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Featured researches published by Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço.


Texto & Contexto Enfermagem | 2012

Mulheres para a Marinha do Brasil: recrutamento e seleção das primeiras oficiais enfermeiras (1980-1981)

Ana Paula Carvalho Orichio; Tânia Cristina Franco Santos; Antonio José de Almeida Filho; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

Estudo historico-social, qualitativo, cujos objetivos foram descrever o processo de recrutamento e selecao de oficiais enfermeiras para o Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha do Brasil, e analisar o processo de incorporacao do habitus militar pelas enfermeiras aprovadas no concurso, durante o curso de formacao. Utilizaram-se documentos escritos e depoimentos orais de quatro enfermeiras que compuseram a primeira turma. Os dados, coletados de janeiro a outubro de 2010, foram organizados, classificados e analisados conforme o metodo historico e a luz dos conceitos de habitus e campo de Bourdieu. Evidenciou-se que o processo de formacao das primeiras oficiais enfermeiras comportou a rigorosa incorporacao de determinacoes distintas e distintivas relativas ao comportamento requerido para uma oficial, especialmente no que se referia as interdicoes que reafirmavam o poder masculino. Conclui-se que a incorporacao do habitus militar, mediante o aprendizado de simbolos e gestos militares demarcou a construcao da identidade da enfermeira militar.The aims of this social-historical, qualitative study were to describe the recruitment and selection process of nursing officers for the Womens Auxiliary Corps of Naval Reserve, and to analyze the incorporation process of the military habitus by the nurses who passed the final exam during the training course. The study used written documents and oral testimonies of four nurses who composed the first class. The data, collected from January to October 2010, were organized, sorted and analyzed according to the historical method and Bourdieus concepts of habitus and field. The training process of the first female nursing officers in the Navy comprised the rigorous incorporation of certain distinct and distinctive determinations related to the behavior required from female military officers, especially in terms of interdictions that reaffirmed male power. In conclusion, the incorporation of the military habitus, through the learning of symbols and military gestures, marked the identity construction of female nursing officers. DESCRIPTORS: Nursing. History of nursing. Military nursing.


Revista Da Escola De Enfermagem Da Usp | 2009

The registered nurse and the battle against tuberculosis in Brazil: 1961-1966

Hercília Regina do Amaral Montenegro; Antonio José de Almeida Filho; Tânia Cristina Franco Santos; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

The objective of this study was to describe the circumstances that promoted the implementation of the new Program for Action Against Tuberculosis in Brazil (Programa de Acao na Luta contra a Tuberculose no Brasil) and discuss the strategies used by registered nurses from the Santa Maria State Hospital, Guanabara State, to adjust nursing care to the new program against tuberculosis. This was performed through document research, interviews, and statements from nurses working at the time of the reorganization. Documents were analyzed based on the concepts of habitus, field, and symbolic power by Pierre Bourdieu, and included written and oral documents as well as secondary sources. The reorganization of the nursing service was performed under the leadership of a nurse whose symbolic capital assigned power and prestige to implement the necessary changes. It is concluded that the work of that nurse made it possible to implement the new program and contributed to establishing the position and importance of the registered nurse in providing care to individuals with tuberculosis, for prevention and cure.The objective of this study was to describe the circumstances that promoted the implementation of the new Program for Action Against Tuberculosis in Brazil (Programa de Ação na Luta contra a Tuberculose no Brasil) and discuss the strategies used by registered nurses from the Santa Maria State Hospital, Guanabara State, to adjust nursing care to the new program against tuberculosis. This was performed through document research, interviews, and statements from nurses working at the time of the reorganization. Documents were analyzed based on the concepts of habitus, field, and symbolic power by Pierre Bourdieu, and included written and oral documents as well as secondary sources. The reorganization of the nursing service was performed under the leadership of a nurse whose symbolic capital assigned power and prestige to implement the necessary changes. It is concluded that the work of that nurse made it possible to implement the new program and contributed to establishing the position and importance of the registered nurse in providing care to individuals with tuberculosis, for prevention and cure.


Texto & Contexto Enfermagem | 2012

Women for the Brazilian Navy: recruitment and selection of the first military nurses (1980-1981)

Ana Paula Carvalho Orichio; Tânia Cristina Franco Santos; Antonio José de Almeida Filho; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

Estudo historico-social, qualitativo, cujos objetivos foram descrever o processo de recrutamento e selecao de oficiais enfermeiras para o Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha do Brasil, e analisar o processo de incorporacao do habitus militar pelas enfermeiras aprovadas no concurso, durante o curso de formacao. Utilizaram-se documentos escritos e depoimentos orais de quatro enfermeiras que compuseram a primeira turma. Os dados, coletados de janeiro a outubro de 2010, foram organizados, classificados e analisados conforme o metodo historico e a luz dos conceitos de habitus e campo de Bourdieu. Evidenciou-se que o processo de formacao das primeiras oficiais enfermeiras comportou a rigorosa incorporacao de determinacoes distintas e distintivas relativas ao comportamento requerido para uma oficial, especialmente no que se referia as interdicoes que reafirmavam o poder masculino. Conclui-se que a incorporacao do habitus militar, mediante o aprendizado de simbolos e gestos militares demarcou a construcao da identidade da enfermeira militar.The aims of this social-historical, qualitative study were to describe the recruitment and selection process of nursing officers for the Womens Auxiliary Corps of Naval Reserve, and to analyze the incorporation process of the military habitus by the nurses who passed the final exam during the training course. The study used written documents and oral testimonies of four nurses who composed the first class. The data, collected from January to October 2010, were organized, sorted and analyzed according to the historical method and Bourdieus concepts of habitus and field. The training process of the first female nursing officers in the Navy comprised the rigorous incorporation of certain distinct and distinctive determinations related to the behavior required from female military officers, especially in terms of interdictions that reaffirmed male power. In conclusion, the incorporation of the military habitus, through the learning of symbols and military gestures, marked the identity construction of female nursing officers. DESCRIPTORS: Nursing. History of nursing. Military nursing.


Escola Anna Nery | 2006

Panorama das políticas no setor saúde e a enfermagem na década de 1980

Rose Clair Ferro; Antonio José de Almeida Filho; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

Este artigo discute as transformacoes ocorridas nas politicas publicas de saude na decada de 1980 e os movimentos da Enfermagem para se adequar e formar profissionais com o perfil para atender as propostas do novo sistema de saude que estava sendo implantado. A Enfermagem acompanhou, se engajou e direcionou a formacao dos seus exercentes para atender as propostas do novo modelo. A enfase em acoes preventivas tornava relevante a participacao da Enfermagem.


Texto & Contexto Enfermagem | 2012

Mujeres para la Marina de Brasil: reclutamiento y selección de las primeras oficiales enfermeras (1980-1981)

Ana Paula Carvalho Orichio; Tânia Cristina Franco Santos; Antonio José de Almeida Filho; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

Estudo historico-social, qualitativo, cujos objetivos foram descrever o processo de recrutamento e selecao de oficiais enfermeiras para o Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha do Brasil, e analisar o processo de incorporacao do habitus militar pelas enfermeiras aprovadas no concurso, durante o curso de formacao. Utilizaram-se documentos escritos e depoimentos orais de quatro enfermeiras que compuseram a primeira turma. Os dados, coletados de janeiro a outubro de 2010, foram organizados, classificados e analisados conforme o metodo historico e a luz dos conceitos de habitus e campo de Bourdieu. Evidenciou-se que o processo de formacao das primeiras oficiais enfermeiras comportou a rigorosa incorporacao de determinacoes distintas e distintivas relativas ao comportamento requerido para uma oficial, especialmente no que se referia as interdicoes que reafirmavam o poder masculino. Conclui-se que a incorporacao do habitus militar, mediante o aprendizado de simbolos e gestos militares demarcou a construcao da identidade da enfermeira militar.The aims of this social-historical, qualitative study were to describe the recruitment and selection process of nursing officers for the Womens Auxiliary Corps of Naval Reserve, and to analyze the incorporation process of the military habitus by the nurses who passed the final exam during the training course. The study used written documents and oral testimonies of four nurses who composed the first class. The data, collected from January to October 2010, were organized, sorted and analyzed according to the historical method and Bourdieus concepts of habitus and field. The training process of the first female nursing officers in the Navy comprised the rigorous incorporation of certain distinct and distinctive determinations related to the behavior required from female military officers, especially in terms of interdictions that reaffirmed male power. In conclusion, the incorporation of the military habitus, through the learning of symbols and military gestures, marked the identity construction of female nursing officers. DESCRIPTORS: Nursing. History of nursing. Military nursing.


Revista Da Escola De Enfermagem Da Usp | 2009

A enfermeira diplomada e a luta contra tuberculose no Brasil: 1961-1966

Hercília Regina do Amaral Montenegro; Antonio José de Almeida Filho; Tânia Cristina Franco Santos; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

The objective of this study was to describe the circumstances that promoted the implementation of the new Program for Action Against Tuberculosis in Brazil (Programa de Acao na Luta contra a Tuberculose no Brasil) and discuss the strategies used by registered nurses from the Santa Maria State Hospital, Guanabara State, to adjust nursing care to the new program against tuberculosis. This was performed through document research, interviews, and statements from nurses working at the time of the reorganization. Documents were analyzed based on the concepts of habitus, field, and symbolic power by Pierre Bourdieu, and included written and oral documents as well as secondary sources. The reorganization of the nursing service was performed under the leadership of a nurse whose symbolic capital assigned power and prestige to implement the necessary changes. It is concluded that the work of that nurse made it possible to implement the new program and contributed to establishing the position and importance of the registered nurse in providing care to individuals with tuberculosis, for prevention and cure.The objective of this study was to describe the circumstances that promoted the implementation of the new Program for Action Against Tuberculosis in Brazil (Programa de Ação na Luta contra a Tuberculose no Brasil) and discuss the strategies used by registered nurses from the Santa Maria State Hospital, Guanabara State, to adjust nursing care to the new program against tuberculosis. This was performed through document research, interviews, and statements from nurses working at the time of the reorganization. Documents were analyzed based on the concepts of habitus, field, and symbolic power by Pierre Bourdieu, and included written and oral documents as well as secondary sources. The reorganization of the nursing service was performed under the leadership of a nurse whose symbolic capital assigned power and prestige to implement the necessary changes. It is concluded that the work of that nurse made it possible to implement the new program and contributed to establishing the position and importance of the registered nurse in providing care to individuals with tuberculosis, for prevention and cure.


Revista Da Escola De Enfermagem Da Usp | 2009

La enfermera diplomada y la lucha contra la tuberculosis en Brasil: 1961-1966

Hercília Regina do Amaral Montenegro; Antonio José de Almeida Filho; Tânia Cristina Franco Santos; Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço

The objective of this study was to describe the circumstances that promoted the implementation of the new Program for Action Against Tuberculosis in Brazil (Programa de Acao na Luta contra a Tuberculose no Brasil) and discuss the strategies used by registered nurses from the Santa Maria State Hospital, Guanabara State, to adjust nursing care to the new program against tuberculosis. This was performed through document research, interviews, and statements from nurses working at the time of the reorganization. Documents were analyzed based on the concepts of habitus, field, and symbolic power by Pierre Bourdieu, and included written and oral documents as well as secondary sources. The reorganization of the nursing service was performed under the leadership of a nurse whose symbolic capital assigned power and prestige to implement the necessary changes. It is concluded that the work of that nurse made it possible to implement the new program and contributed to establishing the position and importance of the registered nurse in providing care to individuals with tuberculosis, for prevention and cure.The objective of this study was to describe the circumstances that promoted the implementation of the new Program for Action Against Tuberculosis in Brazil (Programa de Ação na Luta contra a Tuberculose no Brasil) and discuss the strategies used by registered nurses from the Santa Maria State Hospital, Guanabara State, to adjust nursing care to the new program against tuberculosis. This was performed through document research, interviews, and statements from nurses working at the time of the reorganization. Documents were analyzed based on the concepts of habitus, field, and symbolic power by Pierre Bourdieu, and included written and oral documents as well as secondary sources. The reorganization of the nursing service was performed under the leadership of a nurse whose symbolic capital assigned power and prestige to implement the necessary changes. It is concluded that the work of that nurse made it possible to implement the new program and contributed to establishing the position and importance of the registered nurse in providing care to individuals with tuberculosis, for prevention and cure.


Escola Anna Nery | 2007

Presentación: la enfermera de salud pública y la higiene mental

Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço; Fernando Porto; Tânia Cristina Franco Santos

O presente artigo escrito por Malta Santos, medico sanitarista, em 1951, registra que os aspectos preventivos da higienemental faz parte dos interesses da saude publica, da mesma forma que estuda as condicoes do individuo e do meio em que vive.Assim sendo, “a enfermeira de saude publica se encontra em melhor posicao para ajudar o individuo e a familia que qualquer outr oprofissional”. Questiona se esta enfermeira identifica a posicao estrategica que ocupa, se sua formacao a capacitou para “aprov eitar-se” deste lugar, e se suas atividades incluem ou possibilitam este trabalho. Caso todas esses possibilidades fossem atendidas,caberia ainda levantar que recursos dispoe para enfrentar o problema de incluir a higiene mental no programa de saude publica.No entanto, mesmo que este servico nao estivesse bem organizado, a posicao estrategica que a enfermeira de saude publicaocupa, contando devidamente com a sua habilidade, “valeria mais do que qualquer outro recurso isolado”. Destaca, citandoClarke, que o “servico de enfermagem de saude publica tem provavelmente melhor e mais universal penetracao nos lares quequalquer outro ramo de servico social organizado”.No entanto, ressalta que “nao ha entusiasmo do pessoal de saude publica poresta especialidade”. Para o autor estes nao precisariam ter “a direta responsabilidade do desenvolvimento do programa dehigiene mental, mas deveria ser familiarizado com a diagnose difer encial e os metodos de cuidar...”. Acrescenta que, as escolas deenfermagem deveriam dedicar mais tempo em preparar as estudantes para lidar com personalidades, porque isto refletiria naqualidade do trabalho da enfermagem. Algumas horas do ensino deveriam ser destinadas a higiene mental, como “disciplinaautonoma ou pelo menos parte individualizada do ensino”. Entretanto, isto deveria ser resultado de uma reforma no ensino. Apartir dai, sugeri alguns conteudos teoricos e a inclusao de “aulas praticas”. Para o autor, a higiene mental deveria ser uma dasareas de atencao da Saude Publica, por permear muitos campos de sua atividade.


Escola Anna Nery | 2007

Presentation: the public health nurse and the mental hygiene

Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço; Fernando Porto; Tânia Cristina Franco Santos

O presente artigo escrito por Malta Santos, medico sanitarista, em 1951, registra que os aspectos preventivos da higienemental faz parte dos interesses da saude publica, da mesma forma que estuda as condicoes do individuo e do meio em que vive.Assim sendo, “a enfermeira de saude publica se encontra em melhor posicao para ajudar o individuo e a familia que qualquer outr oprofissional”. Questiona se esta enfermeira identifica a posicao estrategica que ocupa, se sua formacao a capacitou para “aprov eitar-se” deste lugar, e se suas atividades incluem ou possibilitam este trabalho. Caso todas esses possibilidades fossem atendidas,caberia ainda levantar que recursos dispoe para enfrentar o problema de incluir a higiene mental no programa de saude publica.No entanto, mesmo que este servico nao estivesse bem organizado, a posicao estrategica que a enfermeira de saude publicaocupa, contando devidamente com a sua habilidade, “valeria mais do que qualquer outro recurso isolado”. Destaca, citandoClarke, que o “servico de enfermagem de saude publica tem provavelmente melhor e mais universal penetracao nos lares quequalquer outro ramo de servico social organizado”.No entanto, ressalta que “nao ha entusiasmo do pessoal de saude publica poresta especialidade”. Para o autor estes nao precisariam ter “a direta responsabilidade do desenvolvimento do programa dehigiene mental, mas deveria ser familiarizado com a diagnose difer encial e os metodos de cuidar...”. Acrescenta que, as escolas deenfermagem deveriam dedicar mais tempo em preparar as estudantes para lidar com personalidades, porque isto refletiria naqualidade do trabalho da enfermagem. Algumas horas do ensino deveriam ser destinadas a higiene mental, como “disciplinaautonoma ou pelo menos parte individualizada do ensino”. Entretanto, isto deveria ser resultado de uma reforma no ensino. Apartir dai, sugeri alguns conteudos teoricos e a inclusao de “aulas praticas”. Para o autor, a higiene mental deveria ser uma dasareas de atencao da Saude Publica, por permear muitos campos de sua atividade.


Escola Anna Nery | 2007

Apresentação: a enfermeira de saúde pública e higiene mental

Lúcia Helena Silva Corrêa Lourenço; Fernando Porto; Tânia Cristina Franco Santos

O presente artigo escrito por Malta Santos, medico sanitarista, em 1951, registra que os aspectos preventivos da higienemental faz parte dos interesses da saude publica, da mesma forma que estuda as condicoes do individuo e do meio em que vive.Assim sendo, “a enfermeira de saude publica se encontra em melhor posicao para ajudar o individuo e a familia que qualquer outr oprofissional”. Questiona se esta enfermeira identifica a posicao estrategica que ocupa, se sua formacao a capacitou para “aprov eitar-se” deste lugar, e se suas atividades incluem ou possibilitam este trabalho. Caso todas esses possibilidades fossem atendidas,caberia ainda levantar que recursos dispoe para enfrentar o problema de incluir a higiene mental no programa de saude publica.No entanto, mesmo que este servico nao estivesse bem organizado, a posicao estrategica que a enfermeira de saude publicaocupa, contando devidamente com a sua habilidade, “valeria mais do que qualquer outro recurso isolado”. Destaca, citandoClarke, que o “servico de enfermagem de saude publica tem provavelmente melhor e mais universal penetracao nos lares quequalquer outro ramo de servico social organizado”.No entanto, ressalta que “nao ha entusiasmo do pessoal de saude publica poresta especialidade”. Para o autor estes nao precisariam ter “a direta responsabilidade do desenvolvimento do programa dehigiene mental, mas deveria ser familiarizado com a diagnose difer encial e os metodos de cuidar...”. Acrescenta que, as escolas deenfermagem deveriam dedicar mais tempo em preparar as estudantes para lidar com personalidades, porque isto refletiria naqualidade do trabalho da enfermagem. Algumas horas do ensino deveriam ser destinadas a higiene mental, como “disciplinaautonoma ou pelo menos parte individualizada do ensino”. Entretanto, isto deveria ser resultado de uma reforma no ensino. Apartir dai, sugeri alguns conteudos teoricos e a inclusao de “aulas praticas”. Para o autor, a higiene mental deveria ser uma dasareas de atencao da Saude Publica, por permear muitos campos de sua atividade.

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Antonio José de Almeida Filho

Federal University of Rio de Janeiro

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Tânia Cristina Franco Santos

Federal University of Rio de Janeiro

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Fernando Porto

Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro

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Ana Paula Carvalho Orichio

Federal University of Rio de Janeiro

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Alexandre Barbosa de Oliveira

Federal University of Rio de Janeiro

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Cecília Maria Izidoro Pinto

Federal University of Rio de Janeiro

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Graciele Oroski Paes

Federal University of Rio de Janeiro

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