Adrielle Cristina Silva Souza

Percepção de enfermeiros sobre aspectos facilitadores e dificultadores de sua prática nos serviços de saúde mental

Se trata de un estudio que tuvo como objetivo identificar las ventajas y limitaciones de las practicas de enfermeria en los servicios de salud mental. El estudio tuvo un enfoque cualitativo descriptivo, y fue realizado en 22 servicios publicos de salud mental en el estado de Goias. Los sujetos del estudio fueron 21 enfermeras. Se utilizo la evaluacion de referencia de Avedis Donabedian para la discusion de los datos. En cuanto a los aspectos facilitadores fueron citados la disponibilidad de recursos fisicos, el mobiliario y materiales para los talleres, las competencias profesionales y las relaciones interpersonales con el personal, y con la coordinacion y los usuarios. Entre los aspectos que dificultan ha predominado tambien se la estructura de los servicios que ofrecen. Fue evidente que los aspectos relacionados con la estructura y las relaciones interpersonales han sido obstaculos para la efectividad de la practica de enfermeria en los servicios de salud mental en el estado de Goias

DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES FOR WORK IN MENTAL HEALTH SERVICES 1

O objetivo deste estudo foi compreender os aspectos relacionados a formacao e capacitacao dos profissionais que atuam nos servicos de saude mental no interior do Estado de Goias, Brasil, sob o ponto de vista dos coordenadores destes servicos. Trata-se de pesquisa qualitativa, com a participacao de 19 coordenadores. Os dados foram submetidos a analise tematica de conteudo com o auxilio do software ATLAS-ti. As categorias tematicas que emergiram da analise de conteudo foram: caracteristicas dos profissionais para atuar em saude mental; o trabalho em equipe e interdisciplinaridade como modelo de gestao em servico; a formacao academica dos profissionais; a pratica profissional e a educacao permanente; e a insercao no mercado de trabalho. Consideramos emergente a necessidade de desenvolver pessoas, segundo o modelo psicossocial, para atuar nos servicos de saude mental e garantir vinculos de trabalhos favorecam a qualificacao e a assistencia.The aim of this study was to understand aspects related to training and capacity-building of professionals working in mental health services within the State of Goias, Brazil, from the point of view of the coordinators of these services. This is qualitative research, with the participation of 19 coordinators. The data was subjected to thematic content analysis with the help of Atlas-ti software. The themes that emerged from the content analysis were: characteristics of professionals to work in mental health; teamwork and interdisciplinarity as a care management model; academic training of professionals; professional practice and continuing education; and insertion into the work market. The study considers the emerging need to develop people, according to the psychosocial model, to work in mental health services and ensure work contracts that favor qualification and assistance. DESCRIPTORS: Mental health services. Health management. Human resources. Continuing education. Mental health.

Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental

O objetivo deste estudo foi compreender os aspectos relacionados a formacao e capacitacao dos profissionais que atuam nos servicos de saude mental no interior do Estado de Goias, Brasil, sob o ponto de vista dos coordenadores destes servicos. Trata-se de pesquisa qualitativa, com a participacao de 19 coordenadores. Os dados foram submetidos a analise tematica de conteudo com o auxilio do software ATLAS-ti. As categorias tematicas que emergiram da analise de conteudo foram: caracteristicas dos profissionais para atuar em saude mental; o trabalho em equipe e interdisciplinaridade como modelo de gestao em servico; a formacao academica dos profissionais; a pratica profissional e a educacao permanente; e a insercao no mercado de trabalho. Consideramos emergente a necessidade de desenvolver pessoas, segundo o modelo psicossocial, para atuar nos servicos de saude mental e garantir vinculos de trabalhos favorecam a qualificacao e a assistencia.The aim of this study was to understand aspects related to training and capacity-building of professionals working in mental health services within the State of Goias, Brazil, from the point of view of the coordinators of these services. This is qualitative research, with the participation of 19 coordinators. The data was subjected to thematic content analysis with the help of Atlas-ti software. The themes that emerged from the content analysis were: characteristics of professionals to work in mental health; teamwork and interdisciplinarity as a care management model; academic training of professionals; professional practice and continuing education; and insertion into the work market. The study considers the emerging need to develop people, according to the psychosocial model, to work in mental health services and ensure work contracts that favor qualification and assistance. DESCRIPTORS: Mental health services. Health management. Human resources. Continuing education. Mental health.

Processos de trabalho dos profissionais dos Centros de Atenção Psicossocial: revisão integrativa

This is an integrative review of the literature on the working processes of professionals staffing the Psychosocial Care Centers (CAPS), reflecting on service practices, in particular social reinsertion of service users from the bio-psychosocial perspective. The literature review aims to show how working processes are being developed by CAPS professionals, and the repercussions for service users. This literature review used the Lilacs, SciELO and PubMed databases in Portuguese, English and Spanish, selecting 57 articles that were analyzed and organized using an Excel spreadsheet. This study revealed shortcomings in the amount and quality of physical, human and material resources, a fragile mental health network, and dissonances in the care provided to users and their families, reducing the quality of the working processes. The outcomes mentioned most often were intake, unique therapeutic project and territory as dissonant components of the de-institutionalization proposal. This work combines the experience and knowledge of professionals across the country, with score to guide the re-direction of care practices.Resumo Trata-se de uma revisao integrativa da literatura acerca dos processos de trabalho dos profissionais dos Centros de Atencao Psicossocial (CAPS), refletindo sobre as praticas dos servicos, destacando a reinsercao social dos usuarios, atraves do cumprimento da perspectiva biopsicossocial. A bibliografia levantada objetiva demonstrar como os processos de trabalho estao sendo desenvolvidos pelos profissionais dos CAPS, e suas repercussoes para o usuario desse servico. A revisao da literatura foi feita nas bases de dados Lilacs, SciELO e PubMed, em Portugues, Ingles e Espanhol, com o produto de 57 artigos que foram analisados e organizados em planilha Excel. Este estudo mostrou deficiencias na quantidade e qualidade dos recursos fisicos, humanos e materiais, fragilidade da rede em saude mental, alem de identificar dissonâncias no atendimento aos usuarios e seus familiares, o que leva a reducao da qualidade nos processos de trabalho. Os desfechos mais pautados foram acolhimento, projeto terapeutico singular e a territorializacao como dissonância na proposta de desinstitucionalizacao. Este trabalho reune experiencia e conhecimentos profissionais espalhados por todo o pais, com notas que orientam o redirecionamento das praticas assistenciais.

LOS SIGNOS VITALES COMO UN INDICADOR DE LA ATENCIÓN SEGURA EN PERSONAS DE EDAD AVANZADA

The studys aim was to analyze the importance assigned by the nursing staff to the recording of vital signs of elderly inpatients, as well as perceived barriers and benefits. Data were collected through interviews held with 13 nurses and the reports were analyzed using content analysis, considering the health belief model proposed by Rosenstock. The categories that emerged from the analysis indicate barriers that interfere in the proper monitoring of vital signs, namely: workload, lack of availability and accessibility of basic equipment such as thermometers, stethoscopes and sphygmomanometers, which compromises the nursing assessment and leads to a greater susceptibility to incidents. Although the facility does not provide conditions to measure vital signs properly, the nursing staff attempts to do what is feasible given their current knowledge and context to achieve the best outcome possible in view of the resources available. DESCRIPTORS: Quality of health care. Health of the elderly. Vital signs. Nursing records.O estudo objetivou analisar a importância atribuida, as barreiras e os beneficios percebidos pela equipe de enfermagem, relacionados ao registro dos parâmetros dos sinais vitais em idosos hospitalizados. Os dados foram coletados por meio de entrevista com 13 profissionais de enfermagem e as falas foram analisadas pelo metodo de interpretacao de sentidos, considerando o modelo de crencas em saude de Rosenstock. Das categorias emergidas, identificamos barreiras que interferem na verificacao adequada dos sinais vitais, tais como a sobrecarga de trabalho, a disponibilidade e acessibilidade a materiais basicos como termometro, estetoscopio e esfigmomanometro, comprometendo a avaliacao de enfermagem e acarretando maior susceptibilidade aos incidentes. Ainda que a instituicao nao forneca condicoes para a afericao adequada dos sinais vitais, desvela-se que a equipe de enfermagem tem tentado fazer o que e viavel diante do conhecimento atual e do contexto inserido, na tentativa de alcancar o melhor resultado possivel, mediante os recursos disponiveis.El estudio tuvo como objetivo analizar la importancia, las barreras y beneficios percibidos por el personal de enfermeria, relacionada con el registro de los parametros de signos vitales en ancianos hospitalizados. Los datos fueron recolectados a traves de entrevistas con 13 enfermeras y las lineas fueron analizadas por el metodo de interpretacion de sentido, teniendo en cuenta el modelo de creencias de salud Rosenstock. De las categorias que surgieron, identificamos las barreras que interfieren con el buen control de los signos vitales, tales como la carga de trabajo, la disponibilidad y accesibilidad de los materiales basicos, como el termometro, estetoscopio y esfigmomanometro, comprometiendo la valoracion de enfermeria y que resulta en una mayor susceptibilidad a los incidentes. Aunque la institucion no ofrece condiciones para una medicion adecuada de los signos vitales se revela que el personal de enfermeria ha tratado de hacer lo que es factible dado el conocimiento actual y el contexto se inserta con el fin de lograr el mejor resultado posible los recursos disponibles.

AFERIÇÃO DE SINAIS VITAIS: UM INDICADOR DO CUIDADO SEGURO EM IDOSOS

The studys aim was to analyze the importance assigned by the nursing staff to the recording of vital signs of elderly inpatients, as well as perceived barriers and benefits. Data were collected through interviews held with 13 nurses and the reports were analyzed using content analysis, considering the health belief model proposed by Rosenstock. The categories that emerged from the analysis indicate barriers that interfere in the proper monitoring of vital signs, namely: workload, lack of availability and accessibility of basic equipment such as thermometers, stethoscopes and sphygmomanometers, which compromises the nursing assessment and leads to a greater susceptibility to incidents. Although the facility does not provide conditions to measure vital signs properly, the nursing staff attempts to do what is feasible given their current knowledge and context to achieve the best outcome possible in view of the resources available. DESCRIPTORS: Quality of health care. Health of the elderly. Vital signs. Nursing records.O estudo objetivou analisar a importância atribuida, as barreiras e os beneficios percebidos pela equipe de enfermagem, relacionados ao registro dos parâmetros dos sinais vitais em idosos hospitalizados. Os dados foram coletados por meio de entrevista com 13 profissionais de enfermagem e as falas foram analisadas pelo metodo de interpretacao de sentidos, considerando o modelo de crencas em saude de Rosenstock. Das categorias emergidas, identificamos barreiras que interferem na verificacao adequada dos sinais vitais, tais como a sobrecarga de trabalho, a disponibilidade e acessibilidade a materiais basicos como termometro, estetoscopio e esfigmomanometro, comprometendo a avaliacao de enfermagem e acarretando maior susceptibilidade aos incidentes. Ainda que a instituicao nao forneca condicoes para a afericao adequada dos sinais vitais, desvela-se que a equipe de enfermagem tem tentado fazer o que e viavel diante do conhecimento atual e do contexto inserido, na tentativa de alcancar o melhor resultado possivel, mediante os recursos disponiveis.El estudio tuvo como objetivo analizar la importancia, las barreras y beneficios percibidos por el personal de enfermeria, relacionada con el registro de los parametros de signos vitales en ancianos hospitalizados. Los datos fueron recolectados a traves de entrevistas con 13 enfermeras y las lineas fueron analizadas por el metodo de interpretacion de sentido, teniendo en cuenta el modelo de creencias de salud Rosenstock. De las categorias que surgieron, identificamos las barreras que interfieren con el buen control de los signos vitales, tales como la carga de trabajo, la disponibilidad y accesibilidad de los materiales basicos, como el termometro, estetoscopio y esfigmomanometro, comprometiendo la valoracion de enfermeria y que resulta en una mayor susceptibilidad a los incidentes. Aunque la institucion no ofrece condiciones para una medicion adecuada de los signos vitales se revela que el personal de enfermeria ha tratado de hacer lo que es factible dado el conocimiento actual y el contexto se inserta con el fin de lograr el mejor resultado posible los recursos disponibles.

VITAL SIGNS MEASUREMENT: AN INDICATOR OF SAFE CARE DELIVERED TO ELDERLY PATIENTS

The studys aim was to analyze the importance assigned by the nursing staff to the recording of vital signs of elderly inpatients, as well as perceived barriers and benefits. Data were collected through interviews held with 13 nurses and the reports were analyzed using content analysis, considering the health belief model proposed by Rosenstock. The categories that emerged from the analysis indicate barriers that interfere in the proper monitoring of vital signs, namely: workload, lack of availability and accessibility of basic equipment such as thermometers, stethoscopes and sphygmomanometers, which compromises the nursing assessment and leads to a greater susceptibility to incidents. Although the facility does not provide conditions to measure vital signs properly, the nursing staff attempts to do what is feasible given their current knowledge and context to achieve the best outcome possible in view of the resources available. DESCRIPTORS: Quality of health care. Health of the elderly. Vital signs. Nursing records.O estudo objetivou analisar a importância atribuida, as barreiras e os beneficios percebidos pela equipe de enfermagem, relacionados ao registro dos parâmetros dos sinais vitais em idosos hospitalizados. Os dados foram coletados por meio de entrevista com 13 profissionais de enfermagem e as falas foram analisadas pelo metodo de interpretacao de sentidos, considerando o modelo de crencas em saude de Rosenstock. Das categorias emergidas, identificamos barreiras que interferem na verificacao adequada dos sinais vitais, tais como a sobrecarga de trabalho, a disponibilidade e acessibilidade a materiais basicos como termometro, estetoscopio e esfigmomanometro, comprometendo a avaliacao de enfermagem e acarretando maior susceptibilidade aos incidentes. Ainda que a instituicao nao forneca condicoes para a afericao adequada dos sinais vitais, desvela-se que a equipe de enfermagem tem tentado fazer o que e viavel diante do conhecimento atual e do contexto inserido, na tentativa de alcancar o melhor resultado possivel, mediante os recursos disponiveis.El estudio tuvo como objetivo analizar la importancia, las barreras y beneficios percibidos por el personal de enfermeria, relacionada con el registro de los parametros de signos vitales en ancianos hospitalizados. Los datos fueron recolectados a traves de entrevistas con 13 enfermeras y las lineas fueron analizadas por el metodo de interpretacion de sentido, teniendo en cuenta el modelo de creencias de salud Rosenstock. De las categorias que surgieron, identificamos las barreras que interfieren con el buen control de los signos vitales, tales como la carga de trabajo, la disponibilidad y accesibilidad de los materiales basicos, como el termometro, estetoscopio y esfigmomanometro, comprometiendo la valoracion de enfermeria y que resulta en una mayor susceptibilidad a los incidentes. Aunque la institucion no ofrece condiciones para una medicion adecuada de los signos vitales se revela que el personal de enfermeria ha tratado de hacer lo que es factible dado el conocimiento actual y el contexto se inserta con el fin de lograr el mejor resultado posible los recursos disponibles.

Desarrollo de recursos humanos para actuar en los servicios de salud mental

O objetivo deste estudo foi compreender os aspectos relacionados a formacao e capacitacao dos profissionais que atuam nos servicos de saude mental no interior do Estado de Goias, Brasil, sob o ponto de vista dos coordenadores destes servicos. Trata-se de pesquisa qualitativa, com a participacao de 19 coordenadores. Os dados foram submetidos a analise tematica de conteudo com o auxilio do software ATLAS-ti. As categorias tematicas que emergiram da analise de conteudo foram: caracteristicas dos profissionais para atuar em saude mental; o trabalho em equipe e interdisciplinaridade como modelo de gestao em servico; a formacao academica dos profissionais; a pratica profissional e a educacao permanente; e a insercao no mercado de trabalho. Consideramos emergente a necessidade de desenvolver pessoas, segundo o modelo psicossocial, para atuar nos servicos de saude mental e garantir vinculos de trabalhos favorecam a qualificacao e a assistencia.The aim of this study was to understand aspects related to training and capacity-building of professionals working in mental health services within the State of Goias, Brazil, from the point of view of the coordinators of these services. This is qualitative research, with the participation of 19 coordinators. The data was subjected to thematic content analysis with the help of Atlas-ti software. The themes that emerged from the content analysis were: characteristics of professionals to work in mental health; teamwork and interdisciplinarity as a care management model; academic training of professionals; professional practice and continuing education; and insertion into the work market. The study considers the emerging need to develop people, according to the psychosocial model, to work in mental health services and ensure work contracts that favor qualification and assistance. DESCRIPTORS: Mental health services. Health management. Human resources. Continuing education. Mental health.

Perception of nurses about advantages and constraints of their practice in mental health services

Se trata de un estudio que tuvo como objetivo identificar las ventajas y limitaciones de las practicas de enfermeria en los servicios de salud mental. El estudio tuvo un enfoque cualitativo descriptivo, y fue realizado en 22 servicios publicos de salud mental en el estado de Goias. Los sujetos del estudio fueron 21 enfermeras. Se utilizo la evaluacion de referencia de Avedis Donabedian para la discusion de los datos. En cuanto a los aspectos facilitadores fueron citados la disponibilidad de recursos fisicos, el mobiliario y materiales para los talleres, las competencias profesionales y las relaciones interpersonales con el personal, y con la coordinacion y los usuarios. Entre los aspectos que dificultan ha predominado tambien se la estructura de los servicios que ofrecen. Fue evidente que los aspectos relacionados con la estructura y las relaciones interpersonales han sido obstaculos para la efectividad de la practica de enfermeria en los servicios de salud mental en el estado de Goias

Percepción de enfermeros sobre ventajas y limitaciones de su práctica en servicios de salud mental

Se trata de un estudio que tuvo como objetivo identificar las ventajas y limitaciones de las practicas de enfermeria en los servicios de salud mental. El estudio tuvo un enfoque cualitativo descriptivo, y fue realizado en 22 servicios publicos de salud mental en el estado de Goias. Los sujetos del estudio fueron 21 enfermeras. Se utilizo la evaluacion de referencia de Avedis Donabedian para la discusion de los datos. En cuanto a los aspectos facilitadores fueron citados la disponibilidad de recursos fisicos, el mobiliario y materiales para los talleres, las competencias profesionales y las relaciones interpersonales con el personal, y con la coordinacion y los usuarios. Entre los aspectos que dificultan ha predominado tambien se la estructura de los servicios que ofrecen. Fue evidente que los aspectos relacionados con la estructura y las relaciones interpersonales han sido obstaculos para la efectividad de la practica de enfermeria en los servicios de salud mental en el estado de Goias