Ali Serdar Yücel

AN APPLIED STUDY: SALARY EXPECTATION LEVEL OF THE STAFF WORKING AT STATE AND PRIVATE SECTOR

Özet: Günümüzde daha kaliteli, etkin, verimli ve sürekli bir sağlık hizmeti sunumunda sağlık kurumu çalışanlarının kurum amaçları doğrultusunda etkin ve verimli bir biçimde organize edilmeleri gerekmektedir. İyi bir personel yönetimine sahip kurumlar çalışanlarının özelliklerini ve beklentilerini değerlendirerek bu yönde tedbirler almalı ve iyileştirmelerde bulunmalıdırlar. Sağlık kurumlarında hem iş doyumu hem de örgütsel bağlılığın artmasında çalışanların beklentilerinin karşılanması ve uygun çalışma koşulları göz ardı edilmemesi gereken bir konudur. Özellikle İş doyumunu etkileyen çevresel ve örgütsel faktörlerden biride ücret-maaş faktörüdür. Çalışanların ücret yönünden tatmin edilmelerinin iş doyumunu artıracağı söylenebilir. Bu çalışmada katılımcı görüşleri doğrultusunda başta ücrete yönelik olmak üzere çalışma koşullarının kalite ve yeterliliği, iş değişikliği ve ücretle ilişkili olarak sosyal hayattaki olumsuzluk konularına dair genel bir durum değerlendirmesi yapılması amaçlanmıştır. Bu bağlamda araştırmaya rast gele yöntemle seçilmiş toplam 1350 özel ve kamu sağlık kurumlarında çalışan sağlık personeli katılım sağlamıştır. Araştırma Türkiye evreni içerisinde İstanbul, İzmir, Bursa, Ankara, Diyarbakır, Trabzon, Tekirdağ, Adana, Edirne ve Çorum illeri örneklemi çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada 5’li likert ölçekten oluşan 30 soruluk bir anket kullanılmıştır. Kullanılan anketin Cronbach’s Alpha değeri 0.872 bulunmuştur. Analize tabi tutulan veriler SPSS 18 İstatistik programı ile analiz edilmiştir. Analiz kapsamında, güvenilirlik analizi, frekans tabloları, betimleyici istatistikler, faktör analizi ve Kruskal Wallis analizlerinden faydalanılmıştır. Araştırma sonunda, katılımcıların cinsiyet, yaş, eğitim, iş tecrübesi ve kurumdaki konum değişkenlerine göre çalışma koşulları, iş değişimi, ücret ve gelir düzeyinin sosyal hayattaki olumsuz etkileri boyutlarında etkili olduğu, kurum tipi değişkeninin ise sadece çalışma koşulları boyutunda etkili olduğu saptanmıştır.

ANALYSIS OF ERGONOMICS AND THE USE AND IMPORTANCE OF ERGONOMICS IN SPORTS

Özet: Küresel ölçekte meydana gelen pek çok değişim ve gelişim sporu dolaylı ya da doğrudan etkilemiş ve sporun içerisinde kendisine yer bulmuştur. Bu gelişimlerden biride çalışma yaşamında kendini gösteren, optimum faydanın sağlanmasının, güvenli ve uygun ortam ve ekipmanların oluşturulması ile mümkün olacağına vurgu yapan ergonomi alanıdır. Bununla beraber ergonominin temel amaçları içerisinde sayabileceğimiz performansın artırılması, güvenliğin sağlanması ve İnsan sağlığının korunması ve iyileştirilmesi gibi etkenler spor alanında da son yıllarda üzerinde durulan konular arasındadır. Özellikle profesyonel veya amatör düzeyde olsun güvenlik ve verimlilik kavramları eskiden beri sporun içinde yer almasına rağmen son yıllarda ergonomi kavramı ile birlikte sporda da üretkenlik, verimlilik ve güvenlik önem kazanmıştır. Spor saha ve tesislerinin ergonomik dizaynından, sporun farklı branşlarında kullanılan araç ve gereçlerin performansı artırıcı nitelikte kullanıcının güvenliğini sağlayıcı ve uygun kullanım özelliklerini barındırıcı biçimde dizaynı konusunda spor alanında ergonomiden faydalanılabilmektedir. Çalışmanın temel amacı ergonomi kavramına ilişkin kavramsal bir çerçeve oluşturularak spor içerisindeki öneminin incelenmesidir. Araştırmada tarama modeli kullanılmıştır. Verilerin elde edilmesinde mevcut basılı kaynaklardan ve internet erişiminden faydalanılmıştır. Araştırma sonunda özellikle endüstriyelleşme süreci ile birlikte ticari bir kimlik kazanan ve profesyonelliğin ön plana çıktığı sporda performans ve verimliliğin oldukça önem kazandığı ve sporda ergonominin kullanımının sporcuların performans ve verimliliğine sağladığı katkıların önemli bir unsur haline geldiği saptanmıştır.

A DIFFERENT APPROACH TO THE MODERN SPORT ADMINISTRATION: METHOD OF INNOVATION

Today, it is known that sport has made a significant progress associated with its transition into a visual product and increasing needs of the people to keep fit and for healthy life as well as developing information technology and a growing leisure culture. As a social institution, sport’s presence of an ever-growing structure in economic and cultural organizations has necessitated this social phenomenon’s reappraisal when the changing economic and social conditions of the world have been taken into consideration. Thus, sport has its share from the incidents in the process of globalization that has made the conditions for international competition and free market economy, and the world’s transform into a single market dominant. To survive in todays rapidly changing competitive environment, companies should constantly change and renew their products, services and production methods. In this context, a new and age appropriate administrative mentality emerging in recent years has begun to be used. This governance model is innovation. It is defined as the use of new methods in social cultural and administrative environment. Innovation, a persistent administration model means meeting the individual and social needs at a better level. By means of Innovation meaning of the word means renewal, or innovation, companies have been developing administrative strategies for sectoral mobility by following the requirements of the age. However, the point emphasized here the use of innovation as a method converted into economic and social value added not as the new one. With the developing technology, it is ever inevitable to form sport clubs into a structure that is competitive and could produce goods and services, acting fast and flexible, harmonising with changes and transformations within the scope of innovation method of administration. These innovation methods, which could be applied in sport based, not also could enlarge the scope of sport clubs but also constitute a powerful and proactive

THE SOCIOLOGICAL EFFECT OF ISTE BENIM STILIM (HERE IS MY STYLE) TV SHOW ON INDIVIDUALS: A VALIDITY AND RELIABILITY STUDY

1 Güven Plus Grup Danışmanlık A.Ş. İstanbul / Türkiye 2-3 Marmara Üniversitesi, İletişim Fakültesi, İstanbul / Türkiye 4 İstanbul Aydın Üniversitesi, İletişim Fakültesi, İstanbul / Türkiye 5 Adnan Menderes Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Aydın / Türkiye 6 Cumhuriyet Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Sivas / Türkiye 7 İstanbul Gelişim Üniversitesi, İngilizce İşletme Bölümü, İstanbul / Türkiye 8-9 Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Bolu / Türkiye 10 Fırat Üniversitesi, Spor Bilimleri Fakültesi, Elazığ / Türkiye 11 Trakya Üniversitesi, İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, Edirne / Türkiye

Examination of the Satisfaction Levels of Hemodialysis Patients

ABSTRACT The purpose of this study is to examine the satisfaction levels of patients who are being treated in hemodialysis unit in terms of different variables. A total of 222 patients were included in the research and they were being treated in nursing homes in the provinces of Istanbul, Sivas, Izmir, Ankara, Bolu, Gaziantep, Tekirdag and Diyarbakir. A questionnaire consisting of two parts was used as data gathering tool in the research. Reliability level of the scale items was tested and reliability coefficient (Cronbach Alpha) was found to be 0.933. It was derived from chi-square test, t-test and variance analysis techniques, frequency analysis, percentage and average values in the analysis of the acquired data. Furthermore, chi-square cross-table analysis was used in order to measure the satisfaction levels of individuals according to their demographic characteristics. At the end of the research, it was discovered that the satisfaction levels of the patients were low in general, and that dissatisfaction was on the highest level, especially in terms of information and as regards training.

ANALYSIS ON THE FACTORS IN PREFERENCES OF STUDENTS FOR VOLLEYBALL ON CAMPUS AND FAMILY AND SOCIETY FACTORS

Öz: Amaç: Bu araştırmada, Fırat Üniversitesi kampüsünde voleybol sporunu tercih eden öğrencilerin bu seçimlerindeki etkenler ile aile ve toplum faktörlerinin etkisini belirlemek amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırma grubunu Fırat Üniversitesi kampüsünde voleybol sporunu tercih eden, bayan-erkek öğrenciler oluşturmaktadır. Araştırmada tarama (survey) modeli kullanılarak veri toplama amacıyla anket uygulanmıştır. 23 sorudan oluşan ankette toplam 97 birey anketi değerlendirilmeye alınmıştır. İstatistiki çözümler için SPSS 21.0 paket programından yararlanılmıştır. İstatistiksel işlem olarak ki-kare, frekans ve yüzde testleri uygulanmıştır. Anlamlılık değeri p<0.05 olarak alınmıştır. Bulgular: Ailelerin çocuklarının spor yapmalarına her zaman olumlu yaklaştıkları görülmüş (%66), ve cinsiyet arasında anlamlı bir farklılığa rastlanmamıştır. Öğretmenlerin bireylerin voleybol branşını seçmelerinde daha etkili olduğu (%54,6), bunun yanı sıra arkadaşlarının etkisinin ise %29,0 olduğu görülmüştür (p<0,05;002). Ayrıca cinsiyet arasında anlamlı bir farklılığa da rastlanmamıştır. Sonuç: Yapılan çalışmada özellikle öğretmenlerin öğrencilerin voleybol sporunu yapmalarında olumlu etki sağladığı görülmüştür. Kampüste spor malzeme ve tesis yetersizliğinin bireyleri olumsuz yönde etkilediği düşünülmektedir.

Parental Modelling in Child's Nutrition Behaviours and Attitudes

Abstract While there are many factors influencing obesity, it can be said that the risk of obesity in children is increased by the nutrition behaviours and attitudes of parents as well as negative relationships within the family. In this regard, the aim of this study is to identify obesity and eating habits of children, parents’ attitudes for such behaviours, and factors influencing nutrition. A questionnaire with 4 parts was administrated to the parents of 650 children. Non-parametric and parametric statistical tests were applied on the collected data. At the end of the study, it was found that child nutrition is influenced by psychological and environmental factors, and that the child’s attitudes for healthy nutrition are influenced by the age and gender in children as well as the age, gender, the number of children, and education in parents. Furthermore, it was found that the behaviours of parents that influence the child’s nutrition include especially following the nutrition habits of the child, preventing the child to consume hazardous foods and guiding the child in nutrition.

Analyzing the Relation between Pain Status of Football Players and Motivation

Abstract This study aims to determine pain-causing situations and motivation levels of football players to perform sporting activities when they are in pain. Within this scope, a three-part questionnaire was conducted on 2,465 sportsmen. The respondents were chosen randomly. These sportsmen work for private or public clubs. Following the reliability analysis, the Cronbach’s alpha coefficient was found 0.873. Parametric and non-parametric tests were conducted for the analysis of data obtained. It was inferred from the statistics that age, body mass index, frequency and duration of training, and the position in the pitch are the factors that have significant impacts on pain situations.

The Opinions of Students about Choosing Thesis Subjects in Turkish Education and Turkish as a Foreign Language Department

Abstract This paper seeks to determine the challenges faced by master-level graduate students, studying Turkish Education and Turkish as a Foreign Language. The study is a qualitative research, and the research group of the study, where criterion sampling from purposive sampling methods is applied, is composed of 15 postgraduate students from Istanbul University, Institute of Educational Science, Department of Turkish Education master’s program and Institute of Social Sciences, Department of Turkish as a Foreign Language master’s program. A semistructured interview is applied while collecting data, and content analysis is performed in the data analysis step. Findings and results are categorized for each of the interview questions. This paper is expected to be a guide to students who are recently doing so or who will be in writing a thesis in related departments.

Investigation of the Orthopedic Problems that Affect Productivity at Establishments

Abstract This study is an applied research that examines the impact of orthopaedic problems that the employees and personnel working at manufacturing establishments on labour productivity and performance. This applied research was carried out with the personnel working at manufacturing establishments in Istanbul, Bursa, Izmir and Ankara. 5-point Likert scale and a questionnaire were employed in the study with the aim of identifying the demographic features of the participants. This questionnaire was given to the personnel in person or sent via e-mail. Simple Random Scale was used in the study. No identity information of the participants was disclosed. The study lasted for almost 14 months. Within this period, (N=982) individuals participated in the study. At the end of the study, it was stated that work place conditions of the participants were unhealthy, unsafe, and physically uncomfortable and ergonomically insufficient. Besides, the study showed that labour productivity and performance of the personnel who experience physical, orthopaedic and traumatological problems is decreased.