Marcelo Figueiredo

Aspectos do regime de embarque, turnos e gestão do trabalho em plataformas offshore da Bacia de Campos (RJ) e sua relação com a saúde e a segurança dos trabalhadores

O artigo aborda pesquisa desenvolvida na industria petrolifera offshore da Bacia de Campos (Rio de Janeiro, Brasil), campo empirico que acompanhamos de forma sistematica desde 2003 e que se situa no rol dos sistemas sociotecnicos complexos. Nosso objetivo e destacar os riscos potenciais associados a organizacao do trabalho, em especial o regime de embarque e o sistema de turnos adotados nas plataformas de petroleo por algumas das empresas atuantes na regiao. Isto porque entendemos que, no contexto investigado, os problemas relacionados a saude - ai inclusos os que se situam na esfera mental - e a seguranca dos trabalhadores possuem relacao importante com aspectos da organizacao do trabalho, como aqueles que aqui se encontram em foco. Indicam-se proposicoes de mudanca com o intuito de reduzir os impactos deleterios de tais fatores sobre a saude e a seguranca dos trabalhadores. A base teorico-metodologica utilizada na pesquisa se fundamenta, principalmente, no instrumental da Ergonomia da Atividade e da Psicodinâmica do Trabalho, numa perspectiva ergologica.

Organização do trabalho, subjetividade e confiabilidade na atividade de mergulho profundo

In this paper, we focus on the collective dimension of the deep-sea diving work and, specially, the subjective compounds implicated in such activity, because we consider such aspects so fundamental to think the security and the reliability of the complex social-technical systems. We took as empirical field the investigation conducted by Figueiredo (2001) concerning the conditions in which this activity is developed in the Campos Oil Fields (Northern region of the state of Rio de Janeiro), that is permanently outsourced and inserted in the offshore oil industry. Our analysis showed that when some of the so-called fundamental rules of work are not considered, such as the decisive role that these rules perform in the execution of the tasks, the way of labor organization is presented, creates serious obstacles to cohesion and to consolidation of the work collectives, mining the inner cooperation potential, with serious risks to the reliability of the analyzed system and to the mental health and security of the divers.