Maria Rosa Lombardi

Instruídas e trabalhadeiras Trabalho feminino no final do século XX

Based on official data provided by the IBGE (Brazilian Institute of Geography and Statistics), by the Ministry of Labor and Employment, and by the Ministry of Education and Culture, this text shows the consolidation of womens access to the labor market during the 90s. It also shows that their presence remained unchanged, both in the formal and in the informal market in spite of the economic crisis of that decade. Emphasizing the schooling level, the article reveals that after elementary school, girls tend to conclude technical and professional courses, as well as achieve high school degrees, in a higher number than boys. Young women account for 60% of college students. However, young girls concentrate their preference in some areas of knowledge such as Humanities, Social Sciences, Arts, Biological Sciences and Health. Therefore, they end up as skilled professionals in the so-called ghettos of female laborforce.

Engenheiras brasileiras: inserção e limites de gênero no campo profissional

O artigo procurou discutir a evolucao da presenca feminina no emprego e nas escolas de engenharia por intermedio da analise de estatisticas oficiais, bem como conhecer as experiencias e vivencias profissionais de engenheiros(as), suas analises e avaliacoes sobre a profissao e sobre o lugar das mulheres dentro dela. O artigo discute tambem alguns dos limites de genero com que as engenheiras se depararam na sua insercao em determinadas areas de trabalho e no desenvolvimento de suas carreiras.

Trabalho informal, gênero e raça no Brasil do início do século XXI

O artigo analisa a evolucao do trabalho informal no Brasil, de 2001 a 2009, com base nas Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicilio. Questoes como “onde estao” os informais, “quem sao”, “quanto ganham” orientaram o estudo, tendo, alem da comparacao entre setor formal e informal, o genero como foco. A heterogeneidade, marca do setor informal, e visivel nos diversos setores economicos, nas diferentes posicoes na ocupacao, nas desiguais oportunidades de mulheres e negros em relacao a homens e brancos. Apesar de o trabalho informal ter diminuido no Brasil durante a decada, o pequeno crescimento registrado deveu-se ao ingresso das mulheres e, particularmente, das negras.

Engenheiras na construção civil: a feminização possível e a discriminação de gênero

This article discusses the challenges of feminization in a specific sector: housing construction. Recent research has brought evidence of the imbrication between work and bullying and gender harassment practices in the construction of the professional identity of construction engineers. Undergoing peculiar organization and working conditions, since early, engineers face the rude and disrespectful treatment received from colleagues and bosses as an integral part of their practical training. In general, these standards of conduct are accepted as normal, not as bullying. For women engineers, there is also gender harassment, which is characterized by explicit situations of discrimination and violence, which tend to negatively influence their greater inclusion in construction sites.This article discusses the challenges of feminization in a specific sector: housing construction. Recent research has brought evidence of the imbrication between work and bullying and gender harassment practices in the construction of the professional identity of construction engineers. Undergoing peculiar organization and working conditions, since early, engineers face the rude and disrespectful treatment received from colleagues and bosses as an integral part of their practical training. In general, these standards of conduct are accepted as normal, not as bullying. For women engineers, there is also gender harassment, which is characterized by explicit situations of discrimination and violence, which tend to negatively influence their greater inclusion in construction sites.

Profissão: oficial engenheira naval da Marinha de Guerra do Brasil

This article discusses some results of an exploratory study carried out with women official naval engineers of the Brazilian Navy. The results permitted an initial understanding of the female position in the Official Naval Engineers Corp. So, it was possible to afford a glimpse to a complex reality, in which gender relations and work relations present their own features, keeping, at the same time, standards of insertion and integration similar to those the non-military women engineers passed. The article begins indicating some aspects of the process of integration of women in the Brazilian Navy. Next, it is analyzed, from the point of view of the subjects, how they perceive their post, their image as women belonging to the body of official naval engineers, the work that they do as well as the gender relations in the military environment. The text finishes raising questions for future investigations.

Informal work, gender and race in Brazil in the early 21st century

O artigo analisa a evolucao do trabalho informal no Brasil, de 2001 a 2009, com base nas Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicilio. Questoes como “onde estao” os informais, “quem sao”, “quanto ganham” orientaram o estudo, tendo, alem da comparacao entre setor formal e informal, o genero como foco. A heterogeneidade, marca do setor informal, e visivel nos diversos setores economicos, nas diferentes posicoes na ocupacao, nas desiguais oportunidades de mulheres e negros em relacao a homens e brancos. Apesar de o trabalho informal ter diminuido no Brasil durante a decada, o pequeno crescimento registrado deveu-se ao ingresso das mulheres e, particularmente, das negras.

Trabajo informal, género y raza en Brasil al inicio del siglo 21

O artigo analisa a evolucao do trabalho informal no Brasil, de 2001 a 2009, com base nas Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicilio. Questoes como “onde estao” os informais, “quem sao”, “quanto ganham” orientaram o estudo, tendo, alem da comparacao entre setor formal e informal, o genero como foco. A heterogeneidade, marca do setor informal, e visivel nos diversos setores economicos, nas diferentes posicoes na ocupacao, nas desiguais oportunidades de mulheres e negros em relacao a homens e brancos. Apesar de o trabalho informal ter diminuido no Brasil durante a decada, o pequeno crescimento registrado deveu-se ao ingresso das mulheres e, particularmente, das negras.

Carreiras de engenheiras em pesquisa científica e tecnológica: conquistas e desafios

Qual e o lugar das mulheres nas atividades de pesquisa cientifica, tecnologica e industrial no campo da engenharia? Quais suas possibilidades de ingresso e progressao nessa carreira? Como as concepcoes sociais de genero influenciam suas carreiras? O objetivo do artigo e discutir essas questoes, recorrendo, de um lado, a analise de estatisticas sobre a participacao feminina no conjunto dos pesquisadores brasileiros e entre os pesquisadores nas Engenharias e, de outro, a depoimentos de engenheiros e engenheiras que trabalham em atividades de pesquisas tecnologicas, cientificas e industriais no Estado de Sao Paulo.

Le genre et ses frontières. Les femmes ingénieures dans le Brésil d'aujourd'hui

Cet article cherche a analyser la position actuelle des femmes ingenieures au Bresil en proposant, en preliminaire, sur la base de statistiques officielles, quelques traits fondamentaux de l’emploi feminin, puis la part des femmes dans les cursus d’etudes et dans les fonctions offertes par la profession. Il fait etat de certains obstacles auxquels elles sont confrontees lorsqu’elles veulent exercer ce metier et y faire carriere, en s’appuyant sur des entretiens realises avec des ingenieurs, hommes et femmes, formes entre 1970 et 1990. Il analyse les conceptions et les stereotypes sexues qui ont pu jouer sur l’insertion des femmes dans le monde des ingenieurs ou sur le deroulement de leur trajectoire professionnelle. La dimension historique permet de saisir des transformations et des recompositions dans la division sexuelle du travail. [1]