Meike Wiemann

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Topmanager im Spannungsfeld organisationalen Wandels

Digitalisierung – kein Trend beeinflusst unser Leben derzeit mehr. Die Digitalisierung beeinflusst auch die Erwerbsarbeit: Die Art, wie wir arbeiten und zusammenarbeiten, verandert sich zunehmend. Bereits in den 1980er Jahren sahen fuhrende Organisationsforscher diesen Trend kommen und entwickelten daraus Modelle, wie wir dereinst arbeiten werden. Gemas Technologie-Experten beschleunigt die fortschreitende Digitalisierung die Veranderungen in der Arbeitswelt. In einer Expertenstudie befragten wir deshalb fuhrende Kopfe aus der Praxis zur Zukunft der Arbeit. Deren Aussagen uber zukunftsrelevante Entwicklungsfelder vergleichen wir mit organisationalen Idealtypen aus der Wissenschaft. Wir beleuchten Zusammenhange sowie Gefahren und Chancen unterschiedlicher Entwicklungspfade und zeigen, welchen riesigen Wettbewerbsvorteil jene Unternehmen haben, denen es gelingt, schnell und richtig auf die Veranderungen der Arbeitswelt einzugehen und sie zu ihren Gunsten zu nutzen.