Thiago Cavalcante Nascimento

Inovação e sustentabilidade na produção de energia: o caso do sistema setorial de energia eólica no Brasil

This paper aims to determine how actions by the Brazilian wind power generating system are related to the economic, social, and environmental prospects characterizing sustainable innovations. It argues that energy issues are at the core of human development throughout its history and that, due to the current climate change scenery, the development of alternative energy sources is of paramount importance nowadays. Methodologically, the study may be regarded as

Periódicos em ação: um estudo exploratório-bibliométrico na área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo

O presente artigo objetiva realizar um estudo bibliometrico de todos os periodicos de Administracao, Ciencias Contabeis e Turismo (nacionais), tendo em vista a apresentacao das disposicoes gerais destes periodicos. Metodologicamente, enquadra-se como uma pesquisa descritiva, estudo bibliometrico, suportado por uma analise documental feito nos sites de todas as Revistas classificadas de A1 a B5 pelo QUALIS/CAPES (Trienio 2009-2011). O processo de analise dos dados se deu por meio das tecnicas de analise de conteudo e analise documental das revistas disponiveis digitalmente. O recorte temporal foi o ano 2012, o tempo medio da pesquisa de campo foi de tres meses, dada a complexidade no compilamento das informacoes. Os dados foram tratados por meio de frequencias e tabelas e suas discussoes ocorreram descritivamente, pois trouxeram a tona diversas informacoes ate entao nao dispostas dessa forma em um trabalho cientifico. Dentre os principais resultados tem-se o despreparo de algumas gestoes editoriais no processo de acompanhamento e execucao das atividades inerentes ao processo editorial. Evidencia-se uma concentracao de periodicos com maior qualificacao nas regioes sul e sudeste. Poucos periodicos de alto impacto na perspectiva nacional, por fim, a existencia de uma massa de producao ainda no campo extravirtual, limitando o acesso ao conhecimento. Com isso conclui-se que a os periodicos devem ser avaliados constantemente quanto as suas insercoes e alcance, bem como a palavra de ordem deve ser publicizacao dos atos e fatos, bem como o proprio sistema de acompanhamento e qualificacao da CAPES cuja periodizacao e um fator limitante.

Inveja em Organizações Públicas: reflexões introdutórias

This paper aimed to reflect on the feeling of envy in the universe of public administration. The discussions dealt about how envy can be understood by public managers in a management perspective, specifically about its causes and consequences in the organizational field. It is noticed that the impacts of envy can affect the effectiveness of public institutions, and at the same time, it can be an element of human behavior monitored and analyzed by the managers. It is noted that the sentiment in the screen is treated in the sphere of psychology and in the context of private organizations, the approaching with the characteristics of public organizations is still incipient, however necessary, since like other human feelings, the envy is inherent to their human relations and organizational. It is concluded that works should emerge that bring together relations among the consequences of envy at work of public organizations and their management possibilities, being this a path to improving practices of people management.

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA ORGANIZAÇÃO FEDERAL

O presente artigo analisa, no contexto de uma estatal federal, os os niveis de comprometimento organizacional. Observa-se que existem quatro grupos dentro da organizacao em face de terem suas origens em outras estruturas (outras organizacoes, pre-fusao ou ingresso via processo seletivo publico). Atraves de uma pesquisa descritiva e de campo na Sede da Estatal no Rio Grande do Norte, aplicou-se o formulario, balizado no modelo de Meyer, Allen e Smith (1993), em que, atraves de assertivas, os sujeitos respondiam sobre as suas relacoes para com a organizacao, expondo assim as suas percepcoes sobre o comprometimento com a organizacao analisada. O tratamento dos dados foi feito atraves da analise das medias, o que possibilitou identificar os graus de comprometimento das subpopulacoes atraves das tres dimensoes: afetiva, normativa e instrumental. Palavras-chave: Comprometimento Organizacional. Organizacao Publica. Fusao.

PROGRAMA GOVERNAMENTAL DE ABASTECIMENTO SOCIAL/VENDA EM BALCÃO: UMA LEITURA AVALIATIVA SOB A ÓPTICA DOS CIDADÃOS, À LUZ DOS SEUS OBJETIVOS INSTITUCIONAIS

O objetivo deste estudo foi avaliar o programa governamental de abastecimento social “Venda em Balcao” – PROVB - com base na percepcao dos cidadaos. Teoricamente, Costa e Castanhar (2003) e Cohen e Franco (2002) foram adotados para caracterizar a abordagem de avaliacao denominada ex post , argumentando-se que avaliar programas governamentais tem sido, nas ultimas decadas, uma pratica de grande relevância para a Administracao Publica e que estas ajudam a melhorar a eficiencia e a eficacia da maquina publica. Metodologicamente, adotou-se uma abordagem quantitativa atraves da aplicacao de 197 formularios selecionados de forma nao probabilistica, segundo o criterio de acessibilidade, sendo os dados analisados a partir de metodos estatisticos univariados e multivariados. Os resultados mostraram que a grande maioria dos beneficiados e do genero masculino e que sua percepcao sobre os objetivos institucionais do programa esta baseada em quatro fatores: (I) criacao de emprego e renda; (II) relacao plantel e consumo de graos; (III) confianca no programa e expansao do negocio; e (IV) sustentabilidade do negocio. Tambem foi possivel constatar que a maioria dos entrevistados utiliza mensalmente o programa atraves da compra de graos. Conclusivamente, afirma-se que os objetivos institucionais convergem com o proposto na Lei Agricola e estao contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos beneficiados. Palavras-chave : Avaliacao de Programas Governamentais. Politicas Sociais. Cidadao.