María Antonia Castro Argüelles

La introspección de trabajo en España: una aproximación desde su nueva ordenación legal en el año 2015

I. Con algunos antecedentes de finales del siglo xix y comienzos del xx, la Inspeccion de Trabajo fue creada en Espana en el ano 1906 y desde entonces ha actuado ininterrumpidamente como organo de vigilancia y control de la legislacion laboral y de seguridad social. Su configuracion legal y sus funciones concretas han variado con el paso del tiempo, pero al mismo tiempo puede apreciarse una clara linea de continuidad desde sus primeras manifestaciones hasta su regulacion actual. Nacio para vigilar el cumplimiento de las primeras normas laborales aprobadas en Espana y, particularmente, para controlar la aplicacion de las leyes sobre accidentes de trabajo y trabajo de mujeres y ninos (ambas del ano 1900), y de la ley de descanso dominical (del ano 1904), pero progresivamente fue extendiendo su radio de accion a otras muchas materias conforme se ampliaba el ambito funcional de la legislacion laboral y social en Espana. Tras su primera regulacion en la primera decada del siglo xx (Reglamento de 1 de marzo de 1906), fue objeto de reordenacion legal en cuatro ocasiones: mediante la Ley de 15 de diciembre de 1939; mediante la Ley 39/1962, de 21 de julio; mediante la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, y mediante la Ley 23/2015, de 21 de julio. La Inspeccion de Trabajo en Espana: una aproximacion... Joaquin Garcia Murcia