Paulo Augusto Ramalho de Souza

Critical Factors that Impact Process Management Implementation Strategies: A Case Study of a Government Agency

Process management used as a managerial strategy can allow organizations to improve performance. Hence the need to understand the factors that may cause interference when adopting this strategy in an organization. Based on academic literature, a research tool was developed contemplating six critical factors that potentially impact the implementation of Process Management strategies. The research was divided into two phases: the first phase confirmed the conceptual model by means of 141 observations obtained from the State Audit Court of the state of Mato Grosso (Tribunal de Contas do Mato Grosso - TCE-MT); the second phase conducted an analysis of structural equations using the partial least squares regression method. The results reveal that Governance, Performance and People factors positively impact the process-oriented organizational culture of the TCE-MT.

PRÁTICAS DE GESTÃO AMBIENTAL EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PRODUTORES DE SUÍNOS EM VERA MT

A suinicultura e uma atividade economica relevante para a balanca comercial agropecuaria brasileira. Entretanto, estudos comprovam o grande numero de residuos perigosos descartados por este rebanho meio ambiente. Para tal, esta pesquisa tem por objetivo identificar as acoes de gestao socioambiental implementadas pelos gestores de uma Organizacao Suinicultora do municipio de Vera em MT. Foi utilizado para esta pesquisa o metodo qualitativo-descritivo, com realizacao de entrevista e analise por meio da tecnica de estudo de caso. Com base na pesquisa evidenciou-se que a organizacao trabalha no intuito de evitar a repeticao do caminho historico da industrializacao, incorporando em seu processo produtivo o desenvolvimento de tecnologias eficientes de producao e consumo sustentavel.

Secretários municipais e as relações interpessoais de sua equipe de gestão em uma prefeitura de Mato Grosso

This research aims to characterize the perception of municipal secretaries regarding the interpersonal relationships of its management team, in a town hall in the state of Mato Grosso. In the research was used the technique of open interview with exploratory purpose, used for the detailing of 07 guided dimensions, such as: management of interpersonal relationships; organizational behavior; workload; teamwork; material support; appreciation of the work; and expectation of employment. The questions were answered in an informal conversation, with minimum interference from the interviewer. At the end, the research was conducted by the NVivo software to make the analysis of discourse. The data were analyzed qualitatively using the technique of discourse analysis. This study enabled us to describe how it characterizes the management of 06 Secretariats evaluated, being the subject of research managers responsible for each Secretariat searched. It can be concluded that managers work valuing the teamwork to the ongoing management elapse effectively being provided to most servers, fulfillment, freedom, autonomy and room for career development.

A EXTENSÃO RURAL COMO FOMENTO AS TECNOLOGIAS E POLÍTICAS PÚBLICAS NO CAMPO: O ESTUDO DE CASO EM COMUNIDADES RURAIS EM ROSÁRIO OESTE-MT

: O conceito de extensao rural surgiu no Brasil, por meio da EMBRATER que definiu, em 1984, a extensao rural como um processo educativo com o objetivo de contribuir para a elevacao a producao, da produtividade, da renda e da qualidade de vida das familias rurais. Nesse sentido o objetivo do presente trabalho foi identificar como as praticas de extensao voltadas para as tecnologias e politicas publicas de extensao no campo podem auxiliar no desenvolvimento de assentamentos rurais, como no caso dos assentamentos do municipio de Rosario Oeste no Estado de Mato Grosso. O estudo de natureza qualitativa, buscou compreender como as pessoas interpretam as suas experiencias, a forma como elas constroem seus mundos, e o significado que elas atribuem as suas experiencias na interacao com o mundo social. Para isso, foi elaborado um roteiro de entrevista estruturado que pudesse abarcar a expressao natural dos sujeitos, mas tambem, possibilitasse a aproximacao com diferentes familias nas quatro comunidades visitadas. Foi possivel perceber um campo fertil para o trabalho de tecnologias sociais que despertem nos individuos a consciencia do trabalho coletivo e da forca da comunidade no rompimento das barreiras individuais e limitacoes impostas pelas proprias condicoes economicas locais. Aparentemente, acoes voltadas para tecnologias sociais que auxiliem no saneamento basico, aproveitamento de residuos, sustentabilidade, comercializacao de produtos e empreendedorismo rural sao acoes que podem trazer beneficios para as comunidades possibilitando maior proximidade a realidade local.