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Featured researches published by Arturo José Fernández González.


IEEE Transactions on Industry Applications | 2010

On the Maximum Bandwidth Attainable by Power Factor Correctors With a Standard Compensator

Javier Sebastian; Diego G. Lamar; Alberto Rodriguez-Alonso; Manuel Arias Pérez de Azpeitia; Arturo José Fernández González

When a Power Factor Corrector (PFC) is designed with a relatively fast output-voltage feedback loop, the static and the dynamic behaviour of the power stage is different to that obtained with a slow output-voltage feedback loop. This is because of the influence of the voltage ripple that is present on the control signal. This voltage ripple generates a parasitic feedback loop, which is different to the desired one (the dc output-voltage feedback loop). The effect of this parasitic feedback loop can be integrated into the power stage model in such a way that a new model for the power stage is obtained. Assuming this model, the only feedback loop is the one corresponding to the dc output voltage, i.e., the desired output-voltage feedback loop. The design of this feedback loop determines the final dynamic behaviour of the PFC, which can be optimized to achieve the maximum bandwidth compatible with compliance with existing regulations regarding the injection of line harmonics and with PFC stability. The main objective of this paper is thus to determine the maximum crossover angular frequency, ¿0, compatible with a desired value of the phase margin, ¿m, and with compliance with EN 61000-3-2 regulations in all possible classes of equipment (A, B, C and D) when a standard compensator (a PI with one additional pole) is used. The results obtained show that the maximum bandwidth attainable by a PFC strongly depends on its Class.


Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas | 2011

Modelo para la aplicación de la Responsabilidad Social Corporativa en la Gestión de la Cadena de Suministro

Ana Mejías Sacaluga; Jesús García Arca; J. Carlos Prado Prado; Arturo José Fernández González; José A. Comesaña Benavides


Archive | 2004

Sistemas de participación del personal: la clave para la mejora continua

José Carlos Prado Prado; Arturo José Fernández González; Jesús García Arca


Revista Tecnica De La Facultad De Ingenieria Universidad Del Zulia | 1993

La Resina-Aloe y su posible uso como inhibidor de corrosión del acero

M. Prato de Arias; Arturo José Fernández González


Archive | 2013

Situación actual y perspectivas futuras de los sistemas de participación del personal en un contexto de mejora continua: resultados de un estudio en las empresas españolas

José Carlos Prado Prado; Jesús García Arca; Arturo José Fernández González


Harvard Deusto Business Research | 2012

Las claves de éxito y las mejores prácticas de los sistemas de participación del personal

Ana María Mejías Sacaluga; José Carlos Prado Prado; Jesús García Arca; Arturo José Fernández González


XV Congreso de Ingeniería de Organizacion: Cartagena, 7 a 9 de septiembre de 2011, 2011, págs. 943-952 | 2011

La participación estructurada del personal orientada a la mejora de productividad. Un caso práctico

Jesús García Arca; Arturo José Fernández González; José Carlos Prado Prado; José Antonio Comesaña Benavides


XV Congreso de Ingeniería de Organizacion: Cartagena, 7 a 9 de septiembre de 2011, 2011, págs. 722-735 | 2011

Modelo para la aplicación de la responsabilidad social corporativa en la gestión de la cadena de suministro

Ana María Mejías Sacaluga; Jesús García Arca; José Carlos Prado Prado; Arturo José Fernández González; José Antonio Comesaña Benavides


XIV Congreso de Ingeniería de Organización: Donostia-San Sebastián, 8-10 de Septiembre de 2010, 2010, págs. 928-937 | 2010

Desencadenantes, resultados y factores críticos de éxito en los sistemas de participación del personal. Resultados de un estudio en España

José Carlos Prado Prado; Jesús García Arca; Ana María Mejías Sacaluga; Arturo José Fernández González


Archive | 2010

Desencadenantes, resultados y factores críticos de éxito en los sistemas de participación del personal. Resultados de un estudio en España Triggers, results and key factors in Employee Participation Systems. Results of a study in Spain

J. Carlos Prado Prado; Jesús García Arca; Ana María Mejías Sacaluga; Arturo José Fernández González

Collaboration


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