Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza

A saúde do homem na visão dos enfermeiros de uma unidade básica de saúde

Resumen This study was focused in understand and analyze the nurses’ perspective concerning the care to the man’s health. It was a qualitative research using a Municipal Health Center as a camp. Seven nurses at specific sectors for men treatment, where three were male and four female, were used as subjects. An interview with semi-structured questions was applied as a tool for data collection and content analysis, to process it. During the speech of the subjects it was evidenced that due to the incompatibility on the work schedule, men seek fewer for the services. And also, according to the perception of the subjects, they feel embarrassed to search for the treatment, as this attitude collides against the androcentric. It was noticed that most of the subjects were not aware of the National Policy for Integral Attention to Men’s Health. The proposal is provide training to the nurses and that the services have physical infrastructure and staff to ensure a qualified care.Este estudo objetivou conhecer e analisar a visao dos enfermeiros em relacao ao atendimento a saude do homem. Pesquisa qualitativa que teve como campo um Centro Municipal de Saude. Os sujeitos foram sete enfermeiros que atuavam em setores que atendiam homens, dos quais tres eram do sexo masculino e quatro, do sexo feminino. Utilizaram-se a entrevista com questoes semiestruturadas como instrumento de coleta e a analise de conteudo, para tratar os dados. Na fala dos sujeitos ficou evidenciado que os homens procuram menos os servicos devido a incompatibilidade de horario com a jornada laboral. E, ainda, segundo a percepcao dos sujeitos, sentem-se constrangidos em procurar atendimento, pois essa postura choca-se com a cultura andocrentrica. Verificou-se que a maioria dos sujeitos desconhecia a Politica Nacional de Atencao Integral a Saude do Homem. Sugere-se que haja capacitacao dos enfermeiros e que os servicos tenham infraestrutura fisica e de pessoal para garantir assistencia qualificada.

O egresso de enfermagem da FENF/UERJ no mundo do trabalho

Estudo qualitativo da satisfacao do egresso da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro no mundo do trabalho. Identifica e analisa a percepcao do egresso sobre sua atuacao e vivencia no mundo do trabalho. O estudo faz parte do processo avaliativo institucional subsequente a reforma curricular e implantacao do projeto politico pedagogico, baseado na Teoria Critica da Educacao. Os doze sujeitos graduaram-se no periodo de 2000 a 2005. Aplicaram-se entrevistas, e atraves da analise de conteudo tematica emergiram duas categorias empiricas: o prazer advindo do trabalho e o sofrimento advindo do trabalho. Conclui-se que o novo curriculo tem produzido os resultados esperados. Os egressos vem desempenhando atribuicoes de competencia do enfermeiro e mostraram-se criticos e reflexivos em suas auto-avaliacoes. Considerou-se que sao necessarias avaliacoes continuas, capazes de permitir a identificacao das exigencias evolutivas do mercado de trabalho e consequentes reajustes nas propostas curriculares.

Medidas de prevenção contra câncer de pele em trabalhadores da construção civil: contribuição da enfermagem

The civil constructions workers are one of the most risk groups to the occupational cancer. The purpose was to identify these workers knowledge about skin cancer and describe protection/prevention measures adopted for them. Descriptive and qualitative nature research, developed with 50 workers of a great load building site firm at municipal district of Rio de Janeiro, Brazil, which the data was collected through a form. From descriptive and statistical analysis, the results showed that the protection measures adopted for the workers to skin cancer prevention are insufficient and the way that they are used are not lined with the literature. Important changes needed at daily of these workers are related to life styles and at access ease to informations and knowledges about skin cancer. Thus, nursings interventions along the Workers Health stuff can contribute to preventives implementation of occupational cancer.

Prazer e sofrimento: avaliação de enfermeiros intensivistas à luz da psicodinâmica do trabalho

Este estudo teve como objetivo avaliar os fatores causadores de prazer e sofrimento para o enfermeiro intensivista. Metodos: Estudo descritivo, quantitativo, com amostra de 44 enfermeiros de um hospital privado. Utilizou-se a escala de indicadores de prazer e sofrimento no trabalho. Os dados foram analisados por meio de estatistica descritiva e discutidos com base na psicodinâmica do trabalho. Foi avaliada consistencia interna do instrumento por meio do Alpha de Cronbach. Resultados: Para os fatores de prazer, a liberdade de expressao apresentou uma avaliacao satisfatoria, e a realizacao profissional foi apreciada de maneira critica. Para os fatores de sofrimento, observou-se uma avaliacao critica para o esgotamento profissional, e uma apreciacao satisfatoria para falta de reconhecimento. Conclusao: O estudo permitiu compreender melhor a subjetividade impressa no trabalho de enfermagem e reafirmou a importância de analisar a natureza psicossocial do trabalho para o fortalecimento das acoes em saude do trabalhador.

Ocorrência da síndrome de Burnout em enfermeiros residentes

Objective To identify the prevalence of burnout syndrome among nursing residents.Methods Cross-sectional study with 48 second-year nursing residents. The Maslach Burnout Inventory (MBI) was used for data collection, as well as a survey with sociodemographic variables.Results Ten residents (20.83%) presented alterations in three dimensions of the inventory (Emotional Exhaustion, Depersonalization and Personal Accomplishment), which indicates a developing burnout syndrome.Conclusion The occurrence of burnout syndrome was identified in the group of nursing residents, with the following determining factors: young and female individuals, single, childless, recently graduated and assigned to high-complexity sectors.

O sentido do trabalho para o ser estomizado

Resumen pt: A presente pesquisa, qualitativa e descritivo-exploratoria, objetiva tratar do sentido do trabalho para vinte pessoas estomizadas. Os objetivos sao: iden...The present qualitative and descriptive-exploratory study aims to focus on the meaning of work for 20 persons with stomas. Its objectives are: to identify the working situation of the people with stomas; and to analyze the works meanings in their lives. It used semi-structured interviews for data collection in a Rehabilitation Institute in Rio de Janeiro and Thematic Content Analysis for data analysis. The results evidenced that the subjects present dialectical feelings in relation to the work, considering that work activity is a source of life, ensures material subsistence and signifies social participation. However, they also consider the work as a source of suffering, as they link it to a feeling of exclusion and to social segregation. It is concluded that work, in spite of raising negative feelings, is felt by the majority as something positive and that, because of this, nurses and other professionals from the area of healthcare and similar areas must encourage and viabilize the reinsertion of the person with a stoma into the world of work.

Determinantes biopsicossociais do processo de inclusão laboral da pessoa estomizada

This study focused the social determinants of people with an ostomy that facilitate and / or hamper their work inclusion. The objectives were to identify and analyze the difficulties and facilities for people with an ostomy for work inclusion. Descriptive exploratory, qualitative research, carried out with 20 stomized through semi-structured interviews, using the Thematic Content Analysis. The results revealed that the main difficulties of ostomy to step into the working environment were the loss of sphincter control, social isolation and lack of opportunities suitable to your health condition new jobs. The main facilitators were the creation of adapted toilets and flexible schedules. We conclude that the biopsychosocial changes caused by the presence of the stoma may hinder inclusion in the work of ostomy patients, however, with social support can be created flexible terms that help them in their return to work activities.This study focused the social determinants of people with an ostomy that facilitate and / or hamper their work inclusion. The objectives were to identify and analyze the difficulties and facilities for people with an ostomy for work inclusion. Descriptive exploratory, qualitative research, carried out with 20 stomized through semi-structured interviews, using the Thematic Content Analysis. The results revealed that the main difficulties of ostomy to step into the working environment were the loss of sphincter control, social isolation and lack of opportunities suitable to your health condition new jobs. The main facilitators were the creation of adapted toilets and flexible schedules. We conclude that the biopsychosocial changes caused by the presence of the stoma may hinder inclusion in the work of ostomy patients, however, with social support can be created flexible terms that help them in their return to work activities.

[The FENF/UERJ nursing graduate in the working world].

Estudo qualitativo da satisfacao do egresso da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro no mundo do trabalho. Identifica e analisa a percepcao do egresso sobre sua atuacao e vivencia no mundo do trabalho. O estudo faz parte do processo avaliativo institucional subsequente a reforma curricular e implantacao do projeto politico pedagogico, baseado na Teoria Critica da Educacao. Os doze sujeitos graduaram-se no periodo de 2000 a 2005. Aplicaram-se entrevistas, e atraves da analise de conteudo tematica emergiram duas categorias empiricas: o prazer advindo do trabalho e o sofrimento advindo do trabalho. Conclui-se que o novo curriculo tem produzido os resultados esperados. Os egressos vem desempenhando atribuicoes de competencia do enfermeiro e mostraram-se criticos e reflexivos em suas auto-avaliacoes. Considerou-se que sao necessarias avaliacoes continuas, capazes de permitir a identificacao das exigencias evolutivas do mercado de trabalho e consequentes reajustes nas propostas curriculares.

Proposta de melhoria das condições de trabalho em uma unidade ambulatorial: perspectiva da enfermagem

Objetivos: Identificar la percepcion de profesionales de enfermeria sobre sus condiciones de trabajo y proponer medidas para minimizar los impactos negativos de estas percepciones sobre el proceso salud-enfermedad de estos trabajadores. Metodos: Estudio cualitativo, descriptivo, realizado en una unidad ambulatoria en el municipio de Rio de Janeiro - Brasil, con 40 trabajadores. Los datos fueron obtenidos a traves de entrevistas semiestructuradas e interpretados a la luz del Analisis de Contenido. Resultados: Los participantes elaboraron sugerencias centrandose en la modernizacion de la estructura fisica, sustitucion del mobiliario y division equitativa de las tareas. Conclusion: Es necesario e importante implementar un Nucleo de Salud del Trabajador, que efectue acciones que neutralicen los riesgos ocupacionales, garantizando salud y seguridad. Implicaciones para la practica: Se resalta la importancia de la prevencion de los riesgos ocupacionales en la practica del profesional de enfermeria, con el fin de reducir las incidencias de enfermedad en/para el trabajo.

Dialética de sentimentos do enfermeiro intensivista sobre o trabalho na Terapia Intensiva

Objective: To identify the perception of intensive care nurses about the work on the scene of Intensive Care and discuss motivating factors of intensive care nurses stay in their work in Intensive Care. Methods: This research of qualitative and descriptive character, its object is the perception of the intensive care nurses about the work in the Intensive Care Unit (ICU). The research was developed in a private Intensive Care Unit from Rio de Janeiro with ten nurses. The technique of data collection was the semi-structured interview, which took place from June to August 2008. We used content analysis to process the data. Results: The results showed that intensive nurse has affinity with technologies and likes direct patient care. It was found that there are aspects that result in pleasure and pain in that work, which reveals a dialectical perception of this productive activity. Conclusion: It was concluded that this work is predominantly pleasure factor for nurses due to the status that the sector occupies in the hospital environment.Objetivo: Identificar a percepcao dos enfermeiros intensivistas sobre o trabalho no cenario da Terapia Intensiva e discutir fatores motivadores da permanencia no trabalho em Terapia Intensiva. Metodos: A presente pesquisa, de carater qualitativo-descritivo, tem como objeto a percepcao do enfermeiro intensivista sobre o trabalho numa Unidade de Terapia Intensiva (UTI). A pesquisa desenvolveu-se numa UTI particular do Rio de Janeiro com dez enfermeiros. A tecnica de coleta foi a entrevista semiestruturada, ocorrida de junho a agosto de 2008. Utilizou-se da analise de conteudo para tratar os dados. Resultados: Os resultados revelaram que o enfermeiro intensivista tem afinidade com tecnologia dura e gosta do cuidado direto ao paciente. Verificou-se que ha aspectos que resultam em prazer e sofrimento, o que revela uma percepcao dialetica sobre o trabalho. Conclusao: Concluiu-se que este trabalho e, predominantemente, fator de prazer para os enfermeiros devido ao status que o setor ocupa no ambiente hospitalar.