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英國 NEET 率飆升：這背後隱藏了哪些問題？
在英國，「NEET」這個詞代表「不在教育、就業或培訓中」的年輕人，這一群體的比例在近年急劇上升，帶來了社會經濟層面的深刻問題。這一現象不僅影響到個體的生活，也對整體社會的發展造成了挑戰。在這篇文章中，我們將探討NEET族群的成因、影響以及可能的解決方案。
NEET族群被認為是「缺乏地位」的年輕人，這一標籤帶有較強的負面意義。
英國的NEET問題源自1999年社會排斥單位發表的一項報告。自那以後，這一術語逐漸被廣泛使用。根據政府數據，通常將16至24歲的年輕人定義為NEET，這其中包括不在工作、教育或職業培訓的青年。NEET族群的成員多數處於不確定的社會經濟狀態，並且面臨著種種風險和挑戰。
研究顯示，NEET年輕人更容易犯罪，且更有可能成為青少年媽媽。
社會學家指出，NEET這一族群不僅反映了青年失業的問題，更涉及到社會結構、教育體系及經濟環境等多重因素。許多NEET族群成員擁有較低的教育背景，或受到家庭經濟困境的影響，導致他們在求職過程中缺乏競爭力。
根據英國教育部的統計，NEET的比例在2011年已達到16.2%，這一數據呈上升趨勢。值得注意的是，NEET的問題在不同地區的情況各異，北愛爾蘭的NEET比例相對較低，約為13.8%。
NEET比例在學年結束時的第三季度達到高峰，這一現象引發了政策制定者的重視。
為了應對NEET問題，英國政府及地方當局推出了一系列政策和倡議，包括教育維持津貼及「青少年保證」計畫，藉此為年輕人提供更多的教育和工作機會。然而，這些政策的效果仍然需要進一步評估許多NEET族群的家庭背景及生活環境可能導致他們對權益的漠視。
在其他國家，NEET問題同樣引起了廣泛關注。在日本，NEET被視為一種社會現象，其年輕族群的增長引發了經濟和社會層面的擔憂。而在澳大利亞和加拿大，NEET的比例亦顯示出增長的趨勢，各國政府也在積極探索解決策略。
許多NEET年輕人希望能夠進入勞動市場，但卻因為各種因素陷入長期失業的困境。
從心理層面看，NEET年輕人的群體特徵可能形成一種自我強化的惡性循環。長期被標籤為NEET，使得他們在社交和就業中更加孤立，缺乏尋求幫助的意願。因此，社會的stigmatization使得他們更難重返主流社會。
在面對NEET問題的解決策略上，不同國家根據自身的社會和經濟情況採取了不同的方法。在英國，許多地方機構不斷努力提高年輕人的教育水平和職業技能，嘗試降低NEET的比例。
考慮到NEET問題這麼深入和複雜，下列問題值得深思：政府、社會團體和家庭應如何合作，共同努力解決這一日益嚴重的社會問題？
