Daniel Pedro Puffal

Capacidades dinâmicas e capital social organizacional: um estudo exploratório em ambiente de incubadora e parque tecnológico

Technology parks and technology incubators have been used as a way of implementation of public policies for the development of innovation and entrepreneurship. Accordingly, this study aims to comprehend the relationship between Dynamic Capabilities (DCs) and Organizational Social Capital (OSC) in the environment of incubator and technology park. Regarding study method, this is a qualitative and exploratory case study. Data were collected through semi-structured interviews and analyzed based on content analysis. As results, it was possible to identify the relationship between the CSO and CDs, especially the development of resources and capabilities via social ties and the role of Valetec and ITEF as promoting social interaction. The results suggest that the trajectory has the role of enhancing the benefits that businesses can obtain through CSO.

Posicionamento estratégico de MPE'S com base na inovação através do modelo Hélice Tríplice

A globalizacao dos mercados, os avancos da ciencia e da tecnologia, estimulou o surgimento de novos nichos de mercado, com consumidores mais exigentes, e, tambem, o aumento da competitividade entre empresas (ORTIZ, 2003). Nesse panorama, destacam-se as micro e pequenas empresas - MPE´s, que se responsabilizam por parcela relevante de geracao de oportunidades de emprego e de renda no pais. No entanto, estudos apontam para a fragilidade tecnica e produtiva das MPE´s que se reflete em indices mais elevados de encerramento de operacoes e de inadimplencia de obrigacoes sociais e tributarias (SEBRAE, 2009). Esses agentes economicos, por vezes menos preparados para competir, mas essenciais para o sistema economico e social dos paises, foram contemplados com politicas publicas, voltadas para o estimulo ao empreendedorismo, priorizando a capacitacao em gestao e metodos de producao (CASSIOLATO & LASTRES, 2001). Dentre elas destacam-se a constituicao de redes colaborativas de MPE´s, a capacitacao de seus gestores e equipes operacionais, alem da disponibilizacao de acesso ao conhecimento tecnico, com vistas a subsidiar a atividade de inovacao de produtos e processos (MATTOS

ABORDAGEM ESTRATÉGICA DE UM MODELO INTEGRADO DE GESTÃO DE SUPPLY CHAIN E CONTRIBUIÇÕES DO MODELO SCOR

Nos ultimos anos tem crescido o nivel de importância atribuida aos processos sob a responsabilidade do Supply Chain. Para muitas empresas o Supply Chain tem se tornado um fator critico para ganhar vantagem competitiva nos mercados e um relevante alvo para a estrategia. Esta dissertacao de mestrado teve por objetivo identificar a proposicao estrategica e o delineamento da estrutura de processos utilizados na conducao de um modelo integrado de gestao de Supply Chain e analisar as contribuicoes do modelo SCOR ao contexto da empresa estudada. A estrategia de pesquisa utilizada foi o estudo de caso de carater exploratorio em uma empresa que oportunizasse a geracao de evidencias a partir de seu modelo de gestao. Inicialmente foi realizada a pesquisa documental, a fim de identificar o contexto organizacional, elencando os eventos ocorridos, a organizacao dos processos que suportam o modelo integrado de gestao, e a motivacao organizacional e estrategica que levaram a criacao da funcao do Supply Chain. Atraves da analise de conteudo em categorias que abordavam temas como estrategia, desempenho e modelo integrado de Supply Chain, identificou-se o alinhamento entre as estrategias e iniciativas do Supply Chain, as proposicoes de desempenho e o conceito de criacao de valor do negocio, e o realinhamento da estrutura funcional num conceito integrado de processos suportados por praticas e uma visao estendida de atuacao. Tendo como base a pesquisa documental e analise de conteudo, foram recomendadas contribuicoes com base no SCOR ao modelo atual de gestao de Supply Chain da empresa estudada, visando colaborar na evolucao do modelo integrado atual de gestao do Supply Chain. A utilizacao do SCOR para analise das operacoes de Supply Chain e modelo integrado de gestao se justifica por entender que nao seria possivel realizar os posicionamentos e contribuicoes acerca das operacoes do Supply Chain sem a utilizacao de um modelo conceitual e de processos como referencia. Com o estudo de caso realizado foi possivel identificar que o Supply Chain passou a ser visto de forma estrategica quando ocorreu o alinhamento da gestao do Supply Chain com os objetivos do negocio e a partir da definicao do Supply Chain como uma competencia essencial a competitividade da empresa, desenvolvendo uma organizacao de processos e estrutura que suportasse a estrategia proposta.

A influência do financiamento público não reembolsável na estratégia de inovação - um estudo de caso em uma empresa do setor de componentes para calçados no Vale dos Sinos - RS

O estudo tem como objetivo analisar o financiamento publico nao reembolsavel e a sua influencia na decisao estrategica de inovar em uma empresa do setor de componentes para calcados. Foram levantados os principais mecanismos para incentivar a inovacao no Brasil e acoes para facilitar o acesso de recursos pelas empresas. Por meio de um estudo de caso, coletou-se os dados de uma empresa do setor de componentes para calcados, cuja analise indicou que o financiamento nao reembolsavel a inovacao, mesmo em uma empresa de um setor maduro e pouco inovativo, levou a empresa a interagir com universidades, gerou novos produtos, patentes, atuacao em novos mercados, aumento dos niveis de producao e lucro, alem da instalacao de sua area de P&D em um parque tecnologico.

As Tecnologias de Informação e Comunicação e sua Influência na Vivência Espaço-Temporal de Trabalhadores Bancários

O objetivo deste artigo e verificar e analisar como as mudancas no trabalho, advindas do uso intensivo das tecnologias de informacao e comunicacao (TIC), influenciam a vivencia espaco-temporal dos sujeitos no cotidiano do trabalho bancario. O referencial teorico aborda as mudancas no espaco-temporalidade, principalmente aquelas propiciadas pelo uso intensivo das tecnologias nos processos de trabalho, e suas consequencias sociais. Foi realizado um estudo de caso em um banco publico brasileiro e 29 bancarios, de idades, cargos e tempos de empresa diversos foram entrevistados. A pesquisa priorizou uma abordagem qualitativa no tratamento e analise do conteudo das entrevistas transcritas, priorizando o entendimento do conteudo implicito nas falas dos sujeitos. O setor bancario apresentou-se como um campo de estudo propicio para analisar essa tematica, em funcao das constantes e profundas mudancas que vem enfrentando ha decadas, tanto na natureza como nos processos de trabalho. A necessidade de executar um trabalho de forma veloz, associada ao grande volume de atividades e ao reduzido numero de bancarios, configura-se como elemento potencializador de estresse e de adoecimento para os participantes do estudo.

Effects of University-Industry Interaction on Firm's Innovation: Empirical Evidence from Brazilian Firms

This paper investigates the university-industry interaction and its effect on the likelihood of product and process innovation, in a developing country. We argue that firms differ in the type and determinants of interactions with universities and these differences may result in different innovation outcomes. We collected and analyzed primary data from 325 firms that had any interaction with universities in previous years. Logistic regression results provide some support for our argument by demonstrating how different types of interaction result in different innovation outcomes.

Posicionamiento estratégico de micro y pequeñas empresas basado en la innovación según modelo de Triple Hélice

A globalizacao dos mercados, os avancos da ciencia e da tecnologia, estimulou o surgimento de novos nichos de mercado, com consumidores mais exigentes, e, tambem, o aumento da competitividade entre empresas (ORTIZ, 2003). Nesse panorama, destacam-se as micro e pequenas empresas - MPE´s, que se responsabilizam por parcela relevante de geracao de oportunidades de emprego e de renda no pais. No entanto, estudos apontam para a fragilidade tecnica e produtiva das MPE´s que se reflete em indices mais elevados de encerramento de operacoes e de inadimplencia de obrigacoes sociais e tributarias (SEBRAE, 2009). Esses agentes economicos, por vezes menos preparados para competir, mas essenciais para o sistema economico e social dos paises, foram contemplados com politicas publicas, voltadas para o estimulo ao empreendedorismo, priorizando a capacitacao em gestao e metodos de producao (CASSIOLATO & LASTRES, 2001). Dentre elas destacam-se a constituicao de redes colaborativas de MPE´s, a capacitacao de seus gestores e equipes operacionais, alem da disponibilizacao de acesso ao conhecimento tecnico, com vistas a subsidiar a atividade de inovacao de produtos e processos (MATTOS

ANTECEDENTES E RESULTADOS DE UM PROJETO DE CAPACITAÇÃO DE FORNECEDORES SOB A ÓTICA DAS RELAÇÕES INTERORGANIZACIONAIS

A formacao de redes entre empresas e outras formas de relacoes interorganizacionais tem atraido a atencao dos pesquisadores. Tendo em vista a logica das relacoes interorganizacionais, o objetivo deste trabalho foi identificar as motivacoes e os resultados dos fornecedores e empresas-âncoras em participar de um projeto de capacitacao empresarial. Por meio de um estudo de caso exploratorio com abordagem qualitativa desenvolvido no setor metal mecânico automotivo, foi possivel identificar eficiencia e legitimidade como principais motivacoes, desempenho e conhecimento como resultados. Alem disso, a troca de experiencias foi considerada o principal resultado coletivo e restricao em informacoes como a barreira central na relacao formada pelas empresas participantes.