Language
Country/Area
No result found
Please try again with a different
query
"Never
Stop
Questioning"
Секрет SMART-целей: как разработать успешные цели, которые позволят вам выделиться на рабочем месте?
<р>
В современных условиях конкуренции на рабочем месте постановка эффективных целей стала одним из ключей к успеху. Это не только помогает людям систематически воплощать свои карьерные мечты, но и повышает эффективность командной работы. Методология S.M.A.R.T. является одним из таких эффективных инструментов постановки целей, который не только четко определяет цели, но и предоставляет рекомендации по измерению прогресса и результатов.
Конкретность — цели должны быть конкретными и сосредоточенными на определенной области.
Измеримость — прогресс должен поддаваться количественной оценке или, по крайней мере, иметь индикаторы, отражающие достижение цели.
Назначаемый — четкое определение ответственного.
Реалистичность — предлагайте достижимые результаты с учетом имеющихся ресурсов.
Связанный со временем — включает ожидаемые временные рамки для достижения результатов.
УМНЕЕ - содержит элементы оценки и обзора.
SMARTIE - Подчеркивает равенство и инклюзивность.
SMARTTA - содержит отслеживаемые элементы.
«Ясная цель — как руководство для плавания. Только имея ясное направление, мы можем достичь цели».
Истоки SMART Framework
<р> SMART — это аббревиатура от «Specific, Measurable, Assignable, Realistic, Time-related» («Конкретный, Измеримый, Назначаемый, Реалистичный, Связанный со временем»), впервые предложенная Джорджем Т. Доланом в «Management Review» в 1981 году. Долан подчеркнул, что постановка четких целей имеет решающее значение для организационного и индивидуального успеха. Со временем эта концепция претерпела изменения, и многие эксперты теперь включают в нее другие слова, такие как «достижимый», «актуальный» и «своевременный».Структура цели SMART
<р> Когда мы говорим о целях SMART, мы на самом деле говорим о структурированном процессе постановки целей, который состоит из пяти ключевых элементов: <ул>«У хорошей цели есть четкие временные рамки, которые направляют людей в желаемом направлении».
Применение и преимущества SMART-целей
<р> Согласно исследованию Мичиганского государственного университета, люди, которые ставят перед собой цели по методике SMART, обычно достигают 76% успеха. Уровень успешности еще больше повысился, особенно когда они регулярно сообщали о своих успехах своим друзьям. Напротив, у тех, кто не изложил свои цели в письменной форме, показатель успеха составил всего 43%, что показывает, что структурированный подход к целям SMART действительно помогает их достичь. <р> Однако в некоторых случаях цели SMART оказываются менее эффективными, чем ожидалось. Исследования по повышению физической активности показывают, что некоторые люди лучше реагируют на неоднозначные или сложные цели, что говорит о том, что эту схему необходимо адаптировать к конкретным ситуациям.Изменения и расширения SMART-фреймворка
<р> Со временем многие авторы расширили концепцию SMART, чтобы улучшить ее применимость. Вот несколько распространенных вариантов: <ул>«При постановке целей, рассмотрение того, соответствуют ли они принципам справедливости и инклюзивности, может сделать цели более значимыми».
Влияние на технологический век
<р> С развитием науки и техники, а также в эпоху информации все большее значение приобретает эффективность и гибкость SMART-фреймворка в различных отраслях. SMART можно найти во многих областях, включая управление бизнесом, образование и личностное развитие, что делает его важной частью современного процесса постановки целей. <р> В конечном итоге, успешность цели зависит не только от того, соответствует ли она критериям SMART, но и от того, соответствует ли она долгосрочному видению отдельного человека или организации. Вы все еще колеблетесь или уже начали ставить перед собой SMART-цели?Trending Knowledge
Лучший секрет повышения физической активности: действительно ли работают SMART-цели? Узнайте правду!
Поскольку современные люди уделяют все больше внимания здоровью, вопрос о том, как эффективно повысить физическую активность, стал центром всеобщего внимания. Среди различных методов совершенствования
Почему записывание целей увеличивает вероятность успеха на 76%? Откройте для себя науку, лежащую в основе метода SMART!
В современном быстро меняющемся обществе постановка целей стала ключевым фактором успеха каждого. Метод постановки целей SMART, предложенный Джорджем Т. Доланом в 1981 году, широко используется в разл