Alex Eckert

IMPACTOS FINANCEIROS E TRIBUTÁRIOS DECORRENTES DA ADEQUAÇÃO À GERAÇÃO DO BLOCO K EM UMA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA

A partir da implementacao do Sistema Publico de Escrituracao Digital – SPED, diversos livros contabeis e fiscais comecaram a ser emitidos de forma eletronica, em um formato digital especifico e padronizado. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo verificar os impactos financeiros e tributarios em uma industria do setor automotivo para adequar-se ao EFD/Sped Fiscal, especialmente na geracao do Bloco K. Em termos metodologicos, trata-se de um estudo de caso, descritivo, de natureza qualitativa. Neste estudo, foram evidenciados quais foram os custos necessarios, como treinamento de pessoas, adequacao de sistema de software e principalmente revisao de processos internos, para maior controle de estoque, estrutura de produto e reclassificacao fiscal de acordo com as normas legais. Tambem foi possivel demostrar alguns impactos tributarios que com a entrega do arquivo do Bloco K, o que demanda cada vez mais responsabilidade com sua escrita fiscal. Ao final, concluiu-se que essa nova obrigacao foi positiva para a empresa em estudo, visto que sua adequacao gerou melhorias nas rotinas e fluxos organizacionais.

BUSINESS PROCESS OUTSOURCING (BPO): UMA ANÁLISE DAS SUAS CARACTERÍSTICAS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE

As organizacoes prestadoras de servicos contabeis tem sido importantes aliadas das pequenas e medias empresas, no entanto precisam apresentar solucoes atualizadas aos seus clientes para nao se tornarem obsoletas. O uso do Business Process Outsourcing (BPO) contabil e fiscal e demandado pelas empresas como solucao estrategica, podendo liberar mais tempo e esforcos no seu core business. Diante disso, o presente estudo analisou as caracteristicas do BPO em empresas de medio porte de Caxias do Sul, sendo para este fim realizada uma pesquisa bibliografica para identificar as caracteristicas do BPO, seguido de pesquisa documental para identificar as horas de trabalho e valores pagos ao escritorio pelos honorarios contabeis. Por fim, foram entrevistados empresarios para identificar a percepcao dos mesmos quanto as caracteristicas do BPO. Concluiu-se que a utilizacao do BPO contabil e fiscal reduziu custos em quatro das cinco empresas estudadas. Ainda assim, a dimensao de custos nao e o fator principal de decisao neste nicho de empresas quando optam pela terceirizacao. As empresas apontaram que o conhecimento dos profissionais, a gestao da atividade e os ganhos em eficiencia operacional sao de suma importância para os resultados e a satisfacao.

Padrões do comprometimento afetivo, instrumental e normativo com a organização: um estudo ambientado em escritórios contábeis

As empresas de servicos contabeis sao caracterizadas por contratarem empregados que nao necessitam ter experiencia na area contabil. A oferta de mao-de-obra e ampla devido ao fato de os estudantes de contabilidade terem esta oportunidade como meio de adquirir experiencia para o desempenho de suas atividades futuras, complementando a parte teorica vista em sala de aula. Diante disso, o contexto que se apresenta para estes profissionais e favoravel a um comprometimento focado na necessidade de permanecer na organizacao, visto que se trata de um dos grandes meios de se conseguir experiencia na area contabil. Assim, o presente estudo tem como proposito principal identificar e analisar as caracteristicas socio profissionais dos empregados das empresas de servicos contabeis e relaciona-las com dimensoes do comprometimento organizacional. Para verificar os aspectos relativos a estas dimensoes, foram formuladas questoes baseadas nos estudos de Meyer e Allen (1991; 1997), os quais sugerem a existencia de tres dimensoes: a afetiva, relacionada ao desejo de permanecer na organizacao; a instrumental, focada na necessidade de permanecer na organizacao; e a normativa, direcionada pela obrigacao de permanecer vinculado na organizacao. Para alcancar os objetivos propostos, foram aplicados questionarios a empregados de empresas de servicos contabeis, e os resultados encontrados evidenciam um forte comprometimento afetivo em relacao a organizacao.

ORIGENS DO CUSTO GERADO POR FALHAS INTERNAS NO SETOR PRODUTIVO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO METAL MECÂNICO

A busca pela identificacao das origens das causas de falhas internas e a minimizacao de custos adicionais no setor produtivo esta cada vez mais presente nas companhias. O estudo tem por objetivo levantar e identificar quais as principais origens do custo gerado por falhas internas na linha de producao de uma empresa do ramo metal mecânico de Caxias do Sul – RS. Para esse fim, utilizou-se o estudo de caso como metodologia de pesquisa. Com base em dados disponibilizados pela empresa, procedeu-se a tabulacao e analise visando identificar a origem das perdas por falhas que a empresa teve durante o ano de 2012. Foi possivel identificar que as falhas, como um todo, nao representam, percentualmente, um custo muito alto para esta empresa, se comparado ao volume de faturamento da mesma. No entanto, o custo absoluto e significativo, o que justifica identificar suas origens e, com isso, proporcionar que sejam avaliadas acoes para a sua reducao. O estudo tambem levantou que as falhas ocorrem de forma mais concentrada no setor de usinagem. Outra conclusao foi que tambem existe uma grande concentracao quanto ao tipo de erro que causam as falhas, onde mais da metade de todo o custo de pecas refugadas ocorre por tres causas: falha causada por erro de usinagem, erro de operador e erro de projeto. Alem da identificacao do setor e das causas que geram o maior volume de custo, o estudo tambem levantou os principais motivos que acabam por dar origem as tres principais causas.

Fatores determinantes para a retenção de clientes em escritórios de contabilidade: um estudo multicaso realizado em uma cidade da Serra Gaúcha

Com o crescimento da economia, cresce tambem a rivalidade e a disputa por clientes. As empresas cabe conquistar seus clientes e garantir sua permanencia no mercado, criando vinculos com seus clientes e fazendo com que se sintam envolvidos. Diante disso, o presente estudo e direcionado a uma amostra de escritorios de contabilidade situados em uma cidade da serra gaucha, objetivando demonstrar como esta sendo realizada a retencao de clientes nestas empresas. Para atingir o objetivo, realizou-se um estudo de caso multiplo, descritivo, por meio de entrevistas baseadas em um questionario composto por roteiro de questoes. Os dados obtidos a partir das entrevistas foram analisados de forma qualitativa. O estudo apresenta evidencias relevantes a fim de que os gestores dos escritorios sejam capazes de identificar a importância da retencao de clientes para o sucesso da empresa, sendo a referida retencao positivamente influenciada pela confianca depositada no prestador de servicos.