Daisy Leslie Steagall Gomes

Estudo da permanência dos enfermeiros no trabalho

Uma das razoes da carencia de enfermeiros no mundo e o abandono da profissao. Poucas pesquisas tem sido realizadas para comprovar este fato. A permanencia de enfermeiros no mercado de trabalho e os motivos para o seu abandono constituem os objetivos desta pesquisa. Os autores tentaram o contato com 1112 enfermeiros egressos do Curso de Enfermagem da Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto ¾ USP, Brasil, formados no periodo de 1957 a 1990. Desses, nao foram localizados 95 enfermeiros (8,54%); 1017 (91,46%) foram contatados por cartas, telefones ou entrevistas, solicitandos a responder um questionario; 808 (72,66%) responderam; 194 (17,45%) nao responderam; 4 (0,36%) recusaram-se e 11 (0,99%) haviam falecidos. Os resultados mostraram que 19 (2,35%) nao ingressaram no mercado de trabalho; 661 (81,81%) trabalharam na profissao; 102 (12,62%) trabalharam por um periodo de tempo e 26 (3,22%) estao aposentados. Alguns destes, 6 (23,08% do total dos aposentados), continuam trabalhando. Para o grupo estudado a analise mostra que a porcentagem de abandono e pequena. Outros estudos, entretanto, outros estudos deveriam ser realizados para comparacao dos resultados. As razoes pelas quais os enfermeiros permaneciam em exercicio estao relacionados ao gostarem da profissao, embora declarem seu trabalho nao ser reconhecido e mal remunerado. O abandono esta relacionado a motivos pessoais e familiares. As constantes trocas de turnos, falta de motivacao sao outras razoes apontadas para a interrupcao do trabalho. Conclui-se que os enfermeiros gostam da profissao e apreciariam permanecer, entretanto, clamam por melhores condicoes de trabalho.

Vida média de labor dos enfermeiros egressos da escola de enfermagem de Ribeirão Preto, USP - Brasil

This study aimed at measuring the average working time in health care of nurses graduating from the University of Sao Paulo at Ribeirao Preto College of Nursing, Brazil. This research includes 1,112 nurses who graduated from 1957 to 1990. It is a descriptive cross-sectional study. Data were obtained from March, 1992 to February, 1993. Statistical methods for survival data analysis were used. The average time was 18.12 years.This study aimed at measuring the average working time in health care of nurses graduating from the University of Sao Paulo at Ribeirao Preto College of Nursing, Brazil. This research includes 1,112 nurses who graduated from 1957 to 1990. It is a descriptive cross-sectional study. Data were obtained from March, 1992 to February, 1993. Statistical methods for survival data analysis were used. The average time was 18.12 years.

A epidemiologia para o enfermeiro

Este trabalho destaca o uso da epidemiologia pelo enfermeiro com um instrumento indispensavel a prestacao de servicos de assistencia a saude e sua aplicacao na pratica profissional. Evidencia igualmente que a disciplina oferece subsidios importantes para o planejamento, administracao, execucao e avaliacao da prestacao de servicos a saude, sendo ainda um instrumento extremamente util na investigacao, o que a torna obrigatoria na formacao desse profissional.The subject of this paper emphasizes the uses of Epidemiology to nurses like an essential tool to afford health service assistance and his application in practice. Equally it evidences that the epidemiology offers important support to the planning, administration, execution and evaluation of the health service and in addition an extremely useful and essential investigation instrument to his professional formation.

A fitoterapia e a homeopatia como práticas médicas alternativas

Na tentativa de se conhecer a maneira pela qual a fitoterapia e a homeopatia sao utilizadas como praticas medicas pela comunidade, e que este trabalho foi realizado. Os dados foram obtidos atraves de questionarios e a populacao incluida foi de: alunos de habilitacao de enfermagem de saude publica e pessoas que se utilizam dos servicos medicos do INAMPS e do Centro de Saude I de Ribeirao Preto, da Secretaria de Estado da Saude de Sao Paulo. Os resultados permitiram conhecer qual a aceitacao e o quanto essas praticas podem ser consideradas legitimadas e conhecidas pela populacao estudada.

Estudo comparativo da nomenclatura das matérias e disciplinas do currículo mínimo com a utilizada pelas escolas de enfermagem da região sudeste - Brasil

The authors compared the names of the subjects that form the official curriculum to those offered by the schools of nursing in the South East of Brazil. Forty eight schools replied to the questionnaire, a variance in the names and numbers of the subjects offered was found, indicating a difference in the way each school performs the curriculum.

Acompanhamento da vida escolar dos alunos ingressantes no curso de graduação em enfermagem numa escola brasileira: período 1984 a 1988

Fue realizado un estudio de la vida escolar de los alumnos que se matriculaban en la EERP-USP en los anos 1984 a 1988, en un total de 336 alumnos, procurando identificar informa de ingreso, egreso y tiempo de formacion. A traves de un levantamiento se identifico a todos los que se matricularon en cada ano, procediendo a un analisis y acompanamiento de cada alumno, hasta su salida de la escuela. Durante el periodo estudiado, 197 (58,6%) alumnos concluyeron el curso; 2 permanecieron cursando y 137 (40,7%) se evadieron. De esos, 26 (7,7%) se transfirieron; 15 (4,4%,) palarizaron momentaneamente sus estudios y 96 (28,5%) abandonaron el curso.An investigation of professional nursing training was carried out by examining the time spent in nursing school of the 336 students registered at the Nursing College of Ribeirao Preto at University of Sao Paulo from 1984 to 1988. The data showed that during this time 197 (58.6%) students graduated, two students were still enrolled, 26 (7.7%) transferred to other schools, 15 (4.4%) officially interrupted their course of study, and 96 (28.5%) abandoned the school.An investigation of professional nursing training was carried out by examining the time spent in nursing school of the 336 students registered at the Nursing College of Ribeirao Preto at University of Sao Paulo from 1984 to 1988. The data showed that during this time 197 (58.6%) students graduated, two students were still enrolled, 26 (7.7%) transferred to other schools, 15 (4.4%) officially interrupted their course of study, and 96 (28.5%) abandoned the school.An investigation of professional nursing training was carried out by examining the time spent in nursing school of the 336 students registered at the Nursing College of Ribeirão Preto at University of São Paulo from 1984 to 1988. The data showed that during this time 197 (58.6%) students graduated, two students were still enrolled, 26 (7.7%) transferred to other schools, 15 (4.4%) officially interrupted their course of study, and 96 (28.5%) abandoned the school.

Comissão de Pesquisa da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo

A Comissao de Pesquisa da Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto da Universidade de Sao Paulo, instituida em janeiro de 1989 e que e composta por tres membros efetivos e tres suplentes originarios dos tres Departamentos da Unidade, continua no exercicio das atividades que lhes sao pertinentes em relacao a pesquisa sem, no entanto, objetivar qualquer tipo de controle de gestao de pesquisa e sem a intencao de burocratiza-la. Dentro dessa perspectiva, no ano de 1993, esta Comissao entre outras atividades, teve como destaque as seguintes realizacoes: Em continuidade ao processo ao processo de reestudo das linhas de pesquisa da Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto da Universidade de Sao Paulo, realizou um Encontro para apresentacao e discussao das linhas de pesquisa dos programas de posgraduacao de todos os Departamentos da Unidade, que culminou com a indicacao de propostas e sugestoes. O processo foi considerado produtivo, uma vez que houve a participacao efetiva de representantes dos 4 programas de pos-graduacao e da direcao da Escola. Com o objetivo de divulgar os trabalhos produzidos por alunos bolsistas de Iniciacao Cientifica USP/CNPq, foram realizadas tres simposios, na seguinte ordem: I Simposio de Iniciacao Cientifica da Universidade de Sao Paulo – foi realizado no “Campus” da Universidade de Sao Paulo em Sao Paulo n periodo de 5 a 7 de maio, organizado pela Coordenacao do Programa de Bolsas de Iniciacao Cientifica da Pro-Reitoria de Pesquisa. Participaram 05 (cinco) bolsistas dessa Escola, junto aos demais de todas as unidades da Universidade de Sao Paulo. I Simposio de Iniciacao do “Campus” de Ribeirao Preto – realizou-se no dia 21 de maio, na Faculdade de Filosofia, Ciencias e Letras de Ribeirao Preto da Universidade de Sao Paulo, no Bloco didatico. Participaram todos os alunos bolsistas (USP/CNPq) das Unidades do “Campus” e a Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto participou apresentando 05 (cinco) trabalhos.

Nursing permanence in the job

Uma das razoes da carencia de enfermeiros no mundo e o abandono da profissao. Poucas pesquisas tem sido realizadas para comprovar este fato. A permanencia de enfermeiros no mercado de trabalho e os motivos para o seu abandono constituem os objetivos desta pesquisa. Os autores tentaram o contato com 1112 enfermeiros egressos do Curso de Enfermagem da Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto ¾ USP, Brasil, formados no periodo de 1957 a 1990. Desses, nao foram localizados 95 enfermeiros (8,54%); 1017 (91,46%) foram contatados por cartas, telefones ou entrevistas, solicitandos a responder um questionario; 808 (72,66%) responderam; 194 (17,45%) nao responderam; 4 (0,36%) recusaram-se e 11 (0,99%) haviam falecidos. Os resultados mostraram que 19 (2,35%) nao ingressaram no mercado de trabalho; 661 (81,81%) trabalharam na profissao; 102 (12,62%) trabalharam por um periodo de tempo e 26 (3,22%) estao aposentados. Alguns destes, 6 (23,08% do total dos aposentados), continuam trabalhando. Para o grupo estudado a analise mostra que a porcentagem de abandono e pequena. Outros estudos, entretanto, outros estudos deveriam ser realizados para comparacao dos resultados. As razoes pelas quais os enfermeiros permaneciam em exercicio estao relacionados ao gostarem da profissao, embora declarem seu trabalho nao ser reconhecido e mal remunerado. O abandono esta relacionado a motivos pessoais e familiares. As constantes trocas de turnos, falta de motivacao sao outras razoes apontadas para a interrupcao do trabalho. Conclui-se que os enfermeiros gostam da profissao e apreciariam permanecer, entretanto, clamam por melhores condicoes de trabalho.

Estudio de la permanencia de los enfermeros en el trabajo

Uma das razoes da carencia de enfermeiros no mundo e o abandono da profissao. Poucas pesquisas tem sido realizadas para comprovar este fato. A permanencia de enfermeiros no mercado de trabalho e os motivos para o seu abandono constituem os objetivos desta pesquisa. Os autores tentaram o contato com 1112 enfermeiros egressos do Curso de Enfermagem da Escola de Enfermagem de Ribeirao Preto ¾ USP, Brasil, formados no periodo de 1957 a 1990. Desses, nao foram localizados 95 enfermeiros (8,54%); 1017 (91,46%) foram contatados por cartas, telefones ou entrevistas, solicitandos a responder um questionario; 808 (72,66%) responderam; 194 (17,45%) nao responderam; 4 (0,36%) recusaram-se e 11 (0,99%) haviam falecidos. Os resultados mostraram que 19 (2,35%) nao ingressaram no mercado de trabalho; 661 (81,81%) trabalharam na profissao; 102 (12,62%) trabalharam por um periodo de tempo e 26 (3,22%) estao aposentados. Alguns destes, 6 (23,08% do total dos aposentados), continuam trabalhando. Para o grupo estudado a analise mostra que a porcentagem de abandono e pequena. Outros estudos, entretanto, outros estudos deveriam ser realizados para comparacao dos resultados. As razoes pelas quais os enfermeiros permaneciam em exercicio estao relacionados ao gostarem da profissao, embora declarem seu trabalho nao ser reconhecido e mal remunerado. O abandono esta relacionado a motivos pessoais e familiares. As constantes trocas de turnos, falta de motivacao sao outras razoes apontadas para a interrupcao do trabalho. Conclui-se que os enfermeiros gostam da profissao e apreciariam permanecer, entretanto, clamam por melhores condicoes de trabalho.

Average working life of nurses graduating from the University of São Paulo at Ribeirão Preto College of Nursing, Brazil

This study aimed at measuring the average working time in health care of nurses graduating from the University of Sao Paulo at Ribeirao Preto College of Nursing, Brazil. This research includes 1,112 nurses who graduated from 1957 to 1990. It is a descriptive cross-sectional study. Data were obtained from March, 1992 to February, 1993. Statistical methods for survival data analysis were used. The average time was 18.12 years.This study aimed at measuring the average working time in health care of nurses graduating from the University of Sao Paulo at Ribeirao Preto College of Nursing, Brazil. This research includes 1,112 nurses who graduated from 1957 to 1990. It is a descriptive cross-sectional study. Data were obtained from March, 1992 to February, 1993. Statistical methods for survival data analysis were used. The average time was 18.12 years.