在当今快速变化的社会中,人们总是努力维护自己拥有的资源,这不仅是基于本能,更是心理学上的一种动机。这一现象可以通过资源保护理论(Conservation of Resources Theory, COR)来解释。该理论由美国心理学家史蒂文·霍夫福 (Dr. Stevan E. Hobfoll) 于1989年提出,旨在扩展压力文献,为资源的保护与获取提供理论基础。
根据资源保护理论,心理压力的发生主要源于三个情况:资源流失的威胁、实际资源的损失,以及在花费资源或付出努力后无法获得新资源。这里的资源可被定义为我们珍视的物件、状态和条件,这些资源的丧失将驱使个体进入某种程度的压力状态。
资源丧失的威胁和实际的资源损失,将引发人们对未来的焦虑与不安。
资源保护理论的发展源于对压力来源的多重研究。在1932年,沃尔特·布拉德福德·坎农 (Walter Bradford Cannon) 是首先研究人类压力概念的学者之一,他探索了压力如何影响生理耐受。接着汉斯·赛利 (Hans Selye) 在1950年提出,压力本质上是保护身体免受环境挑战的反应。此外,Elliot 和 Eisdorfer (1982) 定义压力为刺激而非反应,这一观点在科学界得到接受。但资源保护理论主要基于约瑟夫·麦格拉斯 (Joseph McGrath) 在1970年提出的恒定模型,定义压力为环境需求与生物体反应能力之间的不平衡。
资源保护理论包含两项主要原则,分别为资源损失的优先性和资源投资。首先,资源损失的优先性原则表明,资源流失的伤害比获得相同数量资源的益处要大得多。举例来说,工资的减少所造成的伤害,往往比工资增加所带来的益处更为深刻。
人们通常会更加重视防范资源损失,而不是资源的获得。
第二项原则是资源投资原则,该原则主张人们会倾向于投资资源以防止未来的资源损失、从损失中恢复,并获取新的资源。这些资源可以包括健康、幸福感、家庭、尊严,甚至人生的意义等。这表明在面对压力时,人们往往会优先考量如何保护和增资现有的资源。
资源保护理论被广泛应用于工作与家庭压力、职业枯竭以及一般压力的研究中。在工作与家庭压力的研究中,资源分配的方式对家庭生活的影响成为重点,一些研究发现,过度将时间和精力投入工作会导致家庭问题。
资源的合理安排与分配,对于维持家庭和谐至关重要。
针对职业枯竭的研究中,科学家们探讨资源使用对情绪的影响,近期的研究发现,情绪疲惫与抑郁症状之间存在着最强的关联性。而在一般压力文化中,研究则侧重于资源损失如何影响个体的压力水平。
资源保护理论在职业与生活的压力研究中提供了重要的视角。正如多项元分析所示,资源的损失感受远比资源获得的感受更为深刻。这样的发现促使研究者得出结论:拥有更高资源的人在未来获得资源的可能性更大,而拥有较少资源的人则更易面对未来的资源损失。在探索应对压力的方式时,我们不禁要问,究竟我们能如何更好地投资与保护我们所拥有的资源以减轻压力呢?