Emilene Reisdorfer

Employers’ perceptions and attitudes toward the Canadian national standard on psychological health and safety in the workplace: A qualitative study

The estimated societal and economic costs of mental illness and psychological injury in the workplace is staggering. Governments, employers and other stakeholders have been searching for policy solutions. This qualitative, exploratory study sought to uncover organizational receptivity to a voluntary comprehensive standard for dealing with psychological health and safety in the workplace. A series of five focus groups were conducted in a large Western Canadian city in November 2013. The seventeen participants were from the fields of healthcare, construction/utilities, manufacturing industries, business services, and finance. They worked in positions of management, consulting, human resources, health promotion, health and safety, mediation, and occupational health and represented organizations ranging in size from 20 to 100,000 employees. The findings confirm and illustrate the critical role that psychological health and safety plays across workplaces and occupations. This standard resonated across the represented organizations and fit with their values. This alignment posed challenges with articulating its added value. There appears to be a need for simplified engagement and implementation strategies of the standard that can be tailored to the nuanced differences between types and sizes of industries. It appears that organizations in the most need of improving psychological health and safety may be the least receptive.

Association between depression and work stress in nursing professionals with technical education level

Abstract Objective: to analize the relationship between depression and work stress in nursing professionals with technical education level of a teaching hospital in a city of the state of São Paulo. Methods: a cross-sectional study was carried out with 310 nursing technicians and nursing assistants, randomly selected. The outcome analyzed was the report of depression and its relationship with high levels of work stress, measured using the Job Stress Scale. Descriptive statistics and logistic regression were performed. Results: the prevalence of depression in this study was 20%, and it was more expressive in females, aged over 40 years, living without a partner and in smokers. The chance of depression was twice as high among professionals showing high levels of work stress, even after multiple regression adjusting. Conclusion: depressive symptoms were strongly associated with high stress levels among nursing assistants and nursing technicians, evidencing a problem to be considered along with the planning of specific intervention programs for this population, as well as the need for better cases management by the supervisors.Objetivo:analisar a relacao entre depressao e estresse laboral em profissionais de enfermagem de nivel medio, de um hospital escola no interior paulista.Metodo:foi realizado um estudo transversal com 310 tecnicos e auxiliares de enfermagem, selecionados aleatoriamente. O desfecho analisado foi o relato de depressao e sua relacao com alto nivel de estresse laboral, mensurado pela Job Stress Scale. Foi realizada estatistica descritiva e regressao logistica.Resultados:a prevalencia de depressao neste estudo foi de 20%, mais expressiva em pessoas do sexo feminino, com idade superior a 40 anos, que vivem sem companheiro e entre fumantes. A chance de depressao foi duas vezes maior entre os profissionais que apresentaram alto nivel de estresse laboral, mesmo apos o controle na regressao multipla.Conclusao:sintomas depressivos estiveram fortemente associados ao alto nivel de estresse entre auxiliares e tecnicos de enfermagem, evidenciando uma problematica a ser considerada junto ao planejamento de programas especificos de intervencao para esta populacao, bem como a necessidade de melhor gerenciamento dos casos por parte dos supervisores.

Help seeking by health professionals for addiction: A mixed studies review

BACKGROUND When health professionals practice with active and untreated addiction, it is a complex occupational and professional issue impacting numerous stakeholders. Health professionals are responsive to evidence-based addiction interventions and their return-to-work has been demonstrated to be achievable, sustainable and safe. Facilitating help seeking in health professionals with addiction is a priority for reducing associated risks to their health and to patient safety. AIM The purpose of this study was to identify the process by which health professionals seek help for addiction, and factors that facilitate and deter help seeking, through a review of the qualitative and quantitative literature. METHODS Both phases of this sequential mixed studies review followed the standard systematic review steps of: (1) identifying the review question, (2) defining eligibility criteria, (3) applying an extensive search strategy, (4) independent screening of titles and abstracts, (5) selecting relevant studies based on reviewing the full text, (6) appraising the quality of included studies, and (7) synthesizing the study findings. Our two searches of five databases from 1995 to 2015 resulted in the inclusion of eight qualitative and twenty-three quantitative studies. We first conducted a meta-synthesis of the qualitative literature to garner an understanding of the help seeking process for health professionals for addiction. We then conducted a narrative synthesis of the quantitative studies to generalize these findings through examining the data for convergent, complementary or divergent results. RESULTS Synthesis of the included qualitative studies revealed that the professional and experiential context of healthcare compromised the health professionals readiness to seek help for addiction. Typically, a pivotal event initiated the help seeking process. The studies in the quantitative review identified that help seeking most often resulted from reports of adverse events to formal organizations such as their employer and regulatory bodies. This process does not adequately address the scope of health professionals requiring help for addiction. Informal sources such as colleagues and family, often aware of the addiction earlier, preferred referral to voluntary, confidential treatment programs. CONCLUSIONS Facilitating the help seeking process for health professionals with addiction in as effective strategy to reduce the associated risks to the health professional, their families and colleagues, their employers and regulatory bodies, and to the general public. Our findings suggest that intervention is possible at multiple points in the help seeking process for health professionals with addiction. Confidential, compassionate and supportive alternatives offer potential for closing this gap.

THE RELATIONSHIP BETWEEN OCCUPATIONAL STRESSORS AND COPING STRATEGIES IN NURSING TECHNICIANS

Pesquisa quantitativa, descritiva e exploratoria, com desenho transversal, que investigou os estressores vivenciados por profissionais de enfermagem de nivel tecnico atuantes em hospital geral e identificou as estrategias de enfrentamento mais utilizadas. Amostra composta por 310 participantes. Foram utilizados o questionario sociodemografico e a Escala de Modos de Enfrentamento dos Problemas. Para a analise utilizou-se a estatistica descritiva e calculou-se o Alfa de Cronbach. Observou-se que 60% dos profissionais utilizam de estrategias focalizadas no problema; 57,4% atribuiram seu estresse as condicoes de trabalho, 26,8% aos relacionamentos no ambiente laboral, 5,5% a falta de recompensa no trabalho e apenas 0,6% a problemas pessoais. Conclui-se que as estrategias focalizadas nos problemas foram as mais utilizadas indicando uma aproximacao do estressor no intuito de soluciona-lo. Os estressores identificados indicam a necessidade de um planejamento, estimulacao e reconhecimento dos profissionais que atuam na enfermagem.

Associação entre depressão e estresse laboral em profissionais de enfermagem de nível médio

Abstract Objective: to analize the relationship between depression and work stress in nursing professionals with technical education level of a teaching hospital in a city of the state of São Paulo. Methods: a cross-sectional study was carried out with 310 nursing technicians and nursing assistants, randomly selected. The outcome analyzed was the report of depression and its relationship with high levels of work stress, measured using the Job Stress Scale. Descriptive statistics and logistic regression were performed. Results: the prevalence of depression in this study was 20%, and it was more expressive in females, aged over 40 years, living without a partner and in smokers. The chance of depression was twice as high among professionals showing high levels of work stress, even after multiple regression adjusting. Conclusion: depressive symptoms were strongly associated with high stress levels among nursing assistants and nursing technicians, evidencing a problem to be considered along with the planning of specific intervention programs for this population, as well as the need for better cases management by the supervisors.Objetivo:analisar a relacao entre depressao e estresse laboral em profissionais de enfermagem de nivel medio, de um hospital escola no interior paulista.Metodo:foi realizado um estudo transversal com 310 tecnicos e auxiliares de enfermagem, selecionados aleatoriamente. O desfecho analisado foi o relato de depressao e sua relacao com alto nivel de estresse laboral, mensurado pela Job Stress Scale. Foi realizada estatistica descritiva e regressao logistica.Resultados:a prevalencia de depressao neste estudo foi de 20%, mais expressiva em pessoas do sexo feminino, com idade superior a 40 anos, que vivem sem companheiro e entre fumantes. A chance de depressao foi duas vezes maior entre os profissionais que apresentaram alto nivel de estresse laboral, mesmo apos o controle na regressao multipla.Conclusao:sintomas depressivos estiveram fortemente associados ao alto nivel de estresse entre auxiliares e tecnicos de enfermagem, evidenciando uma problematica a ser considerada junto ao planejamento de programas especificos de intervencao para esta populacao, bem como a necessidade de melhor gerenciamento dos casos por parte dos supervisores.

Asociación entre depresión y estrés laboral en profesionales de enfermería de nivel medio

Abstract Objective: to analize the relationship between depression and work stress in nursing professionals with technical education level of a teaching hospital in a city of the state of São Paulo. Methods: a cross-sectional study was carried out with 310 nursing technicians and nursing assistants, randomly selected. The outcome analyzed was the report of depression and its relationship with high levels of work stress, measured using the Job Stress Scale. Descriptive statistics and logistic regression were performed. Results: the prevalence of depression in this study was 20%, and it was more expressive in females, aged over 40 years, living without a partner and in smokers. The chance of depression was twice as high among professionals showing high levels of work stress, even after multiple regression adjusting. Conclusion: depressive symptoms were strongly associated with high stress levels among nursing assistants and nursing technicians, evidencing a problem to be considered along with the planning of specific intervention programs for this population, as well as the need for better cases management by the supervisors.Objetivo:analisar a relacao entre depressao e estresse laboral em profissionais de enfermagem de nivel medio, de um hospital escola no interior paulista.Metodo:foi realizado um estudo transversal com 310 tecnicos e auxiliares de enfermagem, selecionados aleatoriamente. O desfecho analisado foi o relato de depressao e sua relacao com alto nivel de estresse laboral, mensurado pela Job Stress Scale. Foi realizada estatistica descritiva e regressao logistica.Resultados:a prevalencia de depressao neste estudo foi de 20%, mais expressiva em pessoas do sexo feminino, com idade superior a 40 anos, que vivem sem companheiro e entre fumantes. A chance de depressao foi duas vezes maior entre os profissionais que apresentaram alto nivel de estresse laboral, mesmo apos o controle na regressao multipla.Conclusao:sintomas depressivos estiveram fortemente associados ao alto nivel de estresse entre auxiliares e tecnicos de enfermagem, evidenciando uma problematica a ser considerada junto ao planejamento de programas especificos de intervencao para esta populacao, bem como a necessidade de melhor gerenciamento dos casos por parte dos supervisores.

Meanings of the use of alcohol and tobacco for health professionals

No processo de autoconhecimento do profissional de saude para a melhoria da qualidade da assistencia na Estrategia de Saude da Familia (ESF), torna-se importante a abordagem do significado atribuido ao uso de alcool e tabaco. Este estudo pretendeu compreender o significado atribuido ao proprio uso de alcool e tabaco por profissionais da ESF. Foi realizado um estudo qualitativo em cinco cidades de pequeno porte da Regiao Sul do Brasil entre marco e maio de 2012. Foram realizadas observacoes diretas e entrevistas em profundidade com 39 sujeitos. A partir da analise de conteudo, foram encontradas duas categorias centrais: “Faca o que eu digo mas nao faca o que eu faco” e “Eu sou um exemplo de comportamento”. Foi possivel identificar que o profissional vivencia um processo interativo de ressignificacao dos conceitos a respeito do proprio uso de substâncias psicoativas, que o levam a responder a expectativa social de ser modelo de comportamento.

Significados atribuidos al uso de alcohol y tabaco por parte de profesionales de la salud

No processo de autoconhecimento do profissional de saude para a melhoria da qualidade da assistencia na Estrategia de Saude da Familia (ESF), torna-se importante a abordagem do significado atribuido ao uso de alcool e tabaco. Este estudo pretendeu compreender o significado atribuido ao proprio uso de alcool e tabaco por profissionais da ESF. Foi realizado um estudo qualitativo em cinco cidades de pequeno porte da Regiao Sul do Brasil entre marco e maio de 2012. Foram realizadas observacoes diretas e entrevistas em profundidade com 39 sujeitos. A partir da analise de conteudo, foram encontradas duas categorias centrais: “Faca o que eu digo mas nao faca o que eu faco” e “Eu sou um exemplo de comportamento”. Foi possivel identificar que o profissional vivencia um processo interativo de ressignificacao dos conceitos a respeito do proprio uso de substâncias psicoativas, que o levam a responder a expectativa social de ser modelo de comportamento.

Significados atribuídos ao uso de álcool e tabaco por profissionais de saúde

No processo de autoconhecimento do profissional de saude para a melhoria da qualidade da assistencia na Estrategia de Saude da Familia (ESF), torna-se importante a abordagem do significado atribuido ao uso de alcool e tabaco. Este estudo pretendeu compreender o significado atribuido ao proprio uso de alcool e tabaco por profissionais da ESF. Foi realizado um estudo qualitativo em cinco cidades de pequeno porte da Regiao Sul do Brasil entre marco e maio de 2012. Foram realizadas observacoes diretas e entrevistas em profundidade com 39 sujeitos. A partir da analise de conteudo, foram encontradas duas categorias centrais: “Faca o que eu digo mas nao faca o que eu faco” e “Eu sou um exemplo de comportamento”. Foi possivel identificar que o profissional vivencia um processo interativo de ressignificacao dos conceitos a respeito do proprio uso de substâncias psicoativas, que o levam a responder a expectativa social de ser modelo de comportamento.