在創意測試的歷史中,托倫斯測試無疑是最重要的里程碑之一。這些測試不僅展示了思想的多樣性,也為教育評估帶來了新的視角。作為對J.P. Guilford工作的延續,Ellis Paul Torrance於1958年創建的托倫斯創意思維測試,最初是基於「發散思維」的簡單評估,並在接下來的幾十年中,不斷演進和完善。
托倫斯創意思維測試最早命名為「明尼蘇達創意測試」,專注於評估小學生的創意能力。它的評分標準包括四個主要維度:
流暢性:對刺激材料產生的可解釋、有意義及相關的想法總數。
靈活性:不同類別的相關回應數量。
原創性:回應的統計稀有程度。
詳盡性:回應中細節的程度。
這些評估方式不僅包括口頭的表現,也涵蓋非語言的思維過程,標誌著創意測試的多樣性和深度。
1976年,阿拉斯泰和阿拉斯泰指出,托倫斯及其同事對小學生創造力的系統評估,是迄今為止最全面的調查。這使得托倫斯測試在教育和心理學領域取得了高度的認可。
在1961年至1978年之間,托倫斯進行了多項長期追蹤研究,對1958年在明尼蘇達接受測試的小學生進行評估,涉及22年、40年乃至50年的長期追蹤,為今後的創意研究提供了重要的數據支持。
托倫斯對測試內容的設計,不僅涵蓋了語言任務,還包括非語言的圖形任務。這些任務旨在激發參與者的想像力和解決問題的能力:
不尋常的用途:參與者被要求為日常物品想出盡可能多的創意用途。
不可能任務:列出所有認為不可能的事情。
結果任務:對不太可能的情境,列出可能的結果。
今天,托倫斯測試已成為全球許多學校和心理測評中的重要組成部分,其方法和理念影響了無數教育者和研究者。特別是在培養學生的創造力和批判性思維方面,這些測試提供了寶貴的工具。
這其中的「流暢性」、「原創性」和「詳盡性」的評分標準,對創意的評估比以往更具系統性和可操作性。
然而,托倫斯測試也面臨著批評。有學者認為,過度依賴標準化測評可能無法完整地捕捉到個體的創意潛力,這也引發了關於創意測試的公平性和有效性的討論。
例如,一些學者指出,在不同文化背景下,對創意的理解和表達可能有所不同,這使得標準化的測試難以適應所有參與者。
儘管面臨質疑,托倫斯的創意測試仍將繼續受到進一步研究和開發。研究者正積極探索如何錨定文化差異,以適應更加多元化的學習環境。同時,隨著科技的進步,許多新的測評工具和方法也開始逐步取代傳統的測試方式,這引發了對未來創意測試的重新思考。
那麼,在這不斷變化的教育環境中,創意測試能否真正反映出孩子們豐富多彩的想像力和創造力呢?