Daniel Calbino

A Economia Solidária e a questão do imaginário: em busca de novas perspectivas

A Economia Solidaria e hoje um movimento dividido em duas correntes teoricas, que dao ensejo a dois projetos politicos distintos: um conservador, de insercao de trabalhadores na economia capitalista, e outro radical, de transformacao da economia e estabelecimento de novos valores sociais. Com relacao ao projeto radical, varios desafios se interpoem no percurso, desafios estes que se ligam principalmente a dificuldade de modificar os valores que sustentam as novas praticas. Nesse sentido, este trabalho busca demonstrar a contribuicao da nocao de Imaginario Social na mudanca de valores e efetivacao de um projeto radical de Economia Solidaria. Acredita-se que o entrelacamento entre estrutura e cultura, entre praticas e valores, deve ser indissociavel, e ter, como pano de fundo e forca motriz, o imaginario social.

“O Futuro da Fábrica de Administradores” e o Gerente Conselho Federal de Administração

Este artigo descreve e analisa as principais fontes de satisfacao e insatisfacao presentes no trabalho de auxiliares e assistentes que atuam em uma cooperativa operadora de saude suplementar localizada no interior de Minas Gerais. Foi realizado um estudo de caso quantitativo e qualitativo, utilizando-se uma versao reduzida do JDS (Job Diagnostic Survey), a partir de uma concepcao classica de QVT. Os resultados mais significativos do ponto de vista da satisfacao associaram-se ao inter-relacionamento e ao significado da tarefa, ao passo que os indicadores de insatisfacao relacionaram-se a autonomia e ao feedback recebido quanto ao desempenho das tarefas. Associacoes significativas foram evidenciadas entre variaveis de conteudo (variedade de habilidade, autonomia e feedback extrinseco) e de contexto da tarefa (sistema de compensacao) com o tempo de trabalho no cargo atual. A qualidade de vida no trabalho, no geral, mostrou haver associacao com a faixa etaria, tendo os empregados administrativos mais jovens demonstrado maior satisfacao neste cruzamento quando comparados aos empregados mais velhos.This paper presents a study on the concept of Environmental Management. Its inclusion in the organizational guidelines demonstrates the concern of companies to develop sustainable practices, ensuring their survival and other generations’. Although its introduction in business was due to legal requirements, the introduction of this new model of organization resulted in improvement in productivity and public image. Accordingly, the purpose of being green shows the need to raise awareness over the character and behavior of the involved team. In organizations, people are the ones who plan, monitor and implement activities. Therefore, there is a dependency on the human factor in achieving the companys green. Sustainable practices, gradually implemented, are being perceived by the target audience of organizations – they are getting favorable responses regarding the increasing competitiveness in the market. The green image has become a requirement of preference for customers. Organizations, staff and consumers are realizing how beneficial it is to change the model to keep themselves alive, maintaining the healthy environment as a source of productive resources.

As modernas técnicas de reprodutibilidade: adestramento ou resistência?

O objetivo do presente trabalho e resgatar o debate entre dois importantes pensadores da escola alema de Frankfurt, Theodor Adorno e Walter Benjamin, a respeito dos impactos politico-sociais dos processos de reprodutibilidade e de massificacao da cultura. Primeiramente, no plano teorico, destacam-se os principais pontos de vista dos autores, os quais, algumas vezes, se mostram divergentes. Posteriormente, no plano empirico, aplicam-se elementos da Analise do Discurso em reportagens de duas revistas brasileiras, a Veja e a Caros Amigos. Ao final, procura-se refletir, a luz das ideias de Adorno (1978) e de Benjamin (1982), sobre as diferencas ideologicas evidenciadas entre as duas revistas, seu posicionamento e sua funcao na sociedade brasileira contemporânea. Palavras-chave: industria cultural, midia de massa, resistencia, Adorno e Benjamin.