Vera Demary

Der Arbeitsmarkt für Humanmediziner und Ärzte in Deutschland: Zuwanderung verhindert Engpässe

In Deutschland existieren aktuell weder Anzeichen fur einen Arbeitsmarktengpass bei Arzten noch Evidenz fur einen oft beklagten Braindrain von Arzten ins Ausland. Bis 2015 scheiden jahrlich 6.600 Arzte altersbedingt aus dem Erwerbsleben aus. Ihnen stehen aber knapp 10.000 Absolventen gegenuber. Zudem sind hierzulande 31.000 Arzte tatig, die mit einem im Ausland erworbenen Abschluss zugewandert sind. Dagegen arbeiten nur bis zu 24.000 in Deutschland ausgebildete Arzte im Ausland. Zuletzt kamen auf 1.000 Einwohner mehr als 3,8 praktizierende Arzte, womit Deutschland bei der Arztedichte in der internationalen Spitzengruppe liegt. Grose Unterschiede existieren jedoch in der regionalen Verteilung. Bedingt durch die fortschreitende Alterung der Arzteschaft steht Deutschland vor der Herausforderung eines kontinuierlich steigenden Ersatzbedarfs. So mussen nach dem Jahr 2025 jedes Jahr bereits 9.500 Arzte ersetzt werden. Besonders die weiter erleichterte Zuwanderung im Ausland ausgebildeter Humanmediziner ermoglicht es jedoch, den steigenden Bedarf an Arzten auch kunftig zu decken.

Fusionen und Übernahmen in der deutschen Industrie: Auf dem Weg zur Industrie 4.0?

Der Zusammenschluss von Unternehmen tragt umfassend zur Dynamik der Unternehmenslandschaft bei und ist ublicherweise an die konjunkturelle Entwicklung gekoppelt. Bei Fusionen und Ubernahmen unter Beteiligung deutscher Firmen haben sich Konjunktur und Zusammenschlusse jedoch seit der Finanzmarktkrise 2009 entkoppelt. Dies ist besonders aufgrund der in Deutschland vorherrschenden Investitionsschwache uberraschend. Ein Grund dafur besteht moglicherweise in der hohen Unternehmensbepreisung. Gesamtwirtschaftlich lasst sich zudem eine Tendenz zur Diversifikation durch Zusammenschlusse mit Unternehmen anderer Branchen ausmachen. Im Unterschied dazu belegen die Daten fur die wichtigsten Industriebranchen eher eine Konsolidierung in den letzten Jahren, bei denen vergleichsweise wenige Zusammenschlusse auserhalb der eigenen Branche erfolgten. Vor diesem Hintergrund lasst sich auch die Hypothese, dass Industrieunternehmen sich durch den Zusammenschluss mit IT-Firmen das fur die Entwicklung und Umsetzung von Industrie-4.0-Anwendungen notwendige Wissen vermehrt zukaufen, nicht bestatigen. Stattdessen durchlauft die IT-Branche eher eine Konsolidierung.