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工作場事故背後的驚人數據：每年有多少人遭遇職業傷害？
每年，全球有數百萬名工作者遭遇各類職業傷害，這些事故不僅造成了巨大的身心痛苦，也對社會和經濟帶來沉重的影響。根據國際勞工組織（ILO）的數據，每年有超過337萬起的工作事故，並且與職業病一同導致超過230萬人喪命。他們的摔倒、碰撞、甚至工地的事故，無一不為我們的工作環境敲響警鐘。
「在工作過程中發生的事故，包括工作場所外的工傷，這些都是不可忽視的潛在危險。」
當然，在某些行業中，工傷的風險要高得多，例如建築業。根據2011/12年數據，建築業的致命事故率是所有行業中最高的，墜落事件佔據了其中51%的工亡案例。這不禁令人思考：我們的工作環境是否真的足夠安全？
事故分類及其影響
雖然某些工作場事故可能只有輕微影響，如紙割傷或小擦傷，但其他事故可造成更加嚴重甚至致命的後果。例如，在建築業中，工人的職業危害較其他行業更高，特別是在高處工作時。根據英國健康與安全執行局（HSE）的報告，2011年至2012年間，許多工作的死亡案例是由於跌倒、被落下的物體壓傷或被運動物體撞擊所引起的。而且，超過50%的嚴重傷害都源自滑倒、絆倒和跌倒的事故。
「這些數字提醒我們，職業事故具有潛在的增長趨勢，並會對工作生產力造成顯著影響。」
此外，根據HSE的統計資料，2011至2012年期間，因職業病或人身傷害損失的工作日超過2700萬天，這無疑證明了這些事故的嚴重後果。
造成工傷的因素
工傷的原因可歸結為不安全行為和不安全條件。其中，一個重要的因素是組織的安全文化。安全文化指的是員工對工作場所安全管理的共享態度、信念和價值觀。例如，故障的設備可以引發嚴重人身傷害，像是缺乏橡膠腳墊的梯子在硬地面上滑動就會導致使用者摔倒。
預防措施的好處
根據HSE的資料，那些實施適當預防措施的雇主將會獲得眾多利益，包括減少工傷數量、降低法律訴訟風險、提升企業聲譽、員工更有動力以及降低成本等。事實上，每年因處理事故以及滑倒和絆倒事件損失的工作日超過200萬天。這些數據強調了預防工傷不僅是道德責任，也是經濟上的明智之舉。
責任的界定
根據工傷事故的具體情況，有多個相關方可能會承擔責任，包括雇主、員工、物業擁有者、製造商及其他第三方。例如，如果可以證明雇主因放任不安全的工作環境而造成事故，他們可能會被追究責任。因此，收集全面的證據，包括事故報告、證人陳述和監控影像等，是支持工傷索賠的必要步驟。
實際案例
在2015年的電影《生化危機：最終章》拍攝過程中，特技演員奧利維亞·傑克森因摩托車事故而截肢。另一名演員馬蒂爾達·拉帕波特則在拍攝廣告時因雪崩而喪生，這些事件不僅凸顯了工作中的危險性，也引發了對行業安全的重視。
結論
在了解了這些驚人的數據和引人深思的事故案例後，我們應該如何進一步提升我們的職場安全意識，以降低事故發生的可能性？這是值得每個人深思的問題。
