Mayara Lima Barbosa

Patient Safety Culture In Health Organizations: Scoping Review

Objective: identify and map the forms to evaluate the patient safety culture in health organizations. Method: scoping review, developed based on the method proposed by the Joanna Briggs Institute. Data collection occurred in June 2016 in 15 international databases. Descriptive statistics was used for data analysis. Results: the sample consisted of 75 publications. Among the eleven instruments identified to evaluate the safety culture, the Hospital Survey on Patient Safety Culture questionnaire and the Safety Attitudes Questionnaire had the greatest international repercussion, since they were adapted, validated and used in different continents and contexts. Conclusion: The synthesis of the instruments enabled clarifying their characteristics, and how they can be important tools to support and accompany changes in the safety culture over time. Descriptors: Patient’s safety; Organizational culture; Nursing;

Atenção básica à saúde de apenados no sistema penitenciário: subsídios para a atuação da enfermagem

Objective: To describe structural aspects and work features in primary health care in mens penitentiaries in the State of Paraiba, and to provide subsides for the nurses performance in this scenario. Methods: Descriptive and quantitative study, performed in six health units allocated in penitentiaries. The questionnaires were applied to the respective directors of prisons units. The data were analyzed from the descriptive statistics optics. Results: The nursing office was considered the least adapted. Five health facilities do not meet accessibility requirements. It was found that minor surgery and family planning are implemented with restrictions. With respect to materials and basic inputs to develop care actions, the study found satisfactory supply. Conclusion: The PNSSP implantation seems to indicate the end of paradigms series related to convicts health. However, it is necessary a greater commitment from the State to eliminate barriers still present within the prison health.Objetivo: Descrever aspectos estruturais e caracteristicas do trabalho na atencao basica a saude em penitenciarias masculinas do estado da Paraiba, e fornecer subsidios para a atuacao do enfermeiro nesse cenario. Metodos: Estudo descritivo e quantitativo, realizado em seis unidades de saude alocadas em penitenciarias. Os questionarios foram aplicados aos respectivos diretores das unidades prisionais. Os dados foram analisados sob a otica da estatistica descritiva. Resultados: O consultorio de enfermagem foi considerado o menos adaptado. Cinco unidades de saude nao atendem aos requisitos de acessibilidade. Verificou-se que pequenas cirurgias e planejamento familiar sao implementadas com restricoes. Com relacao a materiais e insumos basicos para desenvolver acoes de assistenciais, o estudo verificou abastecimento satisfatorio. Conclusao: A implantacao do PNSSP parece apontar o fim de uma serie de paradigmas relacionados a saude dos apenados. No entanto, e necessario maior empenho do Estado para eliminar entraves ainda presentes no âmbito da saude penitenciaria.

Qualidade de vida no trabalho dos profissionais de saúde no sistema prisional.

Resumo O objetivo do presente estudo foi avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos profissionais de saude nas penitenciarias e verificar fatores associados a QVT. Realizou-se pesquisa exploratoria, descritiva e transversal, em cinco unidades prisionais. Participaram do estudo 29 profissionais de saude, que responderam o questionario TQWL-42. Os resultados foram obtidos atraves da estatistica descritiva e regressoes lineares multiplas. A QVT foi maior entre mulheres; trabalhadores mais jovens, profissionais com ensino superior incompleto ou que desempenham suas funcoes laborais no presidio entre 4 e 6 anos. A avaliacao global da QVT foi de 69,55 pontos. Observou-se que as variaveis sexo e escolaridade e as esferas biologica/fisiologica e ambiental/organizacional estao associadas a avaliacao global da QVT.This study aimed to evaluate the Quality of Work Life (QWL) of health professionals in prisons and identify QWL-associated factors. This is an exploratory, descriptive and cross-sectional survey conducted in five prisons. The study included 29 health professionals, who answered the TQWL-42 questionnaire. Results were obtained through descriptive statistics and multiple linear regressions. QWL was higher among women, younger workers, professionals with incomplete higher education or who have been working at the prison for 4 to 6 years. QWL overall assessment was 69.55 points. We observed that variables gender and education and biological/physiological and environmental/organizational spheres are associated with the overall assessment of QWL.

Identificação do paciente nos registros dos profissionais de saúde

Resumo Objetivo: Identificar a conformidade dos dados de identificacao do paciente nos registros dos profissionais de saude de tres hospitais publicos do Rio Grande do Norte. Metodos: Trata-se de um estudo transversal realizado em tres hospitais publicos do Rio Grande do Norte, nas enfermarias de clinica medica e cirurgica. A amostra constituiu-se de pacientes internados ha pelo menos dez dias nesses espacos, no periodo de outubro a novembro de 2016. A analise de dados ocorreu de forma descritiva, mediante frequencias [...]Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Rio Grande do Norte, RN, Brazil. Confl icts of interest: there are no confl icts of political and/or fi nancial interests associated with patents or property, provision of material and/or inputs and equipment used in the study by the manufacturers. Abstract Objective: Identify the conformity of patient identifi cation data in the records of health professionals from three public hospitals in Rio Grande do Norte. Methods: A cross-sectional study was carried out at the medical and surgical clinical nursing wards of three public hospitals in Rio Grande do Norte, Brazil. The sample consisted of patients hospitalized in these wards for at least ten days, between October and November 2016. The data were analyzed descriptively, using absolute frequencies and the Pareto Diagram. Results: Non-conformity was found in the header data birth date and affi liation, which was responsible for 61% of inadequacies in the medical evolutions, 65% in the nursing team notes and 62% in the opinions of doctors and the other categories. Conclusion: The study revealed that the headers of the health professionals’ records in the hospitals analyzed do not guarantee correct patient identifi cation and patient safety.

Health care provided by SUS: the experience of foreign students

Objective: To analyze the experience of foreign students in health care provided by the SUS services. Methods: Qualitative approach study, with undergraduate and graduate foreign students who used the SUS health services. The interviews were submitted to the technique of content analysis. Results: Emerged three thematic categories: knowledge about SUS, health services used and evaluation of users regarding assistance. User (dis)satisfaction regarding to health services was related to the reception, resoluteness, the time in the waiting room and facilities and difficult access. Conclusions: The study showa the need to clarify the foreign students about systema organization and how to seek service to achieve better resolution.Objetivo: Analisar a experiencia de estudantes estrangeiros na assistencia a saude prestada pelos servicos do SUS. Metodos: Estudo com abordagem qualitativa, realizado com estudantes estrangeiros de graduacao e pos-graduacao que utilizaram os servicos de saude do SUS. As entrevistas realizadas foram submetidas a tecnica de analise de conteudo. Resultados: Emergiram tres categorias tematicas: conhecimento sobre o SUS; servicos de saude utilizados e; avaliacao dos usuarios em relacao a assistencia. A (in)satisfacao dos usuarios em relacao aos servicos de saude esteve relacionada ao acolhimento, a resolutividade, ao tempo na sala de espera e as facilidades e dificuldades no acesso. Conclusoes: O estudo revela a necessidade de esclarecimento dos estudantes estrangeiros acerca da organizacao do sistema e como buscar atendimento para alcancarem maior resolutividade.

La asistencia prestada por el SUS: la experiencia de los estudiantes extranjeros

Objective: To analyze the experience of foreign students in health care provided by the SUS services. Methods: Qualitative approach study, with undergraduate and graduate foreign students who used the SUS health services. The interviews were submitted to the technique of content analysis. Results: Emerged three thematic categories: knowledge about SUS, health services used and evaluation of users regarding assistance. User (dis)satisfaction regarding to health services was related to the reception, resoluteness, the time in the waiting room and facilities and difficult access. Conclusions: The study showa the need to clarify the foreign students about systema organization and how to seek service to achieve better resolution.Objetivo: Analisar a experiencia de estudantes estrangeiros na assistencia a saude prestada pelos servicos do SUS. Metodos: Estudo com abordagem qualitativa, realizado com estudantes estrangeiros de graduacao e pos-graduacao que utilizaram os servicos de saude do SUS. As entrevistas realizadas foram submetidas a tecnica de analise de conteudo. Resultados: Emergiram tres categorias tematicas: conhecimento sobre o SUS; servicos de saude utilizados e; avaliacao dos usuarios em relacao a assistencia. A (in)satisfacao dos usuarios em relacao aos servicos de saude esteve relacionada ao acolhimento, a resolutividade, ao tempo na sala de espera e as facilidades e dificuldades no acesso. Conclusoes: O estudo revela a necessidade de esclarecimento dos estudantes estrangeiros acerca da organizacao do sistema e como buscar atendimento para alcancarem maior resolutividade.

Assistência à saúde prestada pelo SUS: a experiência de estudantes estrangeiros

Objective: To analyze the experience of foreign students in health care provided by the SUS services. Methods: Qualitative approach study, with undergraduate and graduate foreign students who used the SUS health services. The interviews were submitted to the technique of content analysis. Results: Emerged three thematic categories: knowledge about SUS, health services used and evaluation of users regarding assistance. User (dis)satisfaction regarding to health services was related to the reception, resoluteness, the time in the waiting room and facilities and difficult access. Conclusions: The study showa the need to clarify the foreign students about systema organization and how to seek service to achieve better resolution.Objetivo: Analisar a experiencia de estudantes estrangeiros na assistencia a saude prestada pelos servicos do SUS. Metodos: Estudo com abordagem qualitativa, realizado com estudantes estrangeiros de graduacao e pos-graduacao que utilizaram os servicos de saude do SUS. As entrevistas realizadas foram submetidas a tecnica de analise de conteudo. Resultados: Emergiram tres categorias tematicas: conhecimento sobre o SUS; servicos de saude utilizados e; avaliacao dos usuarios em relacao a assistencia. A (in)satisfacao dos usuarios em relacao aos servicos de saude esteve relacionada ao acolhimento, a resolutividade, ao tempo na sala de espera e as facilidades e dificuldades no acesso. Conclusoes: O estudo revela a necessidade de esclarecimento dos estudantes estrangeiros acerca da organizacao do sistema e como buscar atendimento para alcancarem maior resolutividade.

Inclusão no mercado de trabalho: a experiência de pessoas com deficiência física na Paraíba

Objective: This study aimed to understand the experience and knowledge of people with disabilities on inclusion policies in the labor market, evaluate its implementation, identifying the contribution of FUNAD inclusion in the labor market. Methods: Qualitative study developed in FUNAD, with 19 people with physical disabilities. Results: The results of the socio demographic profile indicates that 73.6% of subjects had no knowledge of quota policies, while 57.8% were not satisfied with the current policy of inclusion. All research subjects FUNAD characterized as a strong contributor to the process of inclusion in the labor market and positive working experiences described in their lives, but loaded with prejudice. Conclusion: One could understand that ignorance about the inclusion policies in the labor market is still great, which reflects negatively on the search for effective law enforcement of quotas.

A Estratégia de Saúde da Família no setor suplementar: a adoção do modelo de atenção primária na empresa de autogestão

Objetivou-se analisar a operacionalizacao da Estrategia de Saude da Familia em uma empresa do sistema de saude suplementar. Estudo de caso realizado em unidades clinicas estaduais da operadora de plano de saude, nas cidades de Joao Pessoa, Recife e Natal, nordeste do Brasil. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas com gerentes e profissionais da saude. Para a analise dos dados, utilizou-se a tecnica de analise de conteudo. Foram realizadas 24 entrevistas, das quais emergiram duas categorias. A organizacao assistencial, que aborda a composicao/atribuicoes dos profissionais e o cadastramento dos participantes; e processos assistenciais, composta pelas subcategorias: vinculo, cobertura assistencial/integralidade e programas de promocao da saude. A iniciativa da empresa constitui um avanco para as praticas desenvolvidas no setor e ainda e capaz de melhorar a saude dos usuarios.

La Estrategia de Salud de la Familia en el sector suplementario: la adopción del modelo de atención primaria en la empresa de auto-gestión.

Objetivou-se analisar a operacionalizacao da Estrategia de Saude da Familia em uma empresa do sistema de saude suplementar. Estudo de caso realizado em unidades clinicas estaduais da operadora de plano de saude, nas cidades de Joao Pessoa, Recife e Natal, nordeste do Brasil. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas com gerentes e profissionais da saude. Para a analise dos dados, utilizou-se a tecnica de analise de conteudo. Foram realizadas 24 entrevistas, das quais emergiram duas categorias. A organizacao assistencial, que aborda a composicao/atribuicoes dos profissionais e o cadastramento dos participantes; e processos assistenciais, composta pelas subcategorias: vinculo, cobertura assistencial/integralidade e programas de promocao da saude. A iniciativa da empresa constitui um avanco para as praticas desenvolvidas no setor e ainda e capaz de melhorar a saude dos usuarios.