Language
Country/Area
No result found
Người lao động không biên giới: CNT thể hiện tính quốc tế của mình như thế nào?
Trong thời đại toàn cầu hóa ngày nay, phong trào lao động phải đối mặt với nhiều thách thức và tầm quan trọng của các liên minh công nhân quốc tế ngày càng trở nên nổi bật. Là một tổ chức công đoàn vô chính phủ, Liên đoàn Lao động Quốc gia Tây Ban Nha (CNT) đã đóng vai trò quan trọng trong phong trào công nhân kể từ khi thành lập vào năm 1910 và thể hiện tinh thần quốc tế mạnh mẽ. Bài viết này sẽ đi sâu vào cơ cấu tổ chức, nguyên tắc hoạt động và bản chất của một công đoàn không biên giới của CNT.
"Chúng tôi không phân biệt khi gia nhập công đoàn, yêu cầu duy nhất là bạn phải là công nhân hoặc sinh viên, có việc làm hoặc thất nghiệp."
Cấu trúc và chức năng của CNT
Là một tổ chức công đoàn vô chính phủ, CNT hoạt động dựa trên nền dân chủ trực tiếp. Cơ cấu tổ chức của nó bao gồm một số công đoàn công nghiệp tập hợp những người lao động từ nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Mọi công nhân có kỹ năng khác nhau đều có thể có tiếng nói trong các cuộc họp của công đoàn và cơ cấu này cũng tôn trọng quyền tự quyết ở mọi nơi.
Ngoài ra, CNT nhấn mạnh các nguyên tắc "tự quản lý của người lao động, chủ nghĩa liên bang và hỗ trợ lẫn nhau" và tin rằng xung đột lao động-vốn nên được giải quyết giữa người sử dụng lao động và người lao động mà không cần sự hòa giải của các công đoàn quốc gia hoặc chuyên môn. Điều này khiến CNT chỉ trích các cuộc bầu cử công đoàn và hội đồng công nhân và ủng hộ các cuộc họp của công nhân và hành động trực tiếp.
“Mục đích của cách mạng xã hội là xã hội hóa các phương tiện sản xuất và tạo ra một xã hội dựa trên sự tương trợ lẫn nhau.”
Tinh thần quốc tế của CNT
Sử dụng người lao động để đoàn kết vượt ra ngoài biên giới quốc gia, CNT đã cam kết hiện thực hóa chủ nghĩa quốc tế ngay từ khi thành lập. Mối liên hệ ban đầu với Hiệp hội Công nhân Quốc tế đã chứng minh tầm nhìn toàn cầu của tổ chức này. Thông qua quan hệ đối tác với các công đoàn khác, bao gồm Liên đoàn Công đoàn Quốc tế (ICL-CIT), được thành lập vào năm 2018, CNT tiếp tục hoạt động để kết nối những người lao động trên toàn thế giới.
Các nguyên tắc chỉ đạo bao gồm việc ủng hộ quyền tự quyết của giai cấp công nhân và nhấn mạnh vào chủ quyền của mỗi cộng đồng, phản ánh sự linh hoạt của họ trong hành động. CNT chưa bao giờ coi mình là một cơ quan trung ương duy nhất mà là tập hợp các liên đoàn nhỏ hơn liên tục hợp tác để hỗ trợ người lao động ở nhiều địa điểm khác nhau.
Lịch sử và thành tựu của CNT
Trong cộng đồng học thuật, người ta thường tin rằng lịch sử của CNT kể từ khi thành lập luôn đầy rẫy những thách thức và thành tựu không ngừng. Từ cuộc đình công toàn quốc năm 1911 đến Nội chiến Tây Ban Nha năm 1936, hoạt động của CNT đã biến tổ chức này trở thành một trong những lực lượng quan trọng nhất trong phong trào công nhân Tây Ban Nha. Trong suốt thời gian thử nghiệm xã hội chủ nghĩa ngắn ngủi của mình, CNT đã giúp nâng cao địa vị của người lao động và thúc đẩy hoạt động công đoàn trong nhiều ngành công nghiệp.
“Trong Nội chiến Tây Ban Nha, CNT không chỉ đấu tranh giải phóng người lao động mà còn đưa ra những thách thức đối với các cấu trúc xã hội truyền thống và tạo ra cơ hội bình đẳng cho phụ nữ.”
Triển vọng tương lai của CNT
Bất chấp xung đột và đàn áp, CNT vẫn kiên trì với các lý tưởng mà mình tin tưởng và tìm kiếm những con đường mới trong các phong trào xã hội toàn cầu. Trong bối cảnh nhu cầu thay đổi như hiện nay, mô hình và niềm tin của CNT vẫn có tiềm năng to lớn và đáng để học hỏi cho các phong trào công nhân trong tương lai. CNT không chỉ là một công đoàn ở Tây Ban Nha mà còn là một lực lượng tổ chức công nhân và thúc đẩy hợp tác quốc tế. Cách thức phát triển trong tương lai vẫn là một chủ đề đáng chú ý.
"Tương lai của giai cấp công nhân nằm trong sự đoàn kết của chúng ta. Bạn có sẵn sàng chung tay với chúng tôi không?"
