Maria de Lourdes Custódio Duarte

Autonomia e trabalho do enfermeiro

Trata-se de um estudo qualitativo, exploratorio e descritivo que teve como objetivo descrever as percepcoes de enfermeiros sobre a autonomia que detem no exercicio profissional onde trabalham. Participaram do estudo dez enfermeiros que atuam na area hospitalar ou de atencao primaria a saude. A estrategia adotada para a obtencao dos dados foi a entrevista semi-estruturada. Os dados da pesquisa foram analisados pela tecnica de analise de conteudo e levou a tres areas tematicas: formacao do enfermeiro, processos de trabalho da enfermagem e relacoes interpessoais. Destaca-se a importância que assume o enfermeiro, a partir de sua propria trajetoria, no planejamento, organizacao e direcao dos processos de trabalho da enfermagem, especialmente quanto a tomada de decisao para uma atuacao autonoma responsavel.

Humanização: uma leitura a partir da compreensão dos profissionais da enfermagem

O estudo busca compreender de que forma os profissionais de enfermagem realizam as suas praticas profissionais pautadas pela humanizacao. E uma investigacao qualitativa, realizada em uma unidade de internacao oncologica pediatrica de um hospital geral no Rio Grande do Sul. Os sujeitos do estudo foram enfermeiros e tecnicos de enfermagem, totalizando 11 profissionais. A partir da analise dos dados emergiram tres categorias: compreensao de humanizacao, concretizacao da humanizacao na pratica e o levantamento de sugestoes para um trabalho humanizado. Concluimos que cada profissional determina a forma de realizar suas praticas para tornar o cuidado humanizado, no entanto, isto implica em escuta ativa e relacoes interpessoais consolidadas atraves de debates e reunioes periodicas.The study seeks to understand how the nursing staff carry out their professional practices guided by humanization. It is a qualitative research carried out in a pediatric oncology inpatient unit of a general hospital in Rio Grande do Sul, Brazil. Eleven nurses and nursing technicians partcipated as subjects of the study. Three categories emerged in the analysis: comprehension of humanization, realization of humanization and suggestions for a humane practice. The conclusion indicates that each professional determines how they will carry out their practices to humanize care. Yet, this requires active listening and interpersonal relationships consolidated through discussion and regular meetings.

Actions of nurses in a psychiatric hospitalization unit at a university hospital

A assistencia de enfermagem em saude mental vem passando por um processo de transformacao de paradigma, do modelo asilar para o psicossocial. Temos o objetivo de identificar os fazeres dos enfermeiros em uma unidade de internacao psiquiatrica em um hospital universitario. Pesquisa exploratoria, descritiva, com abordagem qualitativa. Na coleta de dados, foi utilizada a entrevista semiestruturada com os enfermeiros. Os resultados mostram a apreensao de novos conceitos que orientam a assistencia em saude mental, na qual acolhimento, cuidado integral e individual e consideracao da subjetividade dos usuarios, norteiam essa pratica. Os fazeres dos enfermeiros estao permeados por aspectos que vao alem do biologico, incluindo a familia e a sociedade.

Fazeres dos enfermeiros em uma unidade de internação psiquiátrica de um hospital universitário

A assistencia de enfermagem em saude mental vem passando por um processo de transformacao de paradigma, do modelo asilar para o psicossocial. Temos o objetivo de identificar os fazeres dos enfermeiros em uma unidade de internacao psiquiatrica em um hospital universitario. Pesquisa exploratoria, descritiva, com abordagem qualitativa. Na coleta de dados, foi utilizada a entrevista semiestruturada com os enfermeiros. Os resultados mostram a apreensao de novos conceitos que orientam a assistencia em saude mental, na qual acolhimento, cuidado integral e individual e consideracao da subjetividade dos usuarios, norteiam essa pratica. Os fazeres dos enfermeiros estao permeados por aspectos que vao alem do biologico, incluindo a familia e a sociedade.

[Humanization: a reading from the understanding of nursing professionals].

O estudo busca compreender de que forma os profissionais de enfermagem realizam as suas praticas profissionais pautadas pela humanizacao. E uma investigacao qualitativa, realizada em uma unidade de internacao oncologica pediatrica de um hospital geral no Rio Grande do Sul. Os sujeitos do estudo foram enfermeiros e tecnicos de enfermagem, totalizando 11 profissionais. A partir da analise dos dados emergiram tres categorias: compreensao de humanizacao, concretizacao da humanizacao na pratica e o levantamento de sugestoes para um trabalho humanizado. Concluimos que cada profissional determina a forma de realizar suas praticas para tornar o cuidado humanizado, no entanto, isto implica em escuta ativa e relacoes interpessoais consolidadas atraves de debates e reunioes periodicas.The study seeks to understand how the nursing staff carry out their professional practices guided by humanization. It is a qualitative research carried out in a pediatric oncology inpatient unit of a general hospital in Rio Grande do Sul, Brazil. Eleven nurses and nursing technicians partcipated as subjects of the study. Three categories emerged in the analysis: comprehension of humanization, realization of humanization and suggestions for a humane practice. The conclusion indicates that each professional determines how they will carry out their practices to humanize care. Yet, this requires active listening and interpersonal relationships consolidated through discussion and regular meetings.

Percepções da equipe de enfermagem sobre seu trabalho em uma unidade de queimados

El objetivo de este estudio fue analizar la percepcion de las enfermeras acerca de su trabajo en una planta de aguas residuales de un hospital de quemados publico de Rio Grande do Sul. Estudio con enfoque cualitativo, desarrollado a partir de entrevistas semi-estructuradas con 20 profesionales del personal de enfermeria. El analisis de los datos permitio la aparicion de tres categorias: El sentido del trabajo en una Unidad de Tratamiento de Quemados; Dificultades en el trabajo diario, Las estrategias utilizadas por las enfermeras en el desempeno laboral. Llegamos a la conclusion de que es deber de las instituciones, en las Unidades de Tratamiento de Quemados que se alquilan, ofrecer espacios de apoyo psicologico para atender las demandas de los profesionales que asisten a las victimas de trauma termico. Instituciones educativas, haciendo hincapie en la necesidad de un mayor enfasis a esta area durante la formacion de futuros profesionales.

O trabalho em emergência hospitalar: sofrimento e estratégias defensivas dos enfermeiros

Objetivo: Analisar fatores de sofrimento e estrategias defensivas dos enfermeiros que atuam em uma emergencia de um hospital universitario. Metodo: Investigacao qualitativa, com referencial teorico da Psicodinâmica do Trabalho, realizada em um setor de emergencia hospitalar do Sul do Brasil. As informacoes foram obtidas por meio de entrevistas com 18 enfermeiros no ano 2015, utilizando como metodo a analise tematica. Resultados: A partir da analise emergiram duas categorias: Sofrimento no Trabalho e Estrategias Defensivas utilizadas pelos enfermeiros. Na primeira, surgiram quatro subcategorias: a superlotacao e sobrecarga de trabalho, sentimento de frustracao e inseguranca e conflitos entre profissionais. Na segunda, Estrategias Defensivas, surgiram duas subcategorias; Estrategias Individuais e Coletivas. Consideracoes finais: O sofrimento no trabalho desencadeia desgaste fisico e emocional, tornando necessario o uso de estrategias coletivas e individuais que ofertam estabilidade, dentro e fora do ambiente de trabalho. Portanto, cuidar do trabalhador significa promover a saude em seu processo de trabalho. Palavras-chave: Enfermagem. Servico hospitalar de emergencia. Saude mental. Saude do trabalhador.

Percepção dos familiares acerca do grupo de apoio realizado em uma unidade de internação psiquiátrica

OBJECTIVE To analyze the perception of relatives of patients with mental disorders about the support group in a psychiatric hospitalization ward. METHOD This is a research with a qualitative, exploratory an descriptive approach, performed at a General Hospital in Rio Grande do Sul with ten relatives of patients who had been participating in a weekly support group. Data collection took place in October 2016, through semi-structured interviews. A thematic content analysis was used for the treatment of data, whence emerged the category: Perception of family members about the support group. RESULTS The relatives perceive the group as a space that gives them strength and support, allowing for listening and experience exchange among its members, giving information on the disease and treatment, safety, and inserting the family in the treatment. FINAL CONSIDERATIONS The support group can be understood as a strategic action of caring for the family, affecting their lives and the treatment of those who are hospitalized.

How the nursing staff perceives work in a burn unit

El objetivo de este estudio fue analizar la percepcion de las enfermeras acerca de su trabajo en una planta de aguas residuales de un hospital de quemados publico de Rio Grande do Sul. Estudio con enfoque cualitativo, desarrollado a partir de entrevistas semi-estructuradas con 20 profesionales del personal de enfermeria. El analisis de los datos permitio la aparicion de tres categorias: El sentido del trabajo en una Unidad de Tratamiento de Quemados; Dificultades en el trabajo diario, Las estrategias utilizadas por las enfermeras en el desempeno laboral. Llegamos a la conclusion de que es deber de las instituciones, en las Unidades de Tratamiento de Quemados que se alquilan, ofrecer espacios de apoyo psicologico para atender las demandas de los profesionales que asisten a las victimas de trauma termico. Instituciones educativas, haciendo hincapie en la necesidad de un mayor enfasis a esta area durante la formacion de futuros profesionales.

La percepción del personal de enfermería de su trabajo en una unidad de quemados

El objetivo de este estudio fue analizar la percepcion de las enfermeras acerca de su trabajo en una planta de aguas residuales de un hospital de quemados publico de Rio Grande do Sul. Estudio con enfoque cualitativo, desarrollado a partir de entrevistas semi-estructuradas con 20 profesionales del personal de enfermeria. El analisis de los datos permitio la aparicion de tres categorias: El sentido del trabajo en una Unidad de Tratamiento de Quemados; Dificultades en el trabajo diario, Las estrategias utilizadas por las enfermeras en el desempeno laboral. Llegamos a la conclusion de que es deber de las instituciones, en las Unidades de Tratamiento de Quemados que se alquilan, ofrecer espacios de apoyo psicologico para atender las demandas de los profesionales que asisten a las victimas de trauma termico. Instituciones educativas, haciendo hincapie en la necesidad de un mayor enfasis a esta area durante la formacion de futuros profesionales.