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Featured researches published by Elias Barbosa de Oliveira.


Revista Latino-americana De Enfermagem | 2008

Nursing students' work, a risk factor for the consumption of alcohol and other drugs

Elias Barbosa de Oliveira; Antonia Regina Ferreira Furegato

UNLABELLED This descriptive, qualitative study aims to describe risk factors, in the work environment, for the consumption of alcohol and other drugs, and also to confirm the importance of protective factors. Interview technique was used with 51 nursing students at the Rio de Janeiro State University, who work in the citys health services. RESULTS students related work as a risk factor for the consumption of drugs such as alcohol, cigarettes and anxiolytics. We conclude that working with participative methodologies, valuing students former experiences, family and group life, and individual characteristics are essential in the preventive approach. Attention to protective factors is recommended.Estudo qualitativo descritivo que objetivou descrever os fatores de risco no ambiente de trabalho para o consumo de alcool e outras drogas, e tambem ratificar a importância dos fatores protetores. Utilizou-se entrevista com roteiro em 51 academicos de enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro que atuam nos servicos de saude do municipio. RESULTADOS: os alunos referiram ao trabalho como fator de risco para o consumo de drogas como o alcool, cigarro e ansioliticos. Concluiu-se que na abordagem da prevencao, deve-se trabalhar com metodologias participativas e valorizar as experiencias pregressas dos alunos, o convivio familiar e grupal, e as caracteristicas individuais. Recomenda-se atencao aos fatores protetores.


Revista Latino-americana De Enfermagem | 2009

University students' perceived norms of peers and drug use: a multicentric study in five Latin American countries

Inés V. Bustamante; Ana Maria Pimenta Carvalho; Elias Barbosa de Oliveira; Hercilio Pereira de Oliveira Júnior; Syntia Dinora Santos Figueroa; Erika Maria Montoya Vásquez; Angélica Cazenave; Eva Chaname; Luz Stella Medina Matallana; Julia Ramirez Castillo

Este estudo transversal comparou a percepcao dos companheiros de usuarios de drogas em uma amostra de estudantes universitarios da America Latina. Os estudantes de nove universidades, localizadas em cinco paises (Brasil, Chile, Colombia, Honduras e Peru) responderam questionario que abordou questoes sobre o tagagismo, alcool, maconha e cocaina. A analise foi focalizada na comparacao da percepcao e da realidade dos atuais usuarios de drogas. Os resultados confirmaram, de forma geral, a ideia de que os estudantes superestimam o uso de drogas. Resultados inesperados foram identificados em relacao ao uso de alcool. Enquanto os estudantes geralmente superestimam o uso de tabaco, maconha e cocaina, entre seus pares, estimaram com bastante precisao ou subestimaram o uso de alcool entre seus pares. Apesar desse resultado inesperado, este estudo mostra que a percepcao do uso de drogas entre estudantes universitarios da America Latina se comporta de maneira similar ao uso de drogas em outras localidades. Os resultados tambem apoiam a sugestao de que intervencoes, usando retroalimentacao normativa, seriam uteis para fortalecer os programas de prevencao ao uso de drogas, dirigidos aos jovens da America Latina.This cross-sectional study compared perceived peer drug use and actual drug use in a sample of Latin American university students. Students from nine universities in five countries (Brazil, Chile, Colombia, Honduras and Peru) completed a questionnaire that addressed the use of tobacco, alcohol, marijuana and cocaine. Analysis focused on comparing perceptions to actual drug use. The findings largely, but not completely, confirmed the idea that students overestimate peer drug use. The unexpected findings were those relating to alcohol. While students generally overestimated peer use of tobacco, marijuana and cocaine, they accurately estimated or underestimated peer use of alcohol. Apart from the anomalous findings with regard to alcohol, this study shows that perceived drug use relates to actual drug use in Latin America as it does elsewhere. The results also support the suggestion that interventions using normative feedback would be useful to strengthen drug use prevention programs aimed at youth in Latin America.


Revista Latino-americana De Enfermagem | 2009

Normas percebidas por estudantes universitários sobre o uso de álcool pelos pares

Elias Barbosa de Oliveira; John A. Cunningham; Carol Strike; Bruna Brands; Maria da Gloria Miotto Wright

O alcool e a droga licita de maior prevalencia entre estudantes universitarios e consumida de forma recreacional. Os objetivos deste estudo foram identificar as normas percebidas sobre o uso de alcool entre estudantes universitarios, contrastar a percepcao dos estudantes em relacao ao uso de alcool por seus pares com a atual prevalencia do uso de alcool e comparar o proprio uso de alcool com a percepcao do uso de alcool pelos pares. Utilizou-se a tecnica (survey) com 275 estudantes de uma universidade publica do Rio de Janeiro (Brasil), em 2008. A percepcao dos estudantes sobre o uso de alcool pelos pares uma vez na vida e nos ultimos doze meses foi acurada, porem, em relacao aos ultimos trinta dias houve percepcao erronea (hiperestimativa). Os estudantes consomem bebidas alcoolicas de forma recreacional, principalmente em festas e bares, em companhia de amigos e pares. O consumo se mostra acima dos padroes estabelecidos.


Escola Anna Nery | 2009

Exposição ao ruído tecnológico em cti: estratégias coletivas de defesa dos trabalhadores de enfermagem

Elias Barbosa de Oliveira; Márcia Tereza Luz Lisboa

Estudo descritivo com abordagem qualitativa que objetivou identificar e analisar as estrategias coletivas de defesa elaboradas pelos trabalhadores de enfermagem diante do ruido tecnologico em Centro de Terapia Intensiva (CTI). Participaram do estudo 25 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitario situado no municipio de Niteroi (RJ) em 2004. Na coleta de dados, utilizou-se a entrevista semi-estruturada mediante um roteiro, e, no tratamento dos dados, a analise de conteudo revelou os seguintes resultados: o ruido tecnologico gera incomodo e estresse. Para minimizar o sofrimento, os trabalhadores elaboram estrategias coletivas de defesa que os mantem trabalhando. Conclui-se que as estrategias coletivas de defesa podem se caracterizar num fator que resulta em alienacao, ocultando a compreensao real do contexto de trabalho. As acoes preventivas e as mudancas a serem implementadas em relacao ao ruido no CTI devem ser pautadas na participacao dos trabalhadores e se reverterem em melhoria das condicoes de trabalho e bem-estar do grupo.Resumen Estudio descriptivo con un enfoque cualitativo diseñado para analizar las estrategias colectivas de la defensa elaboradas pelos trabajadores de enfermería frente al sonido tecnológico en un centro de terapia intensiva. Veinticinco profesionales de la enfermería de un centro de terapia intensiva del Hospital Escuela en Niteroi (RJ) par ticiparon en el estudio en 2004. Para la recolección de datos, una entrevista semi – estructurada fue utilizada. Los datos fueron analizados a través de una análisis de contenido que mostraran los resultados: los trabajadores elaboran estrategias colectivas de defensa que permiten trabajar. Estas estrategias muestran un conocimiento que permite a los individuos seguir trabajando, ya que crea formas adaptativa para contrarrestar el sonido en el ambiente de trabajo, buscando continuamente ser sujetos de la situación de trabajo. Adicionalmente, reportaron que el ruido los molestaba, estresaba y además conducía a errores y accidentes laborales. Por lo tanto, es necesario que la organización implemente acciones preventivas y cambios apropiados que mejoren el ambiente de trabajo. Los trabajadores de la enfermería tienen un rol fundamental en ayudar a los administradores de la organización a construir un ambiente de trabajo más saludable. 1Professor Adjunto do Depar tamento de Enfermagem Médico-Cirúrgico da FENF/UERJ. Doutor em Enfermagem pela EEAN/UFRJ. Especialista em Álcool e Drogas. EERP/USP. Brasil. E-mail: [email protected] 2 Doutora em Enfermagem. Professora Adjunta do Depar tamento de Enfermagem Fundamental da Escola de Enfermagem Anna Nery da UFRJ. Pesquisadora do Núcleo de Pesquisa Enfermagem e a Saúde do Trabalhador da Escola de Enfermagem Anna Nery da UFRJ. Brasil. E-mail: [email protected] PESQUISA RESEARCH INVESTIGACIÓN Descriptive study with qualitative approach that aimed to identify and analyze the defense collective strategies made by nursing staff in front of the technology noise in an Intensive Therapy Center (ITC). Twenty-five members of nursing staff of an intensive therapy center at a university hospital in Niteroi (RJ) participated in the study in 2004. For data collection, semi-structured interview was used and data were analyzed by means of content analysis that showed the follow results: the noise disturbs and stress. The workers make defenses collective strategies that allow them to keep on working without get sick. Although, the defense strategies can be characterized as a factor that results in alienation, hidden the real comprehension of work context workers Therefore, preventive actions and changes need to be implemented by the organization so that it could improve the work environment. Nursing staff members have an important role in helping the organization managers to set a healthier work environment. Elias Barbosa de Oliveira1 Exposure to noise technology in an intensive therapy center: Collective strategies for the defense of workers in nursingEstudio descriptivo con un enfoque cualitativo disenado para analizar las estrategias colectivas de la defensa elaboradas pelos trabajadores de enfermeria frente al sonido tecnologico en un centro de terapia intensiva. Veinticinco profesionales de la enfermeria de un centro de terapia intensiva del Hospital Escuela en Niteroi (RJ) participaron en el estudio en 2004. Para la recoleccion de datos, una entrevista semi estructurada fue utilizada. Los datos fueron analizados a traves de una analisis de contenido que mostraran los resultados: los trabajadores elaboran estrategias colectivas de defensa que permiten trabajar. Estas estrategias muestran un conocimiento que permite a los individuos seguir trabajando, ya que crea formas adaptativa para contrarrestar el sonido en el ambiente de trabajo, buscando continuamente ser sujetos de la situacion de trabajo. Adicionalmente, reportaron que el ruido los molestaba, estresaba y ademas conducia a errores y accidentes laborales. Por lo tanto, es necesario que la organizacion implemente acciones preventivas y cambios apropiados que mejoren el ambiente de trabajo. Los trabajadores de la enfermeria tienen un rol fundamental en ayudar a los administradores de la organizacion a construir un ambiente de trabajo mas saludable.


Revista Latino-americana De Enfermagem | 2008

El trabajo del estudiante de enfermería como un factor de riesgo para el consumo de alcohol y otras drogas

Elias Barbosa de Oliveira; Antonia Regina Ferreira Furegato

UNLABELLED This descriptive, qualitative study aims to describe risk factors, in the work environment, for the consumption of alcohol and other drugs, and also to confirm the importance of protective factors. Interview technique was used with 51 nursing students at the Rio de Janeiro State University, who work in the citys health services. RESULTS students related work as a risk factor for the consumption of drugs such as alcohol, cigarettes and anxiolytics. We conclude that working with participative methodologies, valuing students former experiences, family and group life, and individual characteristics are essential in the preventive approach. Attention to protective factors is recommended.Estudo qualitativo descritivo que objetivou descrever os fatores de risco no ambiente de trabalho para o consumo de alcool e outras drogas, e tambem ratificar a importância dos fatores protetores. Utilizou-se entrevista com roteiro em 51 academicos de enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro que atuam nos servicos de saude do municipio. RESULTADOS: os alunos referiram ao trabalho como fator de risco para o consumo de drogas como o alcool, cigarro e ansioliticos. Concluiu-se que na abordagem da prevencao, deve-se trabalhar com metodologias participativas e valorizar as experiencias pregressas dos alunos, o convivio familiar e grupal, e as caracteristicas individuais. Recomenda-se atencao aos fatores protetores.


Revista Latino-americana De Enfermagem | 2008

O trabalho do acadêmico de enfermagem como fator de risco para o consumo de álcool e outras drogas

Elias Barbosa de Oliveira; Antonia Regina Ferreira Furegato

UNLABELLED This descriptive, qualitative study aims to describe risk factors, in the work environment, for the consumption of alcohol and other drugs, and also to confirm the importance of protective factors. Interview technique was used with 51 nursing students at the Rio de Janeiro State University, who work in the citys health services. RESULTS students related work as a risk factor for the consumption of drugs such as alcohol, cigarettes and anxiolytics. We conclude that working with participative methodologies, valuing students former experiences, family and group life, and individual characteristics are essential in the preventive approach. Attention to protective factors is recommended.Estudo qualitativo descritivo que objetivou descrever os fatores de risco no ambiente de trabalho para o consumo de alcool e outras drogas, e tambem ratificar a importância dos fatores protetores. Utilizou-se entrevista com roteiro em 51 academicos de enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro que atuam nos servicos de saude do municipio. RESULTADOS: os alunos referiram ao trabalho como fator de risco para o consumo de drogas como o alcool, cigarro e ansioliticos. Concluiu-se que na abordagem da prevencao, deve-se trabalhar com metodologias participativas e valorizar as experiencias pregressas dos alunos, o convivio familiar e grupal, e as caracteristicas individuais. Recomenda-se atencao aos fatores protetores.


Online Brazilian Journal of Nursing | 2007

The impact of noise for the nursing workers health and the work process

Elias Barbosa de Oliveira; Marcia Tereza Luz Lisboa

Descriptive study with qualitative approach designed to analyse the impact of environment noise on the nursing staff and on work process. Twenty-five members of nursing staff of an intensive therapy center at a university hospital in Niteroi (RJ). participated in the study. For data collection, semi-structured interview was used. Data were analyzed by means of content analysis. As results the workers referred as main source of noise the lack of preventive maintenance of the machines and skills do deal with them. They reported that the noise disturbed, stressed them and led to mistakes and accidents. Therefore, preventive actions and changes need to be implemented by the organization so that it could improve the work environment. Nursing staff members have an important role in helping the organization managers to set a healthier work environment.


Escola Anna Nery | 2007

Saúde mental e o ensino sobre drogas na graduação em enfermagem: as metodologias participativas

Elias Barbosa de Oliveira; Celia Caldeira Fonseca Kestenberg; Alexandre Vicente da Silva

Relato de experiencia apresentado pelos professores da subarea Promovendo e Recuperando a Saude Mental da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (FENF/UERJ). Realizamos um recorte temporal de 2001 quando a FENF/UERJ estabeleceu uma parceria com a Comissao Interamericana para o Controle do Abuso de Drogas (CICAD/OEA) ate 2006. A partir da parceria inicia-se na FENF/UERJ um processo de avaliacao dos conteudos, carga horaria e metodologias adotadas no ensino sobre drogas. Como ja trabalhavamos com conteudos relativos ao tratamento, inserimos a abordagem preventiva com enfoque nas metodologias participativas. Conclui-se que ha a necessidade de formar profissionais para lidar com a problematica das drogas como uma estrategia de ampliacao da atuacao e atencao a comunidade.


Online Brazilian Journal of Nursing | 2013

Nursing work in hospital emergency units – psychosocial risks: a descriptive study

Elias Barbosa de Oliveira; Jacqueline Silveira Pinel; Juliana Botelho de Andrade Gonçalves; Dayana Barbosa Diniz

Aims: To identify, from the nurses’ point-of-view, the psychosocial risks present in hospital emergency units and to analyze how these risks affect the nursing team in general. Method: This is a qualitative, exploratory and descriptive study. For data collection, we used semi-structured interviews based on a guide. The informational content was then analyzed. Twelve nurses from a public hospital located in the city of Rio de Janeiro participated in this study, in 2010. Results: The psychosocial risks identified derived from occupational stress, such as lack of human resources and equipment, ambiguity in paperwork and violence. Conclusion: The employer must take preventative action to reduce the psychosocial risks identified, to promote the physical and mental health of the nursing team and to motivate nurses to participate in the decision-making processes that can lead to improving existing working conditions.


Revista Enfermagem UERJ | 2015

Riscos psicossociais em unidades especializadas: implicações para a formação e a saúde do enfermeiro residente [Psychosocial risks in specialized units: implications for the training and health of nurse residents]

Luana dos Santos Vasconcellos Lima; Elias Barbosa de Oliveira; Maria Yvone Chaves Mauro; Márcia Tereza Luz Lisboa; Luciana Guimarães Assad; Renata dos Anjos Correa Carvalho

Objetivou-se neste estudo identificar os fatores de risco psicossocial presentes em unidades especializadas, na visao do enfermeiro residente e analisar como os mesmos afetam a saude do grupo. Metodo qualitativo, descritivo, tendo como campo cinco unidades especializadas de um hospital universitario, situado no municipio do Rio de Janeiro (Brasil). Utilizou-se a tecnica de entrevista semiestruturada com 20 residentes, em 2012. Aplicada a analise de conteudo aos depoimentos, chegou-se aos seguintes resultados: na visao do enfermeiro residente, os riscos psicossociais acarretam prejuizos ao processo de formacao e estresse ocupacional, sendo alguns deles: recursos humanos e materiais insuficientes, conflitos no trabalho em equipe e a pouca autonomia. Concluiu-se que ha necessidade de as instituicoes envolvidas no processo de formacao promoverem o gerenciamento dos riscos presentes em unidades especializadas, de modo a minimizar os prejuizos acarretados ao processo de formacao e a saude do grupo. ABSTRACT This study aimed to identify psychosocial risks in specialized units in the view of nursing residents, and to examine how psychosocial risks affect this group’s health. A qualitative and descriptive method was applied at five specialized units at a university hospital in Rio de Janeiro City, Brazil. Semi-structured interviews of 20 nursing residents were conducted in 2012. Content analysis led to the following results: in the nursing residents’ view, psychosocial risks hinder the training process and cause occupational stress. They include: insufficiency of human and material resources, conflicts within work teams, and lack of autonomy. It was concluded that the institutions involved in the training process must engage in risk management at specialized units, so as to minimize harm to the training process and the group’s health. RESUMEN Se objetivo en este estudio identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en unidades especializadas, en la vision del enfermero residente y analizar como influyen en la salud del grupo. Metodo cualitativo, descriptivo, teniendo como campo cinco unidades especializadas de un hospital universitario, situado en el municipio de Rio de Janeiro (Brasil). Se utilizo la tecnica de entrevista semiestructurada con 20 enfermeros residentes, en 2012. Se aplico a las declaraciones el analisis de contenido y se llego a los siguientes resultados: en la vision del enfermero residente, los riesgos psicosociales acarrean perjuicios al proceso de formacion y estres laboral, siendo algunos de ellos: recursos materiales y humanos insuficientes, conflictos en el trabajo en equipo y la restricta autonomia. Se llego a la conclusion de que hace falta que las instituciones involucradas en el proceso de formacion promuevan la gerencia de los riesgos en unidades especializadas, de modo a minimizar los perjuicios acarreados al proceso de formacion y a la salud del grupo. DOI: http://dx.doi.org/10.12957/reuerj.2015.16507

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John A. Cunningham

Centre for Addiction and Mental Health

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Glaudston Silva de Paula

Rio de Janeiro State University

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