Elia García Martí

La cultura como mecanismo de gobierno y control en las organizaciones cooperativas

El presente trabajo identifica la cultura como una de las piezas basicas del comportamiento organizativo en una cooperativa pues integra el conjunto de normas sociales, valores, principios y conductas comunes a los individuos que conforman la organizacion. El objetivo que perseguimos es estudiar el papel de la cultura en la sociedad cooperativa, como proyecto de personas que aspiran a crear riqueza social sobre una base democratica. Nos planteamos como cuestiones clave si realmente podemos referirnos a una cultura cooperativa como elemento diferenciador de este tipo de organizaciones, si realmente existen rasgos culturales propios y distintos a otras formas empresariales, asi como conocer que funcion desempena esta cultura en el ambito del gobierno de las organizaciones cooperativas.