмешательство
<р> Чтобы предотвратить насилие со стороны коллег, руководители и менеджеры на рабочих местах должны разработать четкую политику поведения, информировать сотрудников о потенциальных предупреждающих признаках и обеспечить открытую и безопасную рабочую среду. Фактически рекомендации Министерства труда США включают обучение сотрудников рискам агрессивного поведения и предоставление доступных услуг поддержки.<р> Чувство самосохранения не менее важно, особенно когда речь идет о распознавании предупреждающих знаков. ФБР перечисляет некоторые поведенческие характеристики потенциальных преступников, такие как снижение производительности труда, одержимость оружием и нестабильные настроения. Внимательное отношение к этим признакам поможет предотвратить потенциальные инциденты с применением насилия.«Наша цель — создать безопасную рабочую среду, свободную от насилия».
Глобальная перспектива
<р> Универсального определения насилия на рабочем месте во всем мире не существует. По данным Международной организации труда (МОТ), в разных странах существуют разные взгляды на насилие на рабочем месте. Это затрудняет выявление случаев насилия, сбор данных и разработку превентивных стратегий во всем мире.<р> В связи с этим МОТ запустила ряд программ и политик, направленных на снижение последствий насилия на рабочем месте. Кроме того, проведенный в 2021 году глобальный опрос показал, что уровень насилия и домогательств различается в разных регионах, особенно в Америке и Африке, где уровень сообщений о случаях насилия был значительно выше, чем в других регионах. <р> Обращая внимание на типы насилия на рабочем месте и понимая их, а также причины его возникновения, мы можем разработать более эффективные стратегии профилактики и реагирования. Поскольку насилие на рабочем месте может произойти в любое время и в любом месте, как мы можем еще больше усилить профилактику в нашей собственной рабочей среде, чтобы каждый сотрудник мог пользоваться безопасным рабочим пространством?«22,8% подвергались насилию и притеснениям на работе».
Trending Knowledge
Правда о насилии на рабочем месте: почему эта проблема усугубляется?
Термин «насилие на рабочем месте» охватывает все виды насильственных действий в отношении сотрудников, включая физическое насилие или угрозы, которые не только ставят под угрозу здоровье и безопасност
Скрытные угрозы на рабочем месте: можете ли вы распознать предупреждающие знаки?
В любой рабочей среде нельзя игнорировать потенциальную угрозу насилия. По данным Национального института безопасности и гигиены труда, насилие на рабочем месте — это любая форма физического нападения